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普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷模板(通用7篇)
普工要具有國(guó)企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的綜合性管理能力。以下是為大家整理的普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷模板,希望對(duì)你們有所幫助!
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 1
基本簡(jiǎn)歷
姓名:xxx
目前所在地:廣州
戶口所在地:廣東省
年齡:46
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:
建筑工程:投標(biāo)、造價(jià)、工程管理負(fù)責(zé)人、房地產(chǎn):公司經(jīng)營(yíng)副總、
工作年限:26
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):廣東省
工作經(jīng)歷
20xx-08~20xx-01xx集團(tuán)有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):集團(tuán)工程管理中心總工及工程管理中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述:企業(yè)概況:本集團(tuán)多個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司組成,主要以商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)為主。
主要開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目:
主要工作職責(zé)和內(nèi)容:
1.參與制定集團(tuán)項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)目標(biāo)與組織架構(gòu),制定各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及審批程序、管理辦法及工作手冊(cè)。對(duì)工程專業(yè)技術(shù)人員的面試與選拔。
2.參與各項(xiàng)目的立項(xiàng)、征地、規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案的論證,配合工程報(bào)建、征地拆遷補(bǔ)償、工程施工、銷售及物業(yè)管理工作,向據(jù)側(cè)曾提供指導(dǎo)性與方案。
3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)所有項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃。住址集團(tuán)所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程招標(biāo)(含勘測(cè)、設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)歷、施工、材料與設(shè)備采購(gòu)等)與合同管理工作。對(duì)各階段投標(biāo)單位的資格預(yù)審、報(bào)價(jià)與評(píng)標(biāo)、考察與甄選,跟蹤監(jiān)督與落實(shí);根據(jù)投資控制計(jì)劃及使用功能標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定材料設(shè)備選用的檔次與材料標(biāo)磚;制定與實(shí)施主要材料設(shè)備年度招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,簡(jiǎn)歷各種信息庫(kù)與合同臺(tái)賬。對(duì)各工程概預(yù)結(jié)算、變更、簽證等費(fèi)用審核,對(duì)工程各種款項(xiàng)撥付的審核,對(duì)合同履行中出現(xiàn)的重大糾紛進(jìn)行處理解決。
4.負(fù)責(zé)制定計(jì)算所有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。組織各醒目的總體規(guī)劃、總體設(shè)計(jì)、總體目標(biāo)及工程總投資、總計(jì)劃、總指標(biāo)、總(專項(xiàng))方案及交樓標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審與工程的營(yíng)運(yùn)管理工作。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施五級(jí)管理控制。對(duì)各項(xiàng)目的資金調(diào)撥、人員定崗、甲供設(shè)備材料、進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排與跟蹤落實(shí)。參加各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全大檢查及竣工驗(yàn)收工作,對(duì)工程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的'各種問(wèn)題進(jìn)行分析、評(píng)估、論證、研討、總結(jié)與調(diào)整處理,對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)時(shí)間及時(shí)妥善解決與處理。同時(shí)建立工程各種臺(tái)賬。
5.組織協(xié)調(diào)各醒目公司與集團(tuán)各個(gè)部門的有關(guān)工作,定時(shí)召開(kāi)個(gè)項(xiàng)目的工程例會(huì)。對(duì)各醒目管理層及本部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)。
20xx-04~20xx-06廣東東方職業(yè)有限公司
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):高級(jí)管理
