人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷模板
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。寫一份好的簡歷,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。簡歷模板小編現(xiàn)為你準(zhǔn)備了一份人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷模板,歡迎瀏覽!
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個人簡歷 |
姓名: | 簡歷模板 | 國籍: | 中國 | |
性別: | 男 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 江西 | 政治面貌: | 共青團(tuán)員 | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 23 歲 |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | ||
應(yīng)聘職位: | 企業(yè)文化師 其他經(jīng)營管理 人力資源專員 其他銷售管理 | ||
工作年限: | 0 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職時間: | 隨時 |
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區(qū): | 南昌 |
教育背景 |
畢業(yè)院校: | XX交通大學(xué) | ||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)時間: | 2014-07 |
所學(xué)專業(yè)一: | 人力資源管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |
主修課程: |
人力資源管理 財政與金融 管理信息系統(tǒng) 組織行為學(xué) 勞動心理學(xué) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 社會保障學(xué) 企業(yè)薪酬管理 勞動合同法 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 管理心理學(xué) 管理認(rèn)識實(shí)習(xí) 市場營銷學(xué) 財務(wù)管理學(xué) 人口經(jīng)濟(jì)學(xué) 勞動關(guān)系與勞動法 經(jīng)濟(jì)法學(xué) 專業(yè) 英語
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語言能力 |
外語: | 英語 熟練 | 國語水平: | 優(yōu)秀 |
自我評價 |
strength(優(yōu)勢): 大學(xué)四年一直擔(dān)任班長職務(wù)管理本專業(yè)事務(wù),在學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)和自身日常積累中,無形中對管理形成了一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。而且在管理能力得到大家肯定的同時,學(xué)習(xí)成績也一直名列前茅,綜合素質(zhì)評測一直排在班里前三。 weakness(弱勢): 個人性格有點(diǎn)倔,做事有點(diǎn)急性子,凡是今天有機(jī)會能做完的`事絕對不愿意拖到明天?陬^表達(dá)有時過于細(xì)節(jié)化,不夠簡潔。不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡做刻意的事情。 opportunity(機(jī)會):人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。力資源管理的使命是,讓最適合的人做最擅長的事情。讓員工各盡其能,共同為企業(yè)服務(wù)。本人所學(xué)人力資源管理的專業(yè)技能,一定能夠?yàn)橘F公司的人事注入新鮮的血液。threat(威脅): 在人才 競爭白熱化的當(dāng)今,機(jī)會遠(yuǎn)比能力重要,企業(yè)對員工的能力要求水漲船高,所以做為一名 求職者一定要有威脅意識,居安思危,才能臨危不亂。這種意識也鍛煉出我熱衷于學(xué)習(xí)新鮮事物,踏實(shí)肯干的精神。自己已經(jīng)有多年兼職 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)一個人走南闖北,目的是為了開闊自己的眼界,鍛煉自己的時間能力。 |
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個人聯(lián)系方式 |
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