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人事主管自我評價

時間:2023-08-16 07:12:09 自我評價 我要投稿
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人事主管自我評價

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能,它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。那么,怎么去寫自我評價呢?以下是小編幫大家整理的人事主管自我評價,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事主管自我評價

人事主管自我評價1

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  ⒈理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。

  通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

 、布皶r了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為企業(yè),土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

  ⒊積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(號辦公會議精神要求,我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如,又到花園、花園、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

 、凑J(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

 、德鋵嵐救耸、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

 、肚袑嵶ズ霉镜母@、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的'采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

 、纷龊霉径聲捌渌鞣N會議的后勤服務(wù)工作。董事會在召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

人事主管自我評價2

  大一是班里的生活委員,兼任心理委員,學(xué)院學(xué)生會秘書處干事、新聞中心干事助理,學(xué)院紅十字會秘書部干事及會員,ACM協(xié)會、經(jīng)濟(jì)協(xié)會會員。 大二是班里的班長,學(xué)院學(xué)生會秘書處副部長,學(xué)院禮儀小姐及全體女生的主要負(fù)責(zé)管理人,學(xué)校學(xué)生婦女委員會網(wǎng)宣部副部長。 大三是班里的.班長,學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)秘書長,10級新生導(dǎo)生。 作為宿舍的舍長,帶領(lǐng)宿舍成員共同努力,大一獲得雅室評比二等獎,大二獲得雅室評比三等獎,大三獲得雅室評比一等獎。 作為班里的班長,帶領(lǐng)全班同學(xué)共同努力,獲得09年度廣州大學(xué)先進(jìn)團(tuán)支部,10年度廣州大學(xué)優(yōu)秀班集體。 曾參加校級“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。 曾多次在院級、校級活動中擔(dān)任禮儀小姐。是廣州亞運會賽會志愿者開閉幕式團(tuán)隊珠江巡游團(tuán)隊的一員,廣州亞殘運會賽會志愿者開閉幕式團(tuán)隊儀式與表演團(tuán)隊的一員。

人事主管自我評價3

  我本人始終兼承對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的專業(yè)精神!并以社會要求的全能綜合職業(yè)技能與不斷發(fā)展的個人成長空間配合較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通實踐能力以及最重視的團(tuán)體合作精神迅速適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。在從事過去的.各方面工作中積累了一些經(jīng)驗,對公司交予的工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成。嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密,合理有效安排工時和各種耗材,降低成本提高工作效率。

  衷心希望可以在貴公司得到一個實踐個人能力的機(jī)會。相信本人是貴公司此職位最合適的人選!

人事主管自我評價4

  1.本人性格開朗,有進(jìn)取心,樂觀,擁有良好的人際關(guān)系。

  2.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識、大局觀念學(xué)習(xí)能力和理解能力較強(qiáng),能比較快的去接受和理解新的`知識,執(zhí)行能力強(qiáng)。

  3.工作踏實,認(rèn)真,有責(zé)任心,適應(yīng)強(qiáng)壓工作環(huán)境,能夠高效率的完成工作。

  1年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗 1年IT行業(yè)銷售經(jīng)驗

人事主管自我評價5

  在烏魯木齊市新疆新菲電子有限公司工作,職務(wù):渠道業(yè)務(wù)代表,主要負(fù)責(zé)烏魯木齊市的飛利浦顯示器渠道業(yè)務(wù),經(jīng)銷商的`客戶關(guān)系維護(hù),新產(chǎn)品的營銷策略制定。在職期間,由于業(yè)績突出,超額完成當(dāng)月銷售任務(wù)總額與利潤率,先是由門店實習(xí)生調(diào)職客戶服務(wù)部,在客戶服務(wù)部一個月后,工作上踏實肯干,肯鉆研,與周圍同事關(guān)系相處融洽,受到公司高層的重視,升職至渠道業(yè)務(wù)代表。

人事主管自我評價6

  通過全國大學(xué)英語四、六級考試,通過托業(yè)英語考試。通過普通話水平測試二級乙等。獲得企業(yè)人力資源管理師高級認(rèn)證考試證書;顫婇_朗、樂觀向上,興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng),勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé),堅毅不拔、吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn),自覺服從公司紀(jì)律,對公司忠誠,善于與同事相處。

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