培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧，下面是小編精心整理的培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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　　有十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)國(guó)內(nèi)上市公司和美國(guó)獨(dú)資公司的培訓(xùn)經(jīng)理，現(xiàn)在服務(wù)于合資公司（xx年中國(guó)it外包服務(wù)第一名）任培訓(xùn)部總監(jiān)。

　　多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號(hào)。是ttt、mss、nbss等課程的'中國(guó)區(qū)授權(quán)講師。

　　成功的使萬(wàn)人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué)，使公司樹(shù)立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化，并使公司受益匪淺。

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　　1、熟悉企業(yè)人力資源管理各大模塊管理理論和實(shí)際操作技能及人力資源管理體系的建立；

　　2、依據(jù)公司實(shí)際情況建立培訓(xùn)體系，并根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展和現(xiàn)狀制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施與評(píng)估，最大限度地發(fā)揮員工的潛能；

　　3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃建立招聘渠道及公司內(nèi)部晉升政策，組建人才測(cè)評(píng)體系，及時(shí)為企業(yè)補(bǔ)充適合的人力資源；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)法律法規(guī)建立激勵(lì)的績(jī)效考核和薪酬福利體制；

　　5、凝聚企業(yè)文化，提高員工的向心力和歸屬感；

　　6、熟悉辦公軟件操作，了解電腦軟硬件；

　　7、有較強(qiáng)的`組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

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　　我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和治理方面的.經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力。能夠熟練操縱word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。

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　　熱愛(ài)培訓(xùn)工作，一直視為自己職業(yè)生涯規(guī)劃的唯一事業(yè)追求，本人從事大中型企業(yè)培訓(xùn)管理與培訓(xùn)授課9年，對(duì)培訓(xùn)工作十分熱愛(ài)與熟悉，并視為自己終生的愛(ài)好與專長(zhǎng)，擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，制定各項(xiàng)培訓(xùn)制度與計(jì)劃，制作編寫(xiě)有針對(duì)性主題的`培訓(xùn)教材與ppt課件，擁有較為豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)公司新進(jìn)員工教育，消防安全，iso，rohs+gp，6s，職場(chǎng)倫理禮儀，品質(zhì)意識(shí)，員工心態(tài)等培訓(xùn)；能獨(dú)立搭建企業(yè)教培訓(xùn)體系，開(kāi)發(fā)新課程并制作教材等。

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　　能承受一定的工作壓力，能服從上司的工作安排，并有著自己的'工作方式。本人具有比較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。旨在實(shí)踐中學(xué)到更多的知識(shí)，提升自己的能力。

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