工作描述:主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期征地、拆遷、項(xiàng)目策劃、定位、規(guī)劃方案審核,參與制定項(xiàng)目總體目標(biāo)、開(kāi)發(fā)周期與投資總計(jì)劃,對(duì)整體規(guī)劃方案設(shè)計(jì)提出可行性建議。負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)立,團(tuán)隊(duì)組建及各個(gè)專業(yè)技術(shù)人才招聘,負(fù)責(zé)勘測(cè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、外電、外水、安置房施工招投標(biāo)及合同簽訂,負(fù)責(zé)高爾夫球場(chǎng)、會(huì)所、五星級(jí)酒店、道路、別墅的投資概算,負(fù)責(zé)安置房建筑面積16.5平方米的概預(yù)算、地基處理與技術(shù)施工管理,負(fù)責(zé)安置房開(kāi)工慶典禮活動(dòng)的組織安排。負(fù)責(zé)各部門工作計(jì)劃安排與落實(shí),實(shí)行業(yè)績(jī)考核制度,負(fù)責(zé)對(duì)縣、鎮(zhèn)、村政府等有關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。本項(xiàng)目規(guī)劃用地2.2萬(wàn)畝,建設(shè)用地8000畝,容積率小于1,預(yù)計(jì)開(kāi)發(fā)投資約50億元,計(jì)劃開(kāi)發(fā)周期6-8年。擬建超五星級(jí)酒店,會(huì)所、獨(dú)棟、雙拼、聯(lián)排別墅,景觀洋房,小高層,高層,打造2個(gè)36洞高爾夫球場(chǎng),會(huì)務(wù)中心,商務(wù)中心,學(xué)校,醫(yī)院、湖泊等配套設(shè)施。
20xx-01~20xx-07廣州寶來(lái)國(guó)際集團(tuán)有限公司
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):高級(jí)管理
工作描述:主持公司招投標(biāo)與造價(jià)咨詢的全面工作。制定咨詢?cè)u(píng)審目標(biāo)與計(jì)劃,制定造價(jià)評(píng)審程序與辦法,向決策層提供重要性建議。協(xié)助人才應(yīng)聘、面試與業(yè)績(jī)考核、對(duì)外協(xié)調(diào)等工作,建立人才、工程、價(jià)格等檢驗(yàn)數(shù)據(jù)指標(biāo)信息庫(kù),提出了改進(jìn)造價(jià)編審控制的程序與方法。對(duì)工程程估、概、預(yù)、結(jié)算進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審的項(xiàng)目30多個(gè),總金額約6.55億元。
20xx-03~20xx-12廣東慧盈集團(tuán)有限公司
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理
工作描述:企業(yè)概況:本集團(tuán)由兩個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,一個(gè)建筑施工總承包公司與貿(mào)易公司組成,主要以項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目施工為主。
主要開(kāi)發(fā)項(xiàng)目:商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
主要工作職責(zé)和內(nèi)容:
1.分管集團(tuán)的合同預(yù)算部、工程部、總工室、招標(biāo)采購(gòu)部、項(xiàng)目工作;直管合同、預(yù)結(jié)算、招標(biāo)采購(gòu)、法務(wù)、技術(shù)管理工作;協(xié)助辦理報(bào)建、拆遷補(bǔ)償、工程施工、銷售及物業(yè)管理的有關(guān)工作。
2.參與制定集團(tuán)公司重大事項(xiàng)的研究及決策,制定組織架構(gòu)設(shè)置與人員配備計(jì)劃;制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,制定各項(xiàng)審批制定與審批流程,制定工程安全質(zhì)量保障體系與文明施工的獎(jiǎng)罰制度,制定各部門的業(yè)績(jī)考核制度,制定總體工作目標(biāo)與總體工作計(jì)劃。
3.根據(jù)總體目標(biāo)與總體計(jì)劃,制定直管部門的詳細(xì)工作指標(biāo)與工作計(jì)劃。
4.參與項(xiàng)目立項(xiàng)、征地、定位、策劃、規(guī)劃、方案的論證,組織各專業(yè)的施工圖紙、組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案評(píng)審,參與圖紙會(huì)審的技術(shù)交底。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的招投標(biāo),材料設(shè)備采購(gòu),合同簽訂,工程(估、概、預(yù)、結(jié))算,設(shè)計(jì)變更與簽證,以及各工程狂想的審核撥付等工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)開(kāi)發(fā)的總投資、總計(jì)劃及工程施工的工期、造價(jià)、進(jìn)度、變更、簽證、質(zhì)量、材料等全面控制,參加項(xiàng)目工程驗(yàn)收、總結(jié)與評(píng)比。
7.負(fù)責(zé)對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的合同糾紛及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題與突發(fā)事件,及時(shí)妥善解決與處理。
8.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、對(duì)比、評(píng)估與總結(jié),建立有效的數(shù)據(jù)資源信息庫(kù)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與配合,及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)及其他日常管理工作。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 2
姓名:
年齡:
性別:
住址:
教育背景
畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:1996-07-01
所學(xué)專業(yè):工業(yè)與民用建筑
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:精通
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
資格證書:
20xx年《二級(jí)建造師》
