何為應(yīng)聘感謝信？當(dāng)大多數(shù)人還不太深入了解這個詞的含義的時候，你就先看一下在你所投遞求職應(yīng)聘信時那面試官已收到的成百上千封的應(yīng)聘書。當(dāng)你每次參加一個面試時，總會發(fā)現(xiàn)好多好多的人來競爭同一個職位，而且大家的條件都是非常的相近，沒有太大的區(qū)別，那么，我們要如何從中突出來，給面試官一個好的印象呢？這是我們不得不考慮的一個問題。

　　現(xiàn)在很多的大學(xué)生在結(jié)束一輪面試之后，都是安安分分的回去等待著公司的回復(fù)。哈哈，這樣沒有錯，但這樣實在太被動了。不如我們想個辦法來個主動的，那就是給面試官來個面試之后的感謝信了，不要小看了，這可能就是你打動面試官，從眾多的競爭者中突出來，獲得這個職位的關(guān)鍵呢。

　　如何寫面試之后的感謝信呢？我說說自己的幾個個人想法：

　　1、感謝信一定要及時；

　　面試結(jié)束回去之后，最好能在當(dāng)天就給面試官寫好感謝信，并且第一時間發(fā)出去。最近不要超過兩天，這樣說明你很在乎這個職位，很想得到這個職位。

　　2、感謝信的內(nèi)容要簡潔；

　　因為面試官每天要閱讀大量的文檔，你寫信時不要長篇大論，他們是沒有太多的時間來看完你的杰作的。要簡潔，中心要明確，用詞不要太多的修飾與華麗，平平淡淡的，能表達清楚就行，這才是最真實的表現(xiàn)。

　　3、感謝信的內(nèi)容；

　　內(nèi)容你可能表達當(dāng)天面試時受到的接待感謝之外，還可以加上一些對公司的贊揚之詞和公司以后的發(fā)展?jié)摿Φ拈_發(fā)，注意要適而可止，不要太夸張了。同時還可以表達你在當(dāng)天面試中學(xué)到了許多東西的謝意。

　　4、收信人的稱謂；

　　在你寫信之前，一定要百分之一百的確認收信人的稱謂與在公司里的職位，這不可以搞錯，不要到時搞得弄巧成拙，這樣就不必要了。

　　最后還可以再次強調(diào)自己的優(yōu)勢所在和渴望得到這份工作的熱情。給面試官一個好的印象！

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