辦公室主任求職工作簡歷模板
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的`職位。簡歷模板小編為你準(zhǔn)備了一份辦公室主任求職工作簡歷模板，歡迎瀏覽!
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姓 名： |
簡歷模板 |
國籍： |
中國 |
無照片 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
湖南 |
身材： |
170 cm 75 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
46 |
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培訓(xùn)認證： |
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誠信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應(yīng)聘職位： |
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：經(jīng)理＼主管、房地產(chǎn)：物業(yè)主管 |
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工作年限： |
25 |
職稱： |
無職稱 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個月 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 |
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個人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
起止年月：2007-08 ～ 2009-04增城市志利順實業(yè)有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源部經(jīng)理 |
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工作描述： |
負責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負責(zé)對政府的辦公和負責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 |
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離職原因： |
公司效益不景氣 |
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公司名稱： |
起止年月：2001-07 ～ 2007-08廣州市科泉物業(yè)公司 |
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公司性質(zhì)： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
綜合辦公室主任 |
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工作描述： |
處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年３０％的速度遞增。 |
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離職原因： |
另求發(fā)展 |
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畢業(yè)院校： |
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
1990-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
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1987-08 |
1990-06 |
湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理 |
畢業(yè)證書 |
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2008-08 |
2008-11 |
南方人才網(wǎng)人力資源管理師２級班 |
人力資源管理 |
畢業(yè)證書 |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
優(yōu)秀 |
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熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓(xùn)進行績 效薪酬和勞動關(guān)系管理．人力資源２級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強 的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負責(zé)工廠的社會責(zé)任審核和ＩＳＯ９００１質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。 |
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１９８２年入伍至１９８５年歷任班長，１９８５年加入黨，１９８６年復(fù)員任嶺茶農(nóng) 技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。１９９１年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，１９９２至１９９４年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 １９９４年至２０００年經(jīng)商。２００１至２００７年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長 ３０％的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。２００７年至２００８年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．２級的人力資源管理 師。在個人經(jīng)商期間曾同時負責(zé)3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少�，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人 以上的飯?zhí)�，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務(wù)。 |
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通訊地址： |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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電子郵件： |
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個人主頁： |
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