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系統(tǒng)維護(hù)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷板
要成為用人單位中的一員，就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷，只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。以下是系統(tǒng)維護(hù)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷板以供賞析和參考借鑒!
系統(tǒng)維護(hù)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷板
姓名： YJBYS
性別： 男
民族： 漢
目前所在地： 廣東江門
年齡： 33 戶口
所在地： 湖南株洲
婚姻狀況： 未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位： 系統(tǒng)集成|支持、 系統(tǒng)維護(hù)|網(wǎng)管、 網(wǎng)絡(luò)工程
人才類型： 兩者均可 職稱：
工作年限： 11 可到職日期： 兩個(gè)星期
求職類型： 兩者均可 希望工作地區(qū)： 廣東 浙江 江蘇
個(gè)人工作經(jīng)歷：
【工作經(jīng)歷】
◆93.8 參加工作(江門臺(tái)山佳光電子有限公司);~至2003年，長(zhǎng)時(shí)間擔(dān)任各部門主管工作(倉(cāng)儲(chǔ)主管、車間主管、生管 等);
◆2003.7至2008.12 擔(dān)任該公司電腦部主管，主要負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)服務(wù)與交換機(jī)、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、保障公司網(wǎng)絡(luò)順暢、維護(hù)門禁考勤系統(tǒng)、維護(hù)視頻監(jiān)視系統(tǒng)，以及負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司員工的電腦應(yīng)用水平(如電腦基本清潔維護(hù)、Office應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全等);
◆并于次年成功改造整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，(服務(wù)器6臺(tái)、PC機(jī)近80臺(tái)、由雙膠線主干改為光纖主干、重新規(guī)劃IP分配及共享資源分配、架設(shè)Win域環(huán)境、架設(shè)Exchange服務(wù)、架設(shè)Win終端服務(wù)器、組建電腦培訓(xùn)室，并制定了較完善的相關(guān)管理制度，保障了局域網(wǎng)的穩(wěn)定通暢及各資源的合理應(yīng)用;
教育背景
畢業(yè)院校： 北大青鳥(niǎo)(深圳中青)
最高學(xué)歷： 中技 畢業(yè)日期： 2008-8
所學(xué)專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2007年9月到2008年8年 北大青鳥(niǎo)(深圳中青) BENET2.0網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證
成功取得北大青鳥(niǎo)benet2.0網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證 、信息專家認(rèn)證、國(guó)家勞動(dòng)部OSTA三級(jí)認(rèn)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 無(wú) 外語(yǔ)水平： 無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 較差
工作能力及其他專長(zhǎng)
【專業(yè)特長(zhǎng)】
◆深刻理解OSI、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的參考模型及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理;
◆熟練掌握Windows網(wǎng)絡(luò)架設(shè)，熟習(xí)DNS、AD、Exchange、SQL、Web、FTP等服務(wù)的配置、管理與維護(hù);
◆熟練掌握Cisco等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù);
◆熟練掌握Linux網(wǎng)絡(luò)服務(wù)架設(shè);
◆熟練掌握RIP、OSPF、CAL、VPN、Vlan、Trunk、VTP、STP等技術(shù)的配置;
◆熟悉企業(yè)IT規(guī)劃及架構(gòu)，熟悉大中型企業(yè)網(wǎng)的組建、管理、維護(hù);
◆熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線，熟悉 門禁、考勤、視頻監(jiān)控等系統(tǒng)的維護(hù);
拓展閱讀：應(yīng)聘外企如何不在簡(jiǎn)歷上栽跟斗?
你有沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷：天女散花般投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷，終是杳無(wú)音訊;
或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信。
…………
也許是你的簡(jiǎn)歷不合格，抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問(wèn)題，導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行，就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)，那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒，技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān)，定能事半功倍。
讓我們先來(lái)看看王小姐的例子：
在醫(yī)藥市場(chǎng)銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績(jī)的王小姐，最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來(lái)到職業(yè)咨詢公司，扔下一份中文簡(jiǎn)歷和求職信，要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問(wèn)看了王小姐的簡(jiǎn)歷后說(shuō)：“我不能為你做這件事，這是對(duì)你負(fù)責(zé)。因?yàn)�，這樣的簡(jiǎn)歷不合格。”
職業(yè)顧問(wèn)分析說(shuō)：“雖然你有很大的職業(yè)含金量，你卻忽視了它的存在。”王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向：進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展。所以，現(xiàn)在最大的問(wèn)題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻。然而，作為敲門磚的簡(jiǎn)歷和求職信，都不到位。
首先，你的.簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格，不符合外企的人力資源部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
其次，你的中文簡(jiǎn)歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專業(yè)，缺乏針對(duì)性。
再次，英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英，它也需要語(yǔ)言上的技巧。
最后，專業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信，要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。
在職業(yè)顧問(wèn)專業(yè)指導(dǎo)之后，王小姐恍然大悟：“原來(lái)這簡(jiǎn)歷和面試?yán)锩妫心敲炊?lsquo;花頭’，這下可真是受益匪淺。”當(dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷，自信地來(lái)到心宜已久的公司，從容地與人力資源總監(jiān)交流，不久就收到了該公司的錄取通知書(shū)。
職業(yè)顧問(wèn)所要告訴你的是：簡(jiǎn)歷包裝，面試技巧不容忽視。不要以為制作簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，如果不注意其中細(xì)枝末節(jié)，你的簡(jiǎn)歷往往被打入冷宮。比如：針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位，需要制作不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷。
去外企，簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等;而國(guó)企更看重的是證書(shū)、考試成績(jī)等。說(shuō)這些是為了告訴你，簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡(jiǎn)歷包裝，是本著實(shí)事求是的態(tài)度，旨在突出你的優(yōu)勢(shì)，回避弱項(xiàng)。
提煉你的職業(yè)含金量，使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡(jiǎn)歷的專業(yè)性，可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重，所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷，將有益于你的求職。
同樣，面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的：通過(guò)面試，給用人單位留下最直接且最深刻的印象，這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人，或許他有不錯(cuò)的條件，但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒(méi)有事先的了解和充分的估計(jì);抑或是夸夸其談，喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安，結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細(xì)節(jié)上不注意，說(shuō)了不該說(shuō)的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因，是因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。
比如：去國(guó)企，該如何穿著打扮，表現(xiàn)性格中的哪一面;到外企，又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化，老板的性格是怎樣的，來(lái)及時(shí)調(diào)整自己。
再比如：在面試中如何回避自己的弱點(diǎn)，怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的求職意向，有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì)。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
職業(yè)顧問(wèn)對(duì)你說(shuō)：想要得到你所期望的工作，千萬(wàn)不要忘記檢查一下你的簡(jiǎn)歷制作地夠不夠?qū)I(yè)，你有沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的一對(duì)一模擬面試的訓(xùn)練。這些都是必須掌握的，正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不貽。
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