20xx年12月《高級(jí)采購(gòu)師》
20xx年4月《工民建高級(jí)工程師》
個(gè)人自傳
1.從事房地產(chǎn)卡法管理工作八年,工程施工管理工作十六年、投資成本合同管理工作二十年,累計(jì)工作年限二十六年。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的以及土地整理2.5萬(wàn)畝,建設(shè)用地9千多畝,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總建筑面積約900多萬(wàn)平方米,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與工程施工的竣工總建筑面積近500多萬(wàn)平方米,工程概預(yù)結(jié)算及進(jìn)度等款項(xiàng)審核總投資約200多億元。
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目的類型有:大型的高層民用住宅、集體公寓、別墅群、星級(jí)酒店、高爾夫球場(chǎng)、批發(fā)購(gòu)物中心,大型的工業(yè)廠房、水利尾砂大壩、高低壓配電站,大型的采礦場(chǎng)、儲(chǔ)礦藏、工業(yè)管道與設(shè)備安裝,大型的市政、橋梁、公路,大型的二次裝修、精裝修、園林綠化、以及公共設(shè)施的體育館、教學(xué)樓、醫(yī)院等工程。
4.負(fù)責(zé)承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目的各種結(jié)構(gòu)有:預(yù)制鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),磚混結(jié)構(gòu),鋼結(jié)構(gòu),鋼混結(jié)構(gòu),網(wǎng)架結(jié)構(gòu),深基坑,伐板、管樁、灌注樁、沖孔樁基礎(chǔ),沉箱等。
5.熟悉國(guó)家及地方政府對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目施工的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法與管理?xiàng)l例。
6.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目卡法與項(xiàng)目施工的各環(huán)節(jié)運(yùn)作與工作流程;知曉土地整理,初步掌握對(duì)項(xiàng)目的前期定位、策劃、規(guī)劃、誰(shuí)及、施工、營(yíng)銷個(gè)個(gè)階段的工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與施工的'綜合性統(tǒng)籌管理,既有豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),也有豐富的項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn);尤其對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目施工的總體目標(biāo)與計(jì)劃制定、規(guī)劃與設(shè)計(jì)、投資與成本、招投標(biāo)與合同、計(jì)劃與進(jìn)度、施工與技術(shù)、采購(gòu)與檢驗(yàn)、安全與質(zhì)量等控制,更有獨(dú)特的一面。
7.具有獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目綜合開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目施工的組織協(xié)調(diào)管理能力,對(duì)工程管理的有關(guān)問(wèn)題、合同糾紛及突發(fā)事件等,能及時(shí)組織解決與妥善處理。
8.具有國(guó)企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的綜合性管理能力,富有團(tuán)隊(duì)組建、合作、帶領(lǐng)的工作經(jīng)驗(yàn);具有堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取,視企業(yè)如家的精神;具有超強(qiáng)的工作熱情、工作責(zé)任心與上進(jìn)心;具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;對(duì)上級(jí)的指示精神能夠充分領(lǐng)會(huì)與貫徹落實(shí),執(zhí)行力度強(qiáng)。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 3
基本情況
姓名:xxx
國(guó)籍:
聯(lián)系電話:
出生年月:
性別:男婚姻狀況:未婚
戶籍:xxxx現(xiàn)所在地:xxxx市
身高:1xxCM體重:xxKg
民族:漢族工作經(jīng)驗(yàn):7年7月
求職意向
意向崗位:普工
工作性質(zhì):全職
發(fā)展方向:往大的說(shuō)就是你的志向通俗的說(shuō)就是你以后要做什么,做到什么程度。當(dāng)然要往理想化的方向?qū)懥耍扔髡f(shuō)你想做一個(gè)工程師,那么你就說(shuō)學(xué)好崗位知識(shí),搞出屬于自己的專利。
要求地區(qū):
月薪要求:2000-2500
食宿要求:包吃包住
教育經(jīng)歷
20xx年09月~20xx年07月xx梅鐵技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用中專
語(yǔ)言能力
普通話(一般)
技能專長(zhǎng)
職稱:
計(jì)算機(jī)級(jí)別:
計(jì)算機(jī)能力:
興趣/愛(ài)好:
其它能力:
1.說(shuō)、讀、寫能力;
2.勤奮刻苦,性格開(kāi)朗,善于與人溝通。
3.適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
4.普通話,溝通能力強(qiáng)。
工作經(jīng)歷
【xx公司】
職位名稱:職工
公司行業(yè):電力·水利
公司性質(zhì):其他
公司規(guī)模:500-999人
公司描述:
工作描述:工作職責(zé)描述的編寫有以下五個(gè)內(nèi)容:
1.工作目標(biāo):是指工作的最終目標(biāo),即大的目標(biāo)方向,敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;
2.工作職責(zé):是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的,要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
