獵頭公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ):又到一年畢業(yè)季,找工作成為很多人當(dāng)下最急切的需求,那么該如何制作一份好簡(jiǎn)歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來(lái)看一下吧!
獵頭公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職意向:獵頭
xxx堂市xxx東路123弄67號(hào)
(+86) 138-0013-xxxx
service@.com
教育經(jīng)歷
上海xxx大學(xué)
人力資源管理
本科
畢業(yè)時(shí)間:06/2011
論文《傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較研究》
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
獵頭助理
仁投資咨詢(上海)有限公司
07/2009 - 10/2009
通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)、人脈關(guān)系等方式,搜索、篩選符合要求的候選人
協(xié)助顧問(wèn)安排面試事宜
人才管理數(shù)據(jù)庫(kù)的整理及更新
區(qū)域招聘顧問(wèn)
中華英才網(wǎng)大連分公司
11/2009 - 04/2010
參與大連地區(qū)金融業(yè)中高級(jí)職位的網(wǎng)絡(luò)招聘工作,就招聘情況與北京同事保持信息溝通
搜索與篩選簡(jiǎn)歷,并與合適的候選人溝通,了解其現(xiàn)所在職位的特征,對(duì)候選人有針對(duì)性地幫助其整理、提交簡(jiǎn)歷
參與遼寧地區(qū)中華英才網(wǎng)承辦的'校園招聘活動(dòng)的舉辦以及后期面試、筆試的安排
社會(huì)經(jīng)歷
人事助理
上海展覽館
03/2010
負(fù)責(zé)會(huì)展人員調(diào)動(dòng)、人事工作安排、場(chǎng)館分配等助理工作
篩選簡(jiǎn)歷,分類整理候選人材料
協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃、人員開(kāi)發(fā)
志愿者
上海“xxx堂杯”科技節(jié)
05/2009 - 06/2009
組織參觀者簽到,安排表演人員,并且進(jìn)行郵箱報(bào)名預(yù)約管理
展覽與講解工作, 包括有關(guān)展覽的技術(shù)理念、講解與新聞稿發(fā)布
主要負(fù)責(zé)科技防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的方法,已經(jīng)普及進(jìn)度
技能證書(shū)
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6) 優(yōu)秀
英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)優(yōu)秀
計(jì)算機(jī)二級(jí)
熟悉office各種操作軟件
溫馨提示:如何正確書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷
1、明確目的、詳略得當(dāng)
簡(jiǎn)歷即不是展示才華的舞臺(tái)(1萬(wàn)字的自述只會(huì)被直接刪除,無(wú)論我們敘述的是什么。),也不是一句話總結(jié)自己的便簽(有些簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)到只有基本信息,公司根本無(wú)法判斷候選人是否適合公司的職位),詳略得當(dāng)是最基本的原則。
01、詳寫(xiě):工作內(nèi)容(方便公司了解招聘的職位與我們是否匹配)、工作中的成績(jī)(體現(xiàn)我們的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成長(zhǎng)(體現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心)
02、略寫(xiě):個(gè)人成長(zhǎng)史(看簡(jiǎn)歷的人不關(guān)心,我們大一至大四我們是怎么度過(guò))、個(gè)人愛(ài)好
2、認(rèn)真檢查,減少錯(cuò)誤
01、錯(cuò)別字
出現(xiàn)錯(cuò)別字會(huì)讓公司認(rèn)為我們工作不夠認(rèn)真。為了找工作,給自己找工作寫(xiě)的簡(jiǎn)歷還有錯(cuò)字,那干什么工作能認(rèn)真呢???
02、寫(xiě)錯(cuò)公司名字
我偶爾會(huì)收到以如下文字開(kāi)頭的簡(jiǎn)歷
“尊敬的人經(jīng)理,您好!我很高興應(yīng)聘XX公司的YY職位。”
這個(gè)XX公司不是我們公司,YY職位也不是我要招的職位。這種簡(jiǎn)歷會(huì)被馬上刪除。
3、別說(shuō)謊
包括虛構(gòu)工作經(jīng)歷、不會(huì)的技能非說(shuō)自己會(huì),諸如類似情況,即使用簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取到了工作機(jī)會(huì),也會(huì)被在面試中淘汰。
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