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設(shè)計(jì)與傳播專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-11-30 03:23:42 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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姓    名 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 身份證號(hào)碼   性    別  男
年      齡  28歲  政治面貌  共青團(tuán)員 婚姻狀況  未婚
視 力 狀 況  完全正常 身高(厘米)  176 cm  體重(公斤)  69 kg 
民       族  漢族 戶口所在地  南昌市(含區(qū)市縣) 技術(shù)職稱  
最 高 學(xué) 歷  大專 現(xiàn)居住地  南昌市(含區(qū)市縣) 畢業(yè)時(shí)間  
求 職 狀 態(tài) 在職 電話、手機(jī)  
EMAIL   個(gè)人主頁  
地       址   郵編  
受教
育及
培訓(xùn)
狀況
 
2002年3 月 至 2007年7月 江西藍(lán)天學(xué)院
  設(shè)計(jì)與傳播 大專
專業(yè)描述: 主攻,設(shè)計(jì)理念文化傳播
 
 
2009年11 月 至 2010年3月 藍(lán)天駕校
  C1 博士
專業(yè)描述: 駕駛技術(shù)過硬
 


經(jīng)
驗(yàn)

 
任職公司名稱: 南昌時(shí)盛科技信息有限公司 。
2008年4 月 至 2010年5月 業(yè)務(wù)主管
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): (負(fù)責(zé)電腦的銷售與售后服務(wù))在公司里有三項(xiàng)工作職責(zé). 1. 日常人事工作的管理.2.拜訪客戶, 收集市場(chǎng)行業(yè)資料. 能獨(dú)立與其他公司洽談業(yè)務(wù),項(xiàng)目合作, 跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目過程, 做好售前和售后服務(wù), 獨(dú)立解決突發(fā)狀況和問題的能力較強(qiáng), 善于與人打交道, 人際關(guān)系很好, 心理素質(zhì)很好, 適應(yīng)能力很強(qiáng). 3.負(fù)責(zé)向客戶解釋公司業(yè)務(wù), 宣傳公司形象, 做好公關(guān)工作, 建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系, 贈(zèng)送公司業(yè)務(wù)資料. 我在工作中跟同事和客戶能良好溝通,能獨(dú)立處理好所有的事情, 積累了一定的客戶資源.
 
求職意向  
現(xiàn)從事行業(yè): 市場(chǎng)/營銷 現(xiàn)從事職業(yè): 市場(chǎng)/營銷/拓展主管
現(xiàn)職位級(jí)別: 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))
期望月薪: 面議 目前月薪: 面議
可到崗時(shí)間: 一周以內(nèi) 期望工作性質(zhì): 全職
欲工作地區(qū): 南昌市(含區(qū)市縣)、新余市(含區(qū)市縣)、九江市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè): 市場(chǎng)/營銷
欲從事職業(yè): 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
技能特長(zhǎng)  在學(xué)期間,個(gè)人興趣愛好廣泛,積極參加各種活動(dòng),具有很強(qiáng)的組織能力和親和能力.大一時(shí)加入學(xué)校舞蹈協(xié)會(huì),大二時(shí)任舞蹈協(xié)會(huì)公關(guān)部部長(zhǎng),管理日常舞蹈協(xié)會(huì)事務(wù),吸收新會(huì)員,還經(jīng)常與其他學(xué)校、本校的各個(gè)社團(tuán)打交道,開展聯(lián)誼活動(dòng),曾經(jīng)組織過學(xué)校的舞蹈大賽.大二時(shí)還在班級(jí)擔(dān)任文娛委員,經(jīng)常召開各種班務(wù)會(huì),組織籃球、足球比賽.工作上能大膽提出個(gè)人見解,又能虛心接受別人意見,表現(xiàn)出色.在校期間曾被推薦參加學(xué)校無比賽和歌唱比賽.
外語水平  第一外語:英語 一般
第二外語:英語 一般 
興趣愛好  舞蹈,畫畫,唱歌
自我簡(jiǎn)評(píng)  對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神; 活潑開朗,樂觀上進(jìn),上進(jìn)心強(qiáng),勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),工作期間認(rèn)真,積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí),按質(zhì),按量的完成任務(wù).
HR部門評(píng)語  

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