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簡歷寫作的自我評價

時間:2022-11-21 13:19:27 自我評價 我要投稿

簡歷寫作的自我評價

  光陰如水,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會和挑戰(zhàn),這時候需要提前寫好簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?以下是小編精心整理的簡歷寫作的自我評價,希望能夠幫助到大家。

簡歷寫作的自我評價

簡歷寫作的自我評價1

 。ㄒ唬┍救司哂休^強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和承受壓力的能力,有良好的交際人緣關(guān)系和與人合作的精神,本著腳踏實地與吃苦耐勞的精神追求既定目標(biāo),不斷加強(qiáng)對自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng),能夠自主克服所要面對的一切困難。

 。ǘ1、有獨(dú)立設(shè)計開發(fā)能力,能根據(jù)整車開發(fā)計劃,完成車身各階段數(shù)據(jù)的設(shè)計、校核,與其他設(shè)計、生產(chǎn)部門配合解決汽車開發(fā)過程中的問題;

  2、熟悉整車開發(fā)流程,了解多款轎車的車身結(jié)構(gòu)和設(shè)計規(guī)范,熟悉主斷面和四大工藝;

  3、掌握專業(yè)知識,能進(jìn)行公差分析;

  4、精通catia進(jìn)行3d建模和2d工程圖,熟練各種辦公軟件,如word,excel,ppt,project,ps;

  5、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊協(xié)作能力。

  (三)具有良好的機(jī)械設(shè)計能力和有限元分析能力,從事cae分析工作,有4年cae分析工作經(jīng)驗,先后在汽車和手機(jī)行業(yè)從事cae分析工作,在汽車領(lǐng)域,熟悉車身強(qiáng)度、剛度、模態(tài)分析,能夠完成整車碰撞cae分析的建模和改進(jìn)工作,熟悉碰撞法規(guī),和車身性能評價,熟悉車身結(jié)構(gòu)及工藝,有良好的溝通能力,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

 。ㄋ模┍救俗鍪聦R唬矊Q,在校期間表現(xiàn)良好,專業(yè)知識技能掌握牢固,對未來的工作已做好充分的準(zhǔn)備,相信自己一定能在以后的崗位中發(fā)揮出色,為企業(yè)奉獻(xiàn)自己所有光和熱

 。ㄎ澹┳鍪路(wěn)重、堅忍不拔、樂觀向上、勇于開拓、適應(yīng)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的動手能力,組織能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,敢于挑戰(zhàn)困苦。

  (六)個性沉穩(wěn),忠實,有責(zé)任感。能夠獨(dú)立工作、亦能很好的團(tuán)體協(xié)作,應(yīng)變能力較強(qiáng)。吃苦耐勞不急躁,能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

簡歷寫作的自我評價2

  本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進(jìn)取,積極勤奮,有團(tuán)隊精神,擁有充實的專業(yè)知識,也有獨(dú)立的思維能力,工作態(tài)度認(rèn)真,樂于與人交往,對藝術(shù)有著濃厚的愛好,從小熱愛繪畫,熱愛設(shè)計,在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽,手繪能力強(qiáng),熟練cad,3d max,photoshop,coreldra,一個開朗樂觀,勤奮好學(xué),有強(qiáng)烈責(zé)任感和進(jìn)取心的人,一直以來我都非常認(rèn)真地對待自己的生活和學(xué)習(xí),做事勤奮誠懇,自信上進(jìn),喜歡交往,致學(xué)以用。在學(xué)習(xí)方面:專業(yè)基礎(chǔ)扎實,虛心,好學(xué)鉆研,努力提高自身素質(zhì),善于接受新鮮事物,善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)和新的方法。心理方面:自我調(diào)節(jié)能力較好,有耐受。個人親和力較好,善于溝通和交流。綜合素質(zhì)較高,熟悉會計稅務(wù)業(yè)務(wù),通過了注冊會計師的稅法。

簡歷寫作的自我評價3

  寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

  首先,評價應(yīng)是客觀的,是在正視自己、面對現(xiàn)實的基礎(chǔ)上做出的,過高或過低的評價都會給自己的求職心態(tài)帶來不利影響;其次,評價應(yīng)是全面的,既包括自己的特殊素質(zhì),又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,也包括缺點(diǎn)和不足。

  一、實事求是。

  求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

  二、分析優(yōu)勢。

  優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌,讓自己的價值更地為招聘單位所認(rèn)識。建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的性格特點(diǎn)、工作經(jīng)歷,找出對所求職位有利的因素,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。

