房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。下面為各位帶來(lái)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： |
YJBYS |
國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 東莞 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 安徽 | 身材： | 176 cm 68 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 53 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 房地產(chǎn)：項(xiàng)目經(jīng)理、副總級(jí)以上、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 職稱(chēng)： | 中級(jí) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 兩個(gè)星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 安徽建筑工業(yè)學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 1991-08-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 工業(yè)與民用建筑 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) |
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本人是安徽省銅陵人，畢業(yè)于安徽建筑工業(yè)學(xué)院本科，就職于安徽省銅陵市建筑公司任技術(shù)員，預(yù)算員和項(xiàng)目經(jīng)理等工作；后調(diào)入公司合同預(yù)算科，任合同預(yù)算科長(zhǎng)，從事合同預(yù)算審核技術(shù)工作，在職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)方面取得工程師，省級(jí)預(yù)算員證書(shū)。 1991.5 建筑工程預(yù)算 2002.9 中山大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)（MBA） |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 可到職日期：15天左右 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
拓展閱讀：面試中緊張了該怎么辦
在面試的時(shí)候，緊張是在所難免的。讓自己的心態(tài)盡快地調(diào)整、恢復(fù)正常才是成功的關(guān)鍵，在緊張中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。面對(duì)考官要自然、大方，兩眼平視，用眼神與評(píng)委交流，這樣可以減輕自己的緊張。抽到的面試題目有可能是考生平時(shí)沒(méi)有準(zhǔn)備的，這種情況下要沉著冷靜，認(rèn)真審題，在短暫的準(zhǔn)備間內(nèi)，迅速揣摩出出題的意圖，列出簡(jiǎn)要的答題提綱，避免冷場(chǎng)，不管是否準(zhǔn)確，只要是自己了解的，認(rèn)為與該題有關(guān)的，一定要講出來(lái);考試題目都是固定的，所有考生都是一樣的，我們做了那么充足的準(zhǔn)備尚不能很好的把握，我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就更加的把握不了，這樣的心理暗示絕對(duì)不是阿Q精神，而是在面試的心理疏導(dǎo)中比較有效的方式。
保持平常心。所謂平常心，也即看淡考試，把考試當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，不過(guò)分計(jì)較成敗。競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有勝者和敗者，勝敗都不重要，只有以這種心態(tài)參加面試，才能在思想上真正放松，輕裝上陣。在其他行業(yè)我們一樣能夠?qū)崿F(xiàn)我們的人生理想，獲得我們想要得到的財(cái)富、知識(shí)、聲譽(yù)等，因此孤注一擲的做法在這里是不值得提倡的'。
自信心和精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。自信是建立在足夠的實(shí)力基礎(chǔ)上的一種心理反映。相信自己的實(shí)力，敢于挑戰(zhàn)，充滿信心。沉著、冷靜、放松，休息好，心情舒暢，保持最佳的競(jìng)技狀態(tài)，這是成功的保證。面試中，評(píng)委打分不光看你問(wèn)題回答得怎樣，還會(huì)關(guān)注你在考場(chǎng)上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)和外在形象。場(chǎng)上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張，會(huì)給評(píng)委留下不好的印象，問(wèn)題回答得再好，得分也不會(huì)很高。
做好面試知識(shí)和技巧的準(zhǔn)備。面試測(cè)查考生的自我認(rèn)知、人際溝通，計(jì)劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、以及綜合分析問(wèn)題等能力，考生可以借助參考書(shū)快速的梳理這些題目作答思路和技巧
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