人力資源管理師的簡歷模板

　　基 本 信 息

　　姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)性 別： 男

　　出生日期： 1980年05月05日 居 住 地： 廊坊市

　　工作年限： 五年以上 戶 口： 河北

　　目前年薪： 2-3萬人民幣

　　地 址： 河北省廊坊市廣陽區(qū)第七大街

　　郵 編： 06500*

　　電子郵件： b****@***.***

　　移動(dòng)電話： 086- 13082******

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 廊坊市，北京市

　　期望工資： 面議 /月

　　工 作 經(jīng) 驗(yàn)

　　2008/01--至今：目標(biāo)：自學(xué)與進(jìn)修，個(gè)人休整。 時(shí)間：1年

　　所屬行業(yè)： 其他行業(yè)

　　自家 其他

　　1.個(gè)人休整 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

　　2.hr管理師資格考取 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

　　3.駕照考取 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

　　4.人力資源管理專業(yè)(專升本)考取 目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 2007/09--2008/01：北京航天金羊電梯有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工

　　人力資源部 .

　　1.招、解聘工作;

　　2.績效修改與制定;

　　3.員工保險(xiǎn);

　　4.制度完善,員工思想工作,企業(yè)文化。

　　工作業(yè)績： 入司近4個(gè)月來：

　　1.負(fù)責(zé)招聘行政職員及技術(shù)類相關(guān)人員;

　　2.召開年會(huì)并主持,組織公司全員文化類活動(dòng);

　　3.制定07年度員工\團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)方案并組織實(shí)施,公司銷售系統(tǒng)績效方案;

　　4.重新編定員工檔案,員工定編定崗等其他人力資源工作. 2004/01--2007/09：中國人壽廊坊分公司市區(qū)支公司

　　所屬行業(yè)： 保險(xiǎn)

　　人力資源部 人事主管

　　1.員工招、解聘;

　　2.員工培訓(xùn)年度計(jì)劃的制定，員工再教育/再培訓(xùn);

　　3.員工檔案管理，內(nèi)部調(diào)動(dòng)與提升;

　　4.監(jiān)督、執(zhí)行公司企業(yè)文化，公司規(guī)章制度制定修改與實(shí)施;

　　5.其他人事管理工作

　　工作業(yè)績： 1.03年底配合公司因上市而進(jìn)行的機(jī)構(gòu)調(diào)整,調(diào)整優(yōu)化人力配置,改進(jìn)績效辦法。

　　2.招聘工作

　　3.開發(fā)符合公司實(shí)況的員工360度測評(píng)體系，配合開發(fā)測評(píng)軟件，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化測評(píng)。

　　4.績效考核，員工薪酬管理

　　5.05年1月，全系統(tǒng)人力資源改革，與本部門同仁制定、實(shí)施本級(jí)公司《人力資源改革實(shí)施方案》，部門經(jīng)理、主管、員工等各崗位的定編、定崗、筆試、競聘、演講、選舉、聘免職、上報(bào)工作，促進(jìn)本級(jí)公司人力改革工作高效順利完成;

　　6.其他人力資源工作。 2002/12--2003/12：中國人壽廊坊分公司市區(qū)支公司

　　所屬行業(yè)： 保險(xiǎn)

　　辦公室 辦公室負(fù)責(zé)人

　　1.公司行政辦公軟硬件環(huán)境管理、后勤保障、oa管理、對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系;

　　2.兼顧公司人力資源招聘及檔案等部分模塊工作

　　3.辦公室日常工作(考勤、衛(wèi)生、食堂、安保、員工宿舍等日常管理)

　　工作業(yè)績： 1.協(xié)助信息中心改建內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建公司內(nèi)部voip電話系統(tǒng)，并成功實(shí)現(xiàn)與上級(jí)公司互連,工作效率極大提高。

　　2.輔助招聘與培訓(xùn). 2001/05--2002/08：河北保定建基大廈

　　所屬行業(yè)： 酒店/旅游

　　客房部 樓層領(lǐng)班

　　負(fù)責(zé)客房部樓層管理及pa管理

　　工作業(yè)績： 大學(xué)畢業(yè)不久，因優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及良好的工作表現(xiàn)，僅入職數(shù)月后即提升為領(lǐng)班進(jìn)行公司樓層及pa管理工作。 教 育 經(jīng) 歷

　　2008/01--至今 河北科技大學(xué) 人力資源管理 本科 1999/09--2001/07 河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 大專

　　計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

　　2008/03--2008/05 北京尚德 人力資源管理師 人力資源管理師資格證書

　　國家人力資源管理師二級(jí)考試培訓(xùn) 2001/09--2001/10 河北保定建基大廈 星級(jí)酒店服務(wù)\公共禮儀培訓(xùn) 國際公共禮儀培訓(xùn) 2001/07--2001/08 某炮兵團(tuán) 軍事化駐訓(xùn) 工作需要進(jìn)行員工入職受訓(xùn) 證 書

　　2008/06 人力資源管理師資格證 理論86實(shí)務(wù)95論文71 2008/03 駕駛執(zhí)照

　　2004/07 保險(xiǎn)代理人資格證

　　2001/07 大學(xué)專科畢業(yè)證

　　2001/07 會(huì)計(jì)電算化證書

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　一個(gè)人做過什么并不重要,重要的是他會(huì)為您帶來什么!人總是在逆境中得到歷練，不斷成長，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。多年工作使我深知自我努力，企業(yè)知名度、凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性以及公司為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供的挑戰(zhàn)與機(jī)遇環(huán)境。最重要的是：請(qǐng)相信,我可以做好!

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