  可以從三個方面分析:

  1、知識。你懂得什么?從過去的學(xué)習(xí)、工作中收獲了什么?要善于從中總結(jié),真正化為自己的智慧;

  2、經(jīng)驗。你具有什么經(jīng)驗?生活中或者工作中的經(jīng)歷是否成了值得積累的經(jīng)驗?在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),參與或組織的實踐活動等,這些情況都可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況。要善于利用過去的經(jīng)驗選擇,成就未來的工作方向與機(jī)會;

  3、成績。你做過什么成功的事情?為何成功,是偶然還是必然?通過分析,可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,譬如堅強(qiáng)、果斷,以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn)。

  三、面對缺點(diǎn)。

  很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處,諱疾忌醫(yī),是許多人的通病。其實,劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,不至于使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。

  了解自己的劣勢,對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥,努力改正。沒有十全十美的人,能認(rèn)識自己缺點(diǎn)的人永遠(yuǎn)都比掩蓋自己不足的人更容易進(jìn)步。

  四、保持良好心態(tài)。

  心態(tài)關(guān)乎成敗,給自己一個成功的心態(tài),而做充分的心理準(zhǔn)備是有一份心態(tài)的前提條件。求職時揣一顆平常心,找一份工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事。面對求職擇業(yè),特別是剛出校門的大學(xué)生,心理復(fù)雜而多變。一方面,經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀,“十年磨一劍,霜刃未曾試”,如今即將走向社會一展身手,實現(xiàn)自己的人生價值,很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面,也正是由于十幾年的埋頭苦讀,已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境,社會經(jīng)驗相對缺乏,如今需要自己主動走向社會,許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。

  因此,調(diào)整求職擇業(yè)的心態(tài),做充分的心理準(zhǔn)備,積極參與競爭,勇敢迎接挑戰(zhàn),在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用。

簡歷寫作的自我評價4

  一、自我描述要畫龍點(diǎn)睛

  很多人在自我描述時沒有重點(diǎn)、過于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是應(yīng)聘者的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,例如“10年出色的銷售,業(yè)績過千萬”等,可以在“工作風(fēng)格”和“工作態(tài)度”方面,添加實際工作案例,畫龍點(diǎn)睛,更具備說服力,讓人印象深刻,而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語言。

  二、應(yīng)聘崗位描述有亮點(diǎn)

  招聘時常常存在這樣的情況:幾份簡歷,看上去都差不多,在工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。所以,應(yīng)聘者在“自我評價”中,可以針對應(yīng)聘的職位,結(jié)合本職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強(qiáng)調(diào),更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機(jī)會。人無我有,人有我優(yōu)。

  三、凸顯自己的大局意識

  例如應(yīng)聘秘書職位:我雖然只是一個秘書,但對公司的全面情況非常了解,能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和銷售的工作流程,可以及時地幫他們解決問題,未雨綢繆,預(yù)防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或繁忙時,愿意幫助銷售同事分擔(dān)實際工作,做好更多后勤支持工作,免去他們的后顧之憂;在團(tuán)隊協(xié)調(diào)建設(shè)方面,一旦參與某些實際的工作,一定會積極主動、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。

  1、糟糕的'自我評價:“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機(jī)會!(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間,培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感。”

  這段自我評價對大多數(shù)應(yīng)屆生都適用,寫進(jìn)簡歷純粹是占版面,不如不寫。

  2、不是那么糟糕的自我評價:“熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情,將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng),理解能力強(qiáng),具有良好的產(chǎn)品分析,數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強(qiáng);對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗,策劃能力強(qiáng),論壇版主和論壇活躍者!

  這段自我評價至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗,卻沒有有沒有突出求職者的賣點(diǎn)。

  3、加分的自我評價:“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作!

  這段自我評價呼應(yīng)正文,簡單易懂,短小精悍,值得寫入簡歷。

  四、簡歷自我評價怎么寫?

