營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位的一份簡(jiǎn)要介紹，下面，YJBYS小編為大家?guī)?lái)營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓名：
目前所在： 東莞 年 齡： 31
戶口所在： 江西 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 171 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 68 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級(jí)管理：連鎖營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，百貨/連鎖/零售服務(wù)：連鎖營(yíng)運(yùn)管理
工作年限： 10 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 東莞,,
工作經(jīng)歷
廣東文一集團(tuán)子公司(味力食品有限公司) 起止年月：2009-07 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理
工作描述： 在文一集團(tuán)子公司味力食品有限公司擔(dān)任營(yíng)運(yùn)經(jīng)理一職、主要負(fù)責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：擴(kuò)展加盟、市場(chǎng)部、營(yíng)運(yùn)部
2、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)洽談、從有加盟意向到加盟成功全程負(fù)責(zé)追蹤、定期拜訪加盟商餐廳營(yíng)運(yùn)的情況、以及幫助加盟商根據(jù)餐廳的商圈情況制定營(yíng)銷方案。(通過(guò)營(yíng)銷推廣、拉大加盟店的'產(chǎn)品線、為公司每月增加業(yè)務(wù)10萬(wàn)元
3、制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略，通過(guò)有效的營(yíng)銷組合和促銷推廣，保持和擴(kuò)大公司門店在所在區(qū)域市場(chǎng)份額。
4、負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)中心年度、月度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，掌握各區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況與營(yíng)銷方案，通過(guò)深入了解外部市場(chǎng)環(huán)境的變化情況，建立銷售策劃和分析機(jī)制，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司各類營(yíng)業(yè)推廣、現(xiàn)場(chǎng)促銷方案，根據(jù)公司各月份銷售目標(biāo)，制定公司各階段促銷計(jì)劃并組織實(shí)施，確保公司下達(dá)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
離職原因： 個(gè)人原因
中山美樂(lè)心中西餐廳 起止年月：2008-08 ～ 2009-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 合伙人
工作描述： 1、負(fù)責(zé)餐廳項(xiàng)目計(jì)劃籌建，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、商圈調(diào)查、選址、業(yè)績(jī)預(yù)估、投資分析、成本分析。
2、組織架構(gòu)搭建、崗位編制、人員招募等;制定各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，保證公司順利運(yùn)營(yíng)。
3、全面負(fù)責(zé)公司管理運(yùn)營(yíng)工作建立完善的營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)(排班、訓(xùn)練、計(jì)劃保養(yǎng)、安全保安、生產(chǎn)、值班、危機(jī)管理)餐廳每個(gè)月SALES增長(zhǎng)30%。
4、管控促銷政策的執(zhí)行、管控分公司各項(xiàng)管銷費(fèi)用。
5、制定年度銷售計(jì)劃、行動(dòng)計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)。
離職原因： 合伙人意見(jiàn)不統(tǒng)一
深圳麥當(dāng)勞食品有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 店經(jīng)理
工作描述：
離職原因： 自己創(chuàng)業(yè)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東金融管理學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-09
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-05 2003-05 深圳麥當(dāng)勞食品有限公司 基本管理課程 已獲得證書 -
2003-10 2003-10 深圳麥當(dāng)勞食品有限公司 高級(jí)管理課程 已獲得證書 -
2004-04 2004-05 深圳麥當(dāng)勞食品有限公司 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程 已獲得證書 -
2005-10 2005-11 香港漢堡大學(xué) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)課程 已獲得證書 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、利用GMAE模式診斷企業(yè)存在的問(wèn)題、并進(jìn)行梳理、并將問(wèn)題進(jìn)行分類、并給于長(zhǎng)期和短期行動(dòng)計(jì)劃
2、連鎖管理工作目標(biāo)：以管理能力盈利、以低成本致勝、以消費(fèi)者認(rèn)同為使命
自我評(píng)價(jià)
具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)能力的綜合型人才
1.具有6年多在世界500強(qiáng)企業(yè)任餐廳管理經(jīng)驗(yàn),一年多任營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建、系統(tǒng)建立、人員培訓(xùn)等方面有一定的管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3.擅長(zhǎng)建立顧客關(guān)系及處理顧客投訴等各方面的經(jīng)驗(yàn)及技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣。
4.本人適應(yīng)變革、勇于創(chuàng)新、不斷追加卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任、樂(lè)觀誠(chéng)信、性格開(kāi)朗、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心、
5.擅長(zhǎng)于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、業(yè)務(wù)洽談能力
9.曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)年生意達(dá)到1500萬(wàn)營(yíng)業(yè)額。
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