3.工作任務(wù):是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),要確保責(zé)任的結(jié)果OK就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù),工作任務(wù)是要可以量化,比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄,機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人/保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等;
4.考核指標(biāo):是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果,要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。
5.崗位素質(zhì)要求:是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
【xx公司】
職位名稱:職工
公司行業(yè):機(jī)械·設(shè)備·重工
公司性質(zhì):其他
公司規(guī)模:50-99人
公司描述:
工作描述:工作職責(zé)描述的編寫有以下五個(gè)內(nèi)容:
1.工作目標(biāo):是指工作的最終目標(biāo),即大的目標(biāo)方向,敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;
2.工作職責(zé):是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的,要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
3.工作任務(wù):是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),要確保責(zé)任的結(jié)果OK就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù),工作任務(wù)是要可以量化,比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄,機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人/保養(yǎng)的`標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等;
4.考核指標(biāo):是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果,要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%;
5.崗位素質(zhì)要求:是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
自我評(píng)價(jià)
1.本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,待人熱情,做事勤奮努力,不怕吃苦。
2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能夠獨(dú)立完成工作。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能很快適應(yīng)新環(huán)境,并有一定管理能力。
4.有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力。
5.專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
6.發(fā)揮并提高了自己的溝通管理能力,更敢于迎接新的挑戰(zhàn)。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 4
一、基本信息
姓名:
性別:女
民族:漢族
出生年月:
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:已婚
身高:165cm
體重:52kg
戶籍:
現(xiàn)所在地:
二、教育背景
畢業(yè)學(xué)校:
學(xué)歷:高中
專業(yè)名稱:檢驗(yàn)
畢業(yè)年份:20xx年
工作年限:五年以上
職稱:初級(jí)職稱
三、求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類別:其他類
職位名稱:普工、品檢
工作地區(qū):上海嘉定區(qū);
待遇要求:1500元/月不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
四、技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)
五、教育培訓(xùn)
1999年9月-20xx年7月金沙縣高級(jí)中學(xué)高中
六、培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年7月注塑
七、工作經(jīng)歷
所在公司:上海工達(dá)橡塑有限公司
時(shí)間范圍:20xx年1月-20xx年4月
公司性質(zhì):xx
國(guó)有企業(yè):xxx
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
工作描述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量追蹤報(bào)告
離職原因:個(gè)人發(fā)展
八、自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排調(diào)動(dòng),能吃苦耐勞、為人老實(shí)。
九、發(fā)展方向
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排調(diào)動(dòng),能吃苦耐勞
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:xxxxxx
電子郵件:xxxxxx
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 5
基本資料
姓名:
性別:男。
民族:漢族。
出生日期:
婚姻狀況:已婚。
學(xué)歷:中專。
技術(shù)職稱:中級(jí)。
畢業(yè)院校:xxx高級(jí)技校。
所學(xué)專業(yè):鉗工。
電腦水平:熟練。
工作年限:
聯(lián)系方式:
求職意向
工作類型:全職。
單位性質(zhì):
期望行業(yè):