  資深獵頭提醒:

  1、簡歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容。

  2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應(yīng)聘的職位,針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷。

  3、應(yīng)聘之前,詳細(xì)了解相應(yīng)職位,以便做好準(zhǔn)備。

簡歷寫作的自我評價5

  一、首先一定要區(qū)分出自我評價和自我介紹這兩個不同的含義;如果你跟一個陌生人介紹自己的時候,我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧?自我評價絕對不等于介紹,必須明確。

  二、評價和簡歷中的其他要點(diǎn)是不同的,例如特長,技能等等,技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示,而評價是一個概括性的,總結(jié)性的,客觀的評價。

  三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論,切沒有重點(diǎn),漫天撒,把自己跨的慘不忍睹,說白了,誰都不是白癡,特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理,閱人無數(shù),所以只要簡單,突出重點(diǎn)即可,例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位,那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點(diǎn),如果你應(yīng)聘的是人事方面的,突出自己的資歷,專業(yè)特長,個人辦事性格即可。

  四、不要從一而終,你的評價不要只說自己那一方面多么多么,說的很很強(qiáng)大似的,其實錄用你的企業(yè),更看重的是你的綜合能力,所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點(diǎn)。

簡歷寫作的自我評價6

  在銀行校園招聘的網(wǎng)申環(huán)節(jié),各銀行都會在招聘公告當(dāng)中寫明具體的要求,一些必填信息如專業(yè)、學(xué)歷、英語四、六級、計算機(jī)水平考生需要仔細(xì)填寫,不得不提醒報考銀行的考生,在銀行網(wǎng)申中自我評價是極為重要的一部分,短短數(shù)語有可能讓你脫穎而出,順利進(jìn)入心儀的銀行。

  在“自我評價”這一欄,經(jīng)?梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊精神”等千篇一律的詞匯,中公金融人提醒各位考生,自我評價主要是通過一些簡明扼要的概述,向HR展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。上述空泛的詞匯無法突顯你的個性,中公金融人建議求職者按照人崗匹配的原則進(jìn)行自我評價內(nèi)容的總結(jié),將自身特點(diǎn)、專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合職位要求進(jìn)行闡述。

  人崗匹配是指人和崗位的對應(yīng)關(guān)系。人崗匹配是雙重匹配,崗位要求與人的知識、技能、能力相匹配,工作報酬與人的工作動機(jī)相匹配。就是按照“崗得其人”“人適其崗”的原則,根據(jù)不同的人個體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在各自最合適的崗位上,從而做到“人盡其才,物盡其用”。

  如何做到人崗匹配呢?首先考生要了解銀行工作的性質(zhì)、要求以及自己報考職位的特點(diǎn)。銀行招聘的員工很多是基層網(wǎng)點(diǎn)的一線員工,在體面而光鮮的背后,也存在工作時間長,經(jīng)常加班的情況。作為服務(wù)行業(yè),秉承“顧客永遠(yuǎn)都是對的”服務(wù)原則,面對不同的客戶,不管心情如何,都要要保持耐心,微笑對待顧客。所以在自我評價時,單純寫“工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致”,不如在評價之前加入一些對過往經(jīng)歷的概述,以突出自我評價的真實性,

  如“連續(xù)三年在xx幼兒園做志愿者的經(jīng)歷使我養(yǎng)成了耐心細(xì)致的習(xí)慣”,“大三暑期在xx銀行做實習(xí)生的經(jīng)歷讓我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致有了切身的體會”,“父母都在銀行工作,從小的耳濡目染使我對銀行工作有充分的理解”,“四年系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)和實踐讓我養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣”。

  其次要挖掘自身條件中與崗位的契合點(diǎn),如報考客戶經(jīng)理崗的考生,寫“性格開朗”不妨改成“喜歡運(yùn)動、充滿活力的我樂于與不同的人打交道,分享我的心得”、“四年任班長使自己從同學(xué)到老師接觸到各種不同性格的人,提高了我的溝通能力、表達(dá)能力!

  總之,自我評價環(huán)節(jié)考生要充分將自身的優(yōu)勢和潛質(zhì)結(jié)合經(jīng)歷有理有據(jù)地展示給HR,讓人眼前一亮,結(jié)合你的專業(yè)、學(xué)歷等硬性條件和過往經(jīng)歷,讓HR覺得你適合銀行工作。作為報考銀行的第一步,很多優(yōu)秀

  考生在銀行網(wǎng)申階段就被淘汰出局,針對廣大考生在網(wǎng)申中存在的諸多問題,中公金融人推出銀行網(wǎng)申課程和簡歷修改服務(wù),希望對大家有所幫助。

簡歷寫作的自我評價7

  本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。畢業(yè)于20xx年9月份。步入社會以后,做過兼職和兩年的全職工作,有一定的工作能力和語言的溝通能力。做事也比較認(rèn)真付責(zé)任。收到同事和上司的認(rèn)可。不過還是希望能找到一個更合適自己的工作崗位來鍛煉自己,是自己在繼續(xù)不斷的進(jìn)步

  希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司,企業(yè)單位。本人將以飽滿的熱情投入工作中。希望能與公司共同發(fā)展。

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