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采購經理個人簡歷

時間:2024-09-27 10:16:18 個人簡歷模板 我要投稿

采購經理個人簡歷模板

姓  名: 應屆畢業(yè)生求職網 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1978年5月28日
證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 175cm 體  重: 75kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學校: 湛江師范學院 學  歷: ?
專業(yè)名稱: 工商管理 畢業(yè)年份: 2001年
工作年限: 十年以上 職  稱: 中級職稱
 
 求職意向  
職位性質: 全 職
職位類別: 百貨/連鎖/零售服務-店長/賣場經理
 
職位名稱: 超市店長 ; 采購經理 ; 招商經理
工作地區(qū): 湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
 
 技能專長  
語言能力: 普通話 標準
計算機能力: 良好 ;
綜合技能:  
 
 教育培訓  
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
1998年9月 - 2001年7月 湛江師范學院 專科
1995年9月 - 1998年7月 徐聞中學 高中
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
 
 工作經歷  
 
所在公司: 湛江嘉陽貿易有限公司
時間范圍: 2011年4月 - 2012年6月
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位: 超市店長
工作描述: 對門店工作進行全面管理,主要是制定及執(zhí)行各種規(guī)范流程,分解及完成公司各種預算目標,進一步規(guī)范數字化的分析及管理,對營運工作進行籌備與策劃等。簡要總結如下:1、人事:員工專業(yè)知識的培訓、績效考核、崗位職責、顧客服務、員工紀律等。2、商品:商品結構整合(包括價格帶的分析,缺貨缺項,暢滯銷分析、動銷分析、商品貢獻率分析等)、商品定價策略、商品促銷、庫存、周轉、銷售、毛利、陳列、驗收、訂貨及退貨等。3、資產:貨架及各設備的有效利用及保養(yǎng)。4、財務:費用的控制、損耗的控制、盤點流程,如何開源與節(jié)流等。5、商品方面:商品結構更完善、促銷商品、營業(yè)外收入、采購合同談判(包括帳期、經營方式、稅票、費用收取、月返年返點等)。6、其它方面:如策劃管理,辦公區(qū)域的管理。
離職原因:  
 
所在公司: 華潤萬家超市湛江榮基店
時間范圍: 2009年2月 - 2011年4月
公司性質: 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位: 采購經理
工作描述: 在華潤萬家超市湛江榮基店負責商場商品采購工作,商品部下面分為采購、招商、品類管理部并兼管營運部。我除了對超市營運及采購工作非常精通外,還對市場變化有強烈的敏感度,并在溝通協(xié)調、顧客服務、員工管理上有豐富的經驗,尤其是對商品的管理及數字化分析更加強勢,如品類管理、商品結構整合及商品陳列等。商品部主要負責商品在采購及營運上的管理工作:1、商品結構整合(包括價格帶的分析,缺貨缺項,暢滯銷分析、動銷分析、商品貢獻率分析等)、商品定價策略、商品促銷、庫存、周轉、銷售、毛利、陳列、驗收、訂貨及退貨等,商品結構更完善、促銷商品。2、品類管理。3、庫存管理。4、自有品牌開發(fā)管理。
離職原因:  
 
所在公司: 湛江市東耀明貿易有限公司
時間范圍: 2004年8月 - 2009年2月
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位: 采購主管
工作描述: 負責商場商品采購管理工作,簡要的如下:1、商品價格,2、商品進場,3、商品促銷,4、商品陳列,5、商品庫存以及銷售跟蹤工作,6、銷售預算及各項目跟進完成情況,7、百貨招商工作。
離職原因:  
 
所在公司: 深圳有榮配銷貿易公司
時間范圍: 2001年10月 - 2004年8月
公司性質: 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位: 百貨主管
工作描述: 負責百貨部管理工作:1、人事:員工專業(yè)知識的培訓、績效考核、崗位職責、顧客服務、員工紀律等。2、商品:商品結構整合(包括價格帶的分析,缺貨缺項,暢滯銷分析等)、商品定價策略、商品促銷、庫存、周轉、銷售、毛利、陳列、驗收、訂貨及退貨等。
離職原因:  
 
 其他信息  
自我評價: 本人從事零售行業(yè)有多年的工作經驗,積累了豐富的零售管理經驗,尤其是對超市營運管理及采購流程十分熟悉,在湛江區(qū)域有終端、流通、分銷渠道、超市以及單位、企業(yè)的客戶資源,我曾參與過中國移動、中國聯(lián)通、湛江港務局、湛江自來水公司、湛江海洋大學等多家客戶的項目推廣、銷售和投標工作,本人從事零售行業(yè)多年接受系統(tǒng)培訓,并且有多年的超市管理工作經驗和多個行業(yè)的成功零售經驗以及失敗教訓,此外我本人具備資深零售行業(yè)人員應有的商業(yè)意識和市場營銷,團隊組建、財務管理等方面的經驗。簡要總結如下:1、人事:員工專業(yè)知識的培訓、績效考核、崗位職責、顧客服務、員工紀律等。2、商品:商品結構整合(包括價格帶的分析,缺貨缺項,暢滯銷分析等)、商品定價策略、商品促銷、庫存、周轉、銷售、毛利、陳列、驗收、訂貨及退貨等。3、資產:貨架及各設備的有效利用及保養(yǎng)。4、財務:費用的控制、損耗的控制、盤點流程,如何開源與節(jié)流等。5、采購方面:商品結構更完善、促銷商品、營業(yè)外收入、采購合同談判(包括帳期、經營方式、稅票、費用收取、月返年返點等)。6、其它方面:如策劃管理,辦公區(qū)域的管理、協(xié)調與溝通等,有和業(yè)內多家知名商家、超市、分銷合作經驗,數據分析、解決方案制定、實施經驗,有一定的客戶資源和人脈關系。
發(fā)展方向: 我的求職意向主要是零售(超市)行業(yè),可以為:店長,采購經理,招商經理等,本人對工作認真負責,積極主動,注重協(xié)作,善于團隊工作,適應能力強,能迅速掌握所需要的數據,具有豐富的團隊組建與擴充經驗和業(yè)務基礎。非常感謝您花時間閱讀我的簡歷,我非常期待能有機會參加貴公司的面試,并最終加入到貴公司的銷售團隊。
其他要求:  
 
 聯(lián)系方式  
   

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