期望職位:
工作地點(diǎn):
期望月薪:4000元-6000元。
教育經(jīng)歷
20xx.6-20xx.6xxx高級(jí)技校,鉗工專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx.1-20xx.12xxx有限公司技術(shù)部工程師
主要負(fù)責(zé)事項(xiàng):帳篷,折合椅,燒烤爐等戶運(yùn)動(dòng)外休閑產(chǎn)品繪圖,設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)成形,bom,報(bào)價(jià)及大貨圖紙規(guī)范。
20xx.2.1xxx有限公司研發(fā)部工程師
主要負(fù)責(zé)事項(xiàng):戶外休閑家俱圖片繪圖開(kāi)發(fā),報(bào)價(jià),打樣成形及大貨圖紙規(guī)范。
自我評(píng)價(jià)
頭腦靈活,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),技術(shù)全面,如有機(jī)會(huì)可以面談。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 6
個(gè)人資料
姓名:
性別:
年齡:
身高:
學(xué)歷:
工作年限:
居住區(qū)域:
戶口所在地:
求職信
自我評(píng)價(jià):
我的性格開(kāi)朗成熟、為人誠(chéng)實(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)待工作積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)自我,具有高度的責(zé)任感和樂(lè)觀的`積極態(tài)度,能夠與同事和睦
證書:數(shù)控工藝員證書,制圖員中級(jí)職業(yè)資格證書
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:北一良工機(jī)械有限公司公司行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工
職位名稱:組裝機(jī)床,鉗工裝配工作時(shí)間:xx年6月-xx年4月工作城市:北工作性質(zhì):全職職業(yè)類別:鉗工
職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))
工作職責(zé):能根據(jù)所學(xué)的專業(yè)去完成相應(yīng)的加工工作,組裝數(shù)控機(jī)床,及一些機(jī)加工的檢查等。
職位名稱:中糧五谷道場(chǎng)食品有限公司所在部門:研發(fā)部工作時(shí)間:xx年5月-至今工作城市:北京工作性質(zhì):全職職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))
工作職責(zé):在精料車間負(fù)責(zé)調(diào)配粉包精料
教育經(jīng)歷
武漢理工大學(xué)
求職意向及其他
其他期望從事職業(yè):制圖員,鉗工,普工:期望工作城市:北京期望薪水:面議到崗時(shí)間:1周以內(nèi)
職業(yè)技能與特長(zhǎng)
取得了制圖員中級(jí)職業(yè)資格證書、數(shù)控工藝員證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 7
基本信息
姓名:
性別:男
出生日期:
民族:漢
身份證:xxx
身高:170
戶口所在:xx
目前所在:xx
畢業(yè)院校:xx工程學(xué)院
政治面貌:團(tuán)員
最高學(xué)歷:本科
所修專業(yè):模具設(shè)計(jì)
人才類型:普通求職
畢業(yè)日期:20xx.7
求職意向
求職類型:全職
應(yīng)聘職位:模具設(shè)計(jì)
希望地點(diǎn):
希望工資:面議
自我評(píng)價(jià)
有較強(qiáng)的自學(xué)能力和動(dòng)手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),凡事有堅(jiān)持到底和創(chuàng)新精神,有很好的親和力
教育背景
20xx.9-20xx.7xx工程學(xué)院模具設(shè)計(jì)專業(yè)本科
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx.3校辦工廠進(jìn)行為期三周的金工實(shí)習(xí)
20xx.11學(xué)校電子實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行電子實(shí)習(xí)
20xx.11xx電機(jī)集團(tuán),xx鋼鐵集團(tuán),xxxx兵器工廠等實(shí)習(xí)
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
20xx年上學(xué)期被評(píng)為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
20xx年被評(píng)為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”
20xx年3月獲國(guó)家中級(jí)制圖員資格證書20xx年獲國(guó)家高級(jí)制圖員資格證書
20xx年9月獲國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(c)證書
20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)良好
計(jì)算機(jī)能力
20xx年3月國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)制圖員20xx年3月國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)制圖員
20xx年9月國(guó)家計(jì)算機(jī)2級(jí)(c)熟練的運(yùn)用office系列軟件,autocad、pro/e、slidworks、ug,caxa電子圖板,mastercam,等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:保密
聯(lián)系地址:保密(郵編:)
電子信箱:xxx
【擴(kuò)展閱讀】寫普工簡(jiǎn)歷要注意的'問(wèn)題是:
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái),會(huì)有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西!
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