風(fēng)險(xiǎn)控制員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的效力也就是能不能順利的通過(guò),簡(jiǎn)歷在求職中就相當(dāng)于是敲門磚,能不能讓目標(biāo)公司認(rèn)可,就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量了。以下是風(fēng)險(xiǎn)控制員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考!
風(fēng)險(xiǎn)控制員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓 名: |
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國(guó)籍: |
中國(guó) |
照片 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
廣州 |
身材: |
172 cm 58 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
28 |
人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
客服及技術(shù)支持:助理、市場(chǎng)/營(yíng)銷:銷售、銷售助理、證券/金融/投資:貸款 |
工作年限: |
7 |
職稱: |
無(wú)職稱 |
求職類型: |
均可 |
可到職日期: |
一個(gè)星期 |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地區(qū): |
廣州 廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
起止年月:2009-10 ~ 2010-06廣東九鼎投資公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
貸款業(yè)務(wù)員、風(fēng)險(xiǎn)控制員 |
工作描述: |
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離職原因: |
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公司名稱: |
起止年月:2008-02 ~ 2008-08禮儀及模特推廣 |
公司性質(zhì): |
其它所屬行業(yè):廣告 |
擔(dān)任職務(wù): |
藝員推廣 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)度跟蹤,主動(dòng)在網(wǎng)上及QQ尋找合作商家(廣告公司及攝影師),藝員資料整理,使客戶感覺到專業(yè)性,細(xì)節(jié)跟蹤(正確尋找適合的演藝人才進(jìn)行活動(dòng),正確評(píng)估其工作經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性,了解其專業(yè)性,正確報(bào)價(jià)(明白到最大的蠢材就是要價(jià)太少和要價(jià)太高),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)及情況,制定合理方案,少數(shù)參與演員的活動(dòng)策劃及制定可行性方案。 |
離職原因: |
明白到團(tuán)體的重要性及更好了解自己不足 |
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公司名稱: |
起止年月:2006-03 ~ 2007-03廣州賽弗汽車貿(mào)易有限公司 |
公司性質(zhì): |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件 |
擔(dān)任職務(wù): |
客戶服務(wù)專員 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé)工作:1,對(duì)4S店優(yōu)惠政策進(jìn)行電話推廣及介紹。2,節(jié)日及優(yōu)惠政策短信平臺(tái)發(fā)送;3,每天對(duì)進(jìn)廠客戶進(jìn)行電話服務(wù)跟蹤,了解客戶對(duì)維修服務(wù)過(guò)程當(dāng)中不滿項(xiàng)目,如實(shí)反映上級(jí),使上級(jí)對(duì)員工的服務(wù)質(zhì)量有一個(gè)全面了解。對(duì)員工之間進(jìn)行內(nèi)部溝通,使大家意識(shí)到客戶對(duì)自己的意見進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)。4,對(duì)銷售新車進(jìn)行售后三天服務(wù)跟蹤,了解客戶對(duì)銷售部員工不滿,使大家都有清楚的意識(shí)去改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5,內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),使大家達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。6,電話中發(fā)掘各類型客戶的需求,對(duì)各類型客戶(包括車主及司機(jī)各階層)的需求有一個(gè)全部分析了解,制定活動(dòng)方案(車主課堂及戶外活動(dòng)),確定人數(shù)及各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人,跟蹤活動(dòng)進(jìn)度,使活動(dòng)能正常進(jìn)行,活動(dòng)后效果分析。7,贈(zèng)品發(fā)放及管理。(直接工作匯報(bào)對(duì)象--客戶經(jīng)理) |
離職原因: |
工作地點(diǎn)遠(yuǎn),東圃,覺得工資不太高 |
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公司名稱: |
起止年月:2004-03 ~ 2005-03東南汽車廣州市華佑汽車銷售有限公司 |
公司性質(zhì): |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件 |
擔(dān)任職務(wù): |
索賠文員 |
工作描述: |
該職位主要工作為辦公室日常工作處理(日常文件打印,通知傳閱,會(huì)議記錄等,資料文檔正確擺放及處理);資產(chǎn)盤點(diǎn);維修零件索賠處理(包含向客戶及廠家溝通,最大程度保障客戶利益及廠家利益);維修廠新車登記及電訪(發(fā)掘客戶對(duì)銷售人員服務(wù)態(tài)度的滿意度,使員工在服務(wù)上有所改進(jìn),增加客戶對(duì)我司的滿意度,了解客戶對(duì)公司各類新車的.合理建議);售后服務(wù)三天回訪(調(diào)查內(nèi)容為客戶對(duì)我司維修人員及服務(wù)人員及其他的滿意度,對(duì)客戶意見能直接反映上級(jí),使上級(jí)了解客戶對(duì)公司的意見,加強(qiáng)員工之間內(nèi)部溝通能力,使員工意識(shí)到自己的不足,從而大力改進(jìn),大力提高客戶滿意度)。(直接工作匯報(bào)對(duì)象--4S售后經(jīng)理) |
離職原因: |
此公司在番禺,路途覺得遠(yuǎn)離職 |
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公司名稱: |
起止年月:2000-07 ~ 2003-02海南優(yōu)美內(nèi)衣有限公司廣州分公司(黛安芬) |
公司性質(zhì): |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
擔(dān)任職務(wù): |
倉(cāng)務(wù)助理 |
工作描述: |
倉(cāng)庫(kù)日常出入貨處理,倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)登記,次貨處理,執(zhí)貨,倉(cāng)庫(kù)貨物合理擺放。(直接工作匯報(bào)對(duì)象--倉(cāng)庫(kù)主管) |
離職原因: |
辭職 |
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編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的四大要素
現(xiàn)如今社會(huì)壓力就業(yè)壓力極大,想要在眾多求職者中脫穎而出就需要制作一份能讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。只有這樣才能使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職場(chǎng)中更有競(jìng)爭(zhēng)力,為求職者贏來(lái)面試機(jī)會(huì),從而求職成功。不過(guò)想要全面提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果各方面要點(diǎn)不可忽視,因此讓我們一起來(lái)盤點(diǎn)以下制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的信息。
1)在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最重要的是要自己編輯,一定要是原創(chuàng)。有部分求職者因?yàn)樽约旱恼Z(yǔ)言表達(dá)能力欠缺就找人幫忙代寫,這種方法是不利于求職成功的。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者為自己打造的一支廣告,交給別人代寫肯定不能完全表達(dá)出求職者的意思。
2)求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要仔細(xì)推敲想要表達(dá)給招聘官的內(nèi)容,做到字字斟酌之后再編輯。個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的直接途徑,因此在求職者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前要多用心。
3)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),很多求職者會(huì)提到個(gè)人成就,這種成就可能是在學(xué)業(yè)上取得的成就,也可能是在原來(lái)的工作崗位上取得的成就。這些成就能為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。但是如果求職者想要更突出這些成就,就要在強(qiáng)調(diào)成就時(shí)使用有分量的詞。
4)最后一點(diǎn),也是求職者們都需要知道的一點(diǎn)——個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要言簡(jiǎn)意賅。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到用詞精簡(jiǎn),使個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)內(nèi)容飽滿,且語(yǔ)言精簡(jiǎn)。
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