2016年IQC主管個人簡歷模板
導語：又到一年畢業(yè)季，找工作成為很多人當下最急切的需求，那么該如何制作一份好簡歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來看一下吧!
2016年IQC主管個人簡歷模板
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 河南-駐馬店
年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 其他-其他
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管、 驗貨員
教育經(jīng)歷
1998-09 ～ 2003-07 中央廣播電視大學 企業(yè)管理 大專
1995-09 ～ 1998-07 河南新蔡一高 文科 高中
培訓經(jīng)歷
2009-03 ～ 2009-03 廣東深圳本杰培訓 儀器校驗與管理 BJ***
2006-04 ～ 2006-04 廣東協(xié)檢認證培訓中心 ISO9001&14001 ***
**公司 (2010-05 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： IQC主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.主要負責IQC部門事務(wù)日常管理。包括部門資產(chǎn)管理、IQC IQE SQE人員管理。供應(yīng)商開發(fā)、評估(實地評估及定期評估)公司質(zhì)量要求信息傳達。
2、與供應(yīng)商溝通，持續(xù)改進，確保不良問題不重復出現(xiàn)，對供應(yīng)商的評估及輔導工作，輔導并促進供應(yīng)商不斷提高供料品質(zhì);
3、組織處理有關(guān)來料品質(zhì)之抱怨;
4、負責來料不合格的評審及生產(chǎn)異常的處理，及時向上級匯報有關(guān)品質(zhì)業(yè)務(wù);
5、處理制程中與來料有關(guān)的品質(zhì)異常，負責CAR的處理和跟進。
本公司主要生產(chǎn)開關(guān)元器件及部分插頭、插座、連接線等。
**公司 (2008-10 ～ 2010-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 本廠是一家集團公司約5000人下屬7個分廠，主要生產(chǎn) NOKIA 手機五金及塑膠外殼及內(nèi)部零部件，在職期間，制定并規(guī)范品質(zhì)控制計劃，對品質(zhì)部五金沖壓PQC進行了大膽調(diào)整，將原來的PQC分為現(xiàn)場組、測量組及試樣組。實現(xiàn)責任到組，責任到人，如現(xiàn)場看專外觀，測量專注不停測量，試樣組專門試產(chǎn)品測試如拉力測試，不銹鋼試碰焊，鋁件外殼的試拉絲、批花、陽極氧化等，不但提高了工作效率，避免工作中的等待，更使重大品質(zhì)事故及不良率有大幅度下降。
離職原因： 個人發(fā)展需要
**公司 (2006-11 ～ 2008-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 本廠主要生產(chǎn)電器的五金塑膠的結(jié)構(gòu)件如光電感應(yīng)器部件主要客戶有Philips、Banner 、華南電子等，另外還有文具類如 Esselte知明品牌的訂書機，自動打釘槍等。在職期間從來料、制程、到出貨全程控制。成功地為公司建立了一套質(zhì)量管理體系并在實際中加以完善，使其逐步符合ISO9001體系要求。使其不斷改善。
離職原因： 個人發(fā)展的需要
**公司 (2002-12 ～ 2006-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該廠主要客戶為WAL-MART TARGET SAM'S,主要生產(chǎn)陶瓷，波麗，鐵皮，木制品等工藝品。任本廠品質(zhì)主管期間，通過不斷培訓及加強管理，使品質(zhì)控制向較好的方向發(fā)展。在客戶驗貨中有良好記良并得到客戶的認同。
應(yīng)客戶WAL-MART 的要求，建立了工廠自檢休系。對所有出貨產(chǎn)品在出廠前進行自主檢驗抽查。得到客戶的認可及好評。
離職原因： 個人發(fā)展的需要
技能專長
專業(yè)職稱： 中級
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練運用WORD EXCEL 等常用的辦公軟件
技能專長： 具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和品質(zhì)管理的協(xié)調(diào)經(jīng)驗;對各種測量儀器的使用與維護具有豐富的實際以驗，如視像投影機，硬度計，鹽霧測試機及各種量規(guī)量具;能運用品質(zhì)的各種統(tǒng)計手法，對品質(zhì)進行控制，如; PPAP APQP FAME MSA SPC五大工具， QC七大手法等。
能獨對客戶投訴進行分析、處理、5原則分析以及8D報告的回復。(或8D英文)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 本人一直熱忠于品質(zhì)管理，對要求較高的五金、塑膠 陶瓷 樹脂標準把握較為準確，且能教導下屬對產(chǎn)品尺寸進行快速而又準確的測量。對五金沖壓及五金二次加工有較深的實際經(jīng)驗，如1.沖壓白件的二次加工的除油、電鍍、氧化、拋光、打磨、拉絲等;2.注塑成型及二次加工的`，噴油、絲印、焊接等。本人學習管理專業(yè)，對管理有一定的經(jīng)驗，能夠組織本部門，發(fā)揚團隊精神。做好本部門的工作。
其他要求： 包食宿
溫馨提示：簡歷模板的選擇方式
1)由于我國大多用人單位對于簡歷模板都沒有明確的要求，因此在選擇簡歷模板時十分茫然。不知道什么樣的簡歷模板才能夠獲得招聘人員的認可，也不知道打造個人簡歷究竟需不需要美化?實際上想要選擇出能夠讓招聘人員青睞的簡歷模板，首先需要重視閱讀性。簡歷模板是個人簡歷的框架，如果簡歷模板不能夠增加個人簡歷的閱讀性那就失去了最基本的意義。
2)當然，在選擇簡歷模板時還是需要重視美觀性的。只有能夠吸引招聘人員眼球的簡歷模板才能夠有效提升個人簡歷的通過率。
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