營銷總監(jiān)個人簡歷模板

　　營銷總監(jiān)是一個職業(yè)的名稱，主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長期戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷售，為企業(yè)打造一支高效、穩(wěn)定銷售團隊。如下是一篇關(guān)于營銷總監(jiān)個人簡歷模板，希望對大家有幫助!

　　YJBYS

　　電話：18982xxx58 郵箱：hxxao2xx02@163.com

　　男 42 漢族 應(yīng)屆畢業(yè)生 已婚 群眾

　　戶口所在地：黑龍江省 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)

　　最近工作： 成都杰森輸配設(shè)備實業(yè)有限公司 營銷總監(jiān)

　　求職意向

　　期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)

　　期望從事職位：1、銷售總監(jiān)，2、技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理/部門經(jīng)理

　　期望月薪范圍：6000-8000元

　　當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　工作/實習(xí)經(jīng)歷

　　2012-11至2015-07成都杰森輸配設(shè)備實業(yè)有限公司營銷中心營銷總監(jiān)

　　單位性質(zhì)：民企匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：25人

　　工作描述：具體分管營銷、技術(shù)、市場、客戶服務(wù)、營銷辦公室等部門。

　　協(xié)助公司總經(jīng)理規(guī)劃制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司市場營銷目標(biāo)的制訂，并具體組織實施及監(jiān)督執(zhí)行工作;根據(jù)公司發(fā)展情況編制分管部門的年度預(yù)算及在實際工作中對相關(guān)費用使用的的控制。

　　全面主持公司營銷、技術(shù)、客服部門、市場、駐外辦事處的統(tǒng)籌指導(dǎo)及日常管理工作。

　　根據(jù)分管部門的月度、年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表作出市場運營情況判斷、分析，并進行有效的策略調(diào)整;相關(guān)部門負責(zé)人的績效考核。

　　分管部門突發(fā)事件的處置; 協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

　　2008-09至2012-10四川愛得機電設(shè)備有限公司市場總經(jīng)理

　　單位性質(zhì)：民企單位規(guī)模：50-99人匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：5人

　　工作描述：在市場角度提交公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和相應(yīng)的市場執(zhí)行策略，制定具體市場營銷方案,并測算相關(guān)的費用預(yù)算及運營風(fēng)險的控制定期提供市場運營數(shù)據(jù)和相關(guān)分析。 負責(zé)市場部日常管理工作;協(xié)調(diào)相關(guān)支持部門和市場前端部分的合作關(guān)系指導(dǎo)市場營銷隊伍完成各項考核指標(biāo);通過綜合考核并結(jié)合員工的個人特點，在部門不斷發(fā)展的同時也不斷提升部門員工的執(zhí)行力和綜合能力，建立一套符合市場發(fā)展規(guī)律的市場營銷體系，塑造一只具有高度凝聚力的市場隊伍。

　　2005-02至2008-06成都鵬博士科技股份有限公司大區(qū)經(jīng)理

　　匯報對象：營銷副總下屬人數(shù)：12人

　　工作描述：成都鵬博士科技股份有限公司,證券代碼：600804 。負責(zé)公司主營業(yè)務(wù)“寬帶數(shù)碼酒店”系統(tǒng)集成項目在東北和天津的市場運作管理工作。與當(dāng)?shù)鼗�礎(chǔ)電信運營商進行商務(wù)合作談判,簽訂項目排它性合作協(xié)議;對項目內(nèi)容實施本地化\個性化包裝,提出相應(yīng)市場推廣方案培訓(xùn)運營商銷售部門市場人員,控制運營商市場推廣速度和力度建立和管理售后維護服務(wù)體系保障項目收益的及時回流開發(fā)增值業(yè)務(wù)延伸平臺.業(yè)績：2005年12月 大連市基礎(chǔ)電信運營商的簽訂排它性合作協(xié)議. 2006年05月 遼寧省基礎(chǔ)電信運營商的簽訂省級排它性合作協(xié)議. 2006年12月 調(diào)任天津,主持全面工作.

　　2003-10至2004-11 中電通信科技有限責(zé)任公司四川分公司市場部經(jīng)理

　　匯報對象：分公司經(jīng)理下屬人數(shù)：30人

　　工作描述：中電通信科技有限責(zé)任公司(cect),是生產(chǎn)gsm和cdma手機的廠家之一。協(xié)助分公司經(jīng)理完成總部下達的各項市場任務(wù)指標(biāo).負責(zé)公司自有品牌在四川、西藏兩省的全面市場管理工作。策劃所轄市場的品牌推廣整體方案，宣傳費用使用和監(jiān)控;組建市場推廣隊伍,管理和考核市場推廣人員,建立市場信息數(shù)據(jù)收集反饋體系;終端支持資源的投放和效果評估,地市推廣活動方案的審核。

　　1999-07至2003-08杭州東方通信股份有限公司哈爾濱分公司區(qū)域銷售經(jīng)理

　　匯報對象：部門經(jīng)理下屬人數(shù)：2人

　　工作描述：東方通信當(dāng)時為美國摩托羅拉品牌手機全國性四大代理商之一.完成公司下達的區(qū)域銷量指標(biāo)和終端市場的品牌形象的樹立.負責(zé)公司自有品牌及代理摩托羅拉產(chǎn)品在區(qū)域市場銷售任務(wù)的分解落實、區(qū)域分銷渠道的規(guī)劃\建設(shè)，代理商的選擇和管理,區(qū)域市場促銷隊伍的組建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　自我評價

　　職業(yè)目標(biāo)：* 尋求一個可以持續(xù)發(fā)展的綜合平臺,發(fā)揮專業(yè)特長和管理經(jīng)驗,達成共贏攜手發(fā)展; * 尋找一個敢于當(dāng)擔(dān)責(zé)任，具有凝聚力、執(zhí)行力和協(xié)作精神的合作團隊;* 在為合作伙伴創(chuàng)造效益的同時也要求合理的薪資和福利待遇，以及長足發(fā)展空間。自我評價： * 多年大型企業(yè)、上市公司工作經(jīng)歷,可以快速適應(yīng)工作環(huán)境，進入工作狀態(tài); * 產(chǎn)品營銷推廣工作6年,在渠道建設(shè)和市場推廣方面思路清晰明確,反應(yīng)迅速高效;* 中層管理工作3年，尤其在項目運作管理中,具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧.;* 從事高級管理工作5年，對企業(yè)運營管理和團隊建設(shè)有著豐富的實踐經(jīng)驗;* 成熟穩(wěn)健的作風(fēng)，敬業(yè)的工作態(tài)度,較強執(zhí)行能力，可以承受工作壓力.

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