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人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷

時間:2020-08-29 19:46:54 個人簡歷模板 我要投稿

人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷模板

  簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。寫一份好的簡歷,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。簡歷模板小編現(xiàn)為你準(zhǔn)備了一份人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷模板,歡迎瀏覽!

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個人簡歷    
姓名: 簡歷模板 國籍: 中國  
性別: 民族: 漢族
戶口所在地: 江西 政治面貌: 共青團(tuán)員
婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生  
應(yīng)聘職位: 企業(yè)文化師 其他經(jīng)營管理 人力資源專員 其他銷售管理
工作年限: 0 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職時間: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 南昌
 
教育背景
畢業(yè)院校: XX交通大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)時間: 2014-07
所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二:  
主修課程:
人力資源管理  財政與金融  管理信息系統(tǒng)  組織行為學(xué)  勞動心理學(xué)  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)  社會保障學(xué) 企業(yè)薪酬管理  勞動合同法  勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)  企業(yè)戰(zhàn)略管理  管理心理學(xué)  管理認(rèn)識實(shí)習(xí)  市場營銷學(xué)  財務(wù)管理學(xué)  人口經(jīng)濟(jì)學(xué)  勞動關(guān)系與勞動法  經(jīng)濟(jì)法學(xué)  專業(yè) 英語
 
語言能力
外語: 英語  熟練 國語水平: 優(yōu)秀
 
自我評價
 

strength(優(yōu)勢): 大學(xué)四年一直擔(dān)任班長職務(wù)管理本專業(yè)事務(wù),在學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)和自身日常積累中,無形中對管理形成了一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。而且在管理能力得到大家肯定的同時,學(xué)習(xí)成績也一直名列前茅,綜合素質(zhì)評測一直排在班里前三。 weakness(弱勢): 個人性格有點(diǎn)倔,做事有點(diǎn)急性子,凡是今天有機(jī)會能做完的`事絕對不愿意拖到明天?陬^表達(dá)有時過于細(xì)節(jié)化,不夠簡潔。不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡做刻意的事情。 opportunity(機(jī)會):人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。力資源管理的使命是,讓最適合的人做最擅長的事情。讓員工各盡其能,共同為企業(yè)服務(wù)。本人所學(xué)人力資源管理的專業(yè)技能,一定能夠?yàn)橘F公司的人事注入新鮮的血液。threat(威脅): 在人才  競爭白熱化的當(dāng)今,機(jī)會遠(yuǎn)比能力重要,企業(yè)對員工的能力要求水漲船高,所以做為一名 求職者一定要有威脅意識,居安思危,才能臨危不亂。這種意識也鍛煉出我熱衷于學(xué)習(xí)新鮮事物,踏實(shí)肯干的精神。自己已經(jīng)有多年兼職 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)一個人走南闖北,目的是為了開闊自己的眼界,鍛煉自己的時間能力。 

 
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