“你得盡量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有機會與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話號碼必須是隨時能聯(lián)系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有著輝煌的背景，可是，如果雇主不能聯(lián)系到你，那么一切都無濟于事。”

　　—— Lola M.Coxford

　　“因為你的 自薦信 可用來突出你 簡歷 的某些部分，同一份 簡歷 就可用來尋找不同的工作機會。 自薦信 的美妙之出就在于，你可以通過強調(diào)你最重要的資歷，能力，以此來投合收到你 簡歷 的每一個特定公司的所好。

　　——Adele Lewis

　　“一封沒有自薦信的簡歷，就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進你的屋子，你至少要看一看他的證件。這正是自薦信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。它必須引人入勝，個性化，而且簡短。它還需針對你所應(yīng)聘的職位，逐一陳述。記住，你只有八秒種的時間能說服你的讀者讓你進入。

　　——Barbara B. Vinitsky