人力資源需求分析師工作簡歷模板
基本資料
姓名：yjbys.com
性別：男 出生年份：1989
現(xiàn)居地：北京 - 朝陽
教育經(jīng)歷
2012.09 — 2013.07 中國勞動關(guān)系學(xué)院 所學(xué)專業(yè)：人力資源管理 學(xué)歷：本科
求職意向
意向職位：需求分析師
期望薪資：3000-5000
工作地點：北京 - 朝陽
語言能力
普通話
讀寫：★★★★☆ (熟練)
聽說：★★★★☆ (熟練)
相關(guān)技能
辦公軟件 ★★★★☆ (熟練)
工作經(jīng)歷
2011.06 — 2013.06 訊信息技術(shù)有限公司 主管
工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)李寧、同仁堂、昆侖山礦泉水等項目的輿情報告。通過監(jiān)測回來的數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶需求，按時按質(zhì)按量完成相關(guān)報告和輿情監(jiān)測，并提供相關(guān)建議，以便客戶根據(jù)情況作出相關(guān)決策。
項目/培訓(xùn)經(jīng)驗
2011年6月-2013年6月 | 李寧項目
項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：李寧項目
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：責(zé)任描述：組織監(jiān)測品牌輿情，分析網(wǎng)絡(luò)平臺輿論情況，檢查同事撰寫檢測報告，并提供相應(yīng)建議。
項目描述：通過監(jiān)測，了解李寧品牌在各媒介中的輿論口碑，分析內(nèi)容，然后撰寫相應(yīng)報告，把情況和建議告知客戶。
2012年5月-2013年6月 | 同仁堂
項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：同仁堂
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：責(zé)任描述：通過監(jiān)測情況，組織分析內(nèi)容，并撰寫報告，并檢查報告質(zhì)量。
項目描述：通過監(jiān)測，了解品牌在各媒介中的輿論情況，把相應(yīng)情況通過報告告知顧客，以便顧客做出相應(yīng)處理。
2013年2月-2013年6月 | 昆侖山礦泉水
項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：昆侖山礦泉水
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：責(zé)任描述：通過監(jiān)測了解品牌輿情分布情況，和競爭對手情況，并組織撰寫報告
項目描述：通過監(jiān)測和分析，把品牌輿情分布情況和競爭對手情況，通過報告告知顧客
2011年6月-2013年6月 | 中國公共關(guān)系網(wǎng)
項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中國公共關(guān)系網(wǎng)
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)課程：公共、營銷等相關(guān)知識
培訓(xùn)地點：知春路廈門大廈
2010年11月-2011年5月 | 接受了學(xué)校老師組委會幾個月的培訓(xùn)
項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：接受了學(xué)校老師組委會幾個月的培訓(xùn)
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)課程：品牌營銷
所獲證書：助理品牌師
培訓(xùn)地點：北京科技經(jīng)營管理學(xué)院
自我評價
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的`團(tuán)隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。
【人力資源需求分析師工作簡歷模板】相關(guān)文章：
需求分析師英文簡歷范文07-28
金融分析師求職簡歷模板09-17
人力資源工作簡歷模板09-02
需求計劃主管求職簡歷模板07-31
證券分析師表格求職簡歷模板05-25
分析師英文簡歷模板下載11-23
化學(xué)分析師電子簡歷模板08-04
投資分析師英文簡歷模板范本09-04
房地產(chǎn)分析師求職簡歷模板06-13