應聘信怎么寫，才能把自已的個人經(jīng)歷表達的同時，讓領導覺得你是最適合應聘該職位的呢？明確寫應聘信的目的很關健，教你如何巧妙地寫應聘信。

　　1.促成你決定的緣由。

　　用個性化的方式，通過你個人經(jīng)歷的表達，來闡述你形成這個決定的緣由。很多人在寫應聘信的時候，都試圖猜測對方想要一封怎么樣的文章。這其實是一個誤區(qū)。當然并非說你的信可以漫無目的的隨意撰寫，而是你要通過你的文章把你個性中最本質(zhì)的東西展現(xiàn)出來，你獨有的、與眾不同的東西。比如，你曾經(jīng)的某次經(jīng)歷以及它對你的影響；你如何了解中國大學生赴德實專業(yè)實習項目的過程；你父母對你影響和啟發(fā)；你個人的愛好和對其執(zhí)著的追求。這些很個人化，但是又有目標化的東西將能使對方很好的了解你是一個怎么樣的人、你的性格如何、處事態(tài)度如何等等。對方希望看到你呈現(xiàn)出來的是一個有個人追求、有個性的、幽默的獨特個體，而不是由一堆僵硬的、沒有個性的學習成績介紹，獎學金證書堆砌起來的空殼。如果你能很好的呈現(xiàn)自己的個性的話，相信這將使對方對你的印象大大的加分。

　　2.自我評價。

　　應聘信用事實和事例來表達自己的長處和個性。用定量的標準衡量自身。簡單來說，這個要點就是