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醫(yī)療器械代理工作簡歷

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醫(yī)療器械代理工作簡歷模板

姓    名 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 身份證號碼   性    別  男
年      齡  35歲 政治面貌  其它 婚姻狀況  已婚
視 力 狀 況  輕度近視 身高(厘米)  178 cm 體重(公斤)  73 kg
民       族  漢族 戶口所在地  南昌市(含區(qū)市縣) 技術職稱  
最 高 學 歷  本科 現(xiàn)居住地  南昌市(含區(qū)市縣) 畢業(yè)時間  
求 職 狀 態(tài)   電話、手機  
EMAIL   個人主頁  
地       址   郵編  
受教
育及
培訓
狀況
 
1990年9 月 至 1993年7月 保送省級重點高中就讀
  文史 初中
專業(yè)描述:  
 
 
1994年6 月 至 1997年10月 南昌大學自學
  法律 大專
專業(yè)描述: 自學
 
 
2002年9 月 至 2006年7月 北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學
  國際經(jīng)濟貿(mào)易 本科
專業(yè)描述: 國際經(jīng)濟貿(mào)易 經(jīng)濟學士
 


經(jīng)


 
任職公司名稱: 安徽某藥業(yè)公司司 。
2000年10 月 至 2002年7月 市場經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 主要工作負責江西省所轄各地區(qū)的招商工作(信息發(fā)布、方案制定、代理商篩選), 指導協(xié)調(diào)并監(jiān)督全省市場銷售工作開展(制定管理規(guī)則、銷售方案、銷售渠道、目標客戶確定), 具有很強的處理突發(fā)事件的能力。業(yè)績較突出。
 

任職公司名稱: 湖南某藥業(yè)公司 。
1998年10 月 至 2000年8月 市場經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 全面負責終端市場和醫(yī)院臨床推廣方案的規(guī)劃和制定 開發(fā)客戶并充分維護好客戶 管理培訓所轄區(qū)域市場的職員處理一切外部關系。得到公司和客戶一致很好的評價
 

任職公司名稱: 山東三株藥業(yè)集團 。
1995年9 月 至 1998年8月 市場經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 先后從事業(yè)務員 業(yè)務主管 業(yè)務范圍所有終端零售和醫(yī)院市場銷售和管理,榮獲銷售能手稱號。和上下級領導層和員工層、客戶群體溝通融洽。
 

任職公司名稱: 湖南某藥業(yè)公司 。
2006年10 月 至 2009年9月 營銷經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 藥品營銷
 

任職公司名稱: 北京醫(yī)療設備投資公司 。
2009年10 月 至 2010年7月 區(qū)域經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 醫(yī)療設備/器械 | 民營 | 規(guī)模:20-99人 1公司經(jīng)營產(chǎn)品:醫(yī)學影像大型設備(進口CT,MRI,DR,DSA,直線加速器,彩超,生化儀等系列設備) 2:經(jīng)營模式:融資租賃,合作經(jīng)營。直銷。 3:工作職責:開發(fā)客戶,客戶拜訪主要領導:放射科,放療科主任。檢驗科主任,超聲科(功能科),婦產(chǎn)科主任等各科室主任,設備科主任。業(yè)務院長,大院
 

任職公司名稱: 個人代理醫(yī)療器械獨自經(jīng)營 。
2010年7 月 至 2011年6月 自主經(jīng)營
工作職責和業(yè)績: 醫(yī)療器械代理
 
求職意向  
現(xiàn)從事行業(yè): 金融/保險業(yè) 現(xiàn)從事職業(yè): 保險內(nèi)勤
現(xiàn)職位級別: 高級決策層(CEO、EVP、GM...)
期望月薪: 面議 目前月薪: 面議
可到崗時間: 一周以內(nèi) 期望工作性質(zhì): 全職
欲工作地區(qū): 吉安市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè): 保險業(yè)、證券/金融/投資
欲從事職業(yè): 部門總經(jīng)理、高級顧問、總經(jīng)理助理
技能特長  
外語水平  第一外語:英語 普通英語六級
第二外語:英語 普通英語四級
興趣愛好  
自我簡評  本人,男,38..豐富營銷及營銷管理經(jīng)驗..求職公司管理相關職位1:豐富營銷經(jīng)驗,開發(fā)客戶維護客戶技能.成長來自于扎實的基層鍛煉。語言表達能力強、溝通技巧、高度責任感 2:優(yōu)勢 A:10多年銷售經(jīng)驗,B: 強烈的進取心和敬業(yè)精神 ,非常好的心態(tài),非常端正和嚴格要求自己工作態(tài)度 3:年齡處于經(jīng)歷豐富和精力充沛,處于理解能力特強,學習能力特強的階段:穩(wěn)重,扎實,擅于靈活處理各種突發(fā)事件和各種工作問題的技巧性
HR部門評語  

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