求職信是展現(xiàn)求職者能力及求職目標(biāo)的信函，與普通的書信相比，求職者的目的更加明確，但是求職信的所給對象卻并不是那么明確，所以在寫求職信名稱的時候，不少人會感到比較疑惑，那么怎么寫好求職信的名稱?

　　求職信名稱

　　求職信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設(shè)。怎么寫好求職信的名稱?

　　求職信的名稱要根據(jù)你應(yīng)聘的職位來定，比如說是編輯的話，就這樣寫：應(yīng)聘XXX編輯或XXX的求職信。同時對于受信者的稱呼，即稱謂，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱后可加“負責(zé)同志”;個人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂后寫冒號。求職信不同于一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當(dāng)，鄭重其事。

　　如果你不知道具體的稱呼，也不要寫“給有關(guān)負責(zé)人”，設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。

　　最后徐州英才網(wǎng)提醒求職者寫求職信需要留意幾個方面：

　　A 陳述事實，避免表示意見：與工作經(jīng)驗有關(guān)的事實可以陳述出來，但不應(yīng)強調(diào)將給未來工作帶來怎樣的好處。

　　B 不要批評他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評的方式，雇主想要了解你，而非你的工作體會。

　　C 不要過分渲染自我：你當(dāng)然認為有能力，夠資格才要申請某一職位，但不要過分夸大自己的能力或表現(xiàn)過分的信心，尤其不要說出與事實不符的能力來。

　　D 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作準確的判斷，寫出你覺得可行的最低薪金。很多人應(yīng)該知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機會的工作。

　　怎么寫好求職信的名稱?希望以上的求職信名稱介紹，能對你的求職面試啟到幫助。