一些要點(diǎn)：

　　 1.求職信要盡可能簡短。'求職信越長，寫求職信者越無足輕重'。短求職信就象一個(gè)男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。

　　 2.讓你的求職信集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份求職信。

　　 3.要使用強(qiáng)勢語言而非弱勢語言：

　　 強(qiáng)勢語言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)

　　 弱勢語言：參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)

　　 4.給出你的工作成果

　　 a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。

　　 b.節(jié)約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。

　　 c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。

　　 d.持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長時(shí)間被采用。

　　 e.擴(kuò)展：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。

　　 f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?

　　 g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?