CSR崗位工作簡歷模板

　　導語：好的簡歷能幫我們敲開一份好工作的大門，那么究竟應該如何制作一份好的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!

　　CSR崗位工作簡歷模板

　　畢業(yè)學校

　　xxxx大學

　　本科

　　2008.09-2013.06

　　XXX學院

　　XXXX專業(yè)

　　資格證書

　　全國計算機二級證書

　　2012.06

　　大學英語六級 521分(通過)

　　2008.04

　　普通話等級證書二級甲等

　　2012.06

　　熟練掌握Word、Excel等辦公軟件

　　實習經(jīng)歷(企業(yè)形象宣傳)

　　2013.03-04

　　上海騰邁廣告有限公司

　　策劃部實習生

　　參與籌備海信品牌策略傳播研討會，百事可樂廣告語的調查，上海居民電視機品牌消費行為調研

　　完成10個入戶一對一訪談，獨立完成項目數(shù)據(jù)整理分析，并進行20分鐘訪談結果(PPT+展板演示)

　　進行新媒體營銷方面的數(shù)據(jù)收集和研究(2010年中國十大最成功企業(yè)微博的案例研究)

　　協(xié)助本部門和其他部門的同事完成其他活動/項目

　　處理辦公室內部的日常事務例如數(shù)據(jù)輸入，文檔整理和會議室預訂等

　　文件的中英文互譯和校對，數(shù)據(jù)和報告的復查工作

　　公益活動

　　2012.08-09

　　第四屆全國大學生綠植領養(yǎng)活動

　　XX高校社團負責人

　　協(xié)助校園大使進行本校綠植領養(yǎng)活動的校園宣傳活動，包括制作活動海報、傳單等材料分發(fā)給同學以推廣環(huán)保理念

　　舉辦現(xiàn)場領養(yǎng)綠植的活動，包括前期準備活動物料和現(xiàn)場的布置以及后期收尾工作

　　2012.08-09

　　源創(chuàng)馬拉松<水環(huán)境保護>上海站

　　志愿者

　　負責源創(chuàng)馬拉松<水環(huán)境保護>的宣傳，制作活動海報、傳單等材料分發(fā)給同學以推廣保護水資源理念，促進環(huán)保觀念推廣

　　舉辦現(xiàn)場馬拉松的活動，包括前期準備活動物料和現(xiàn)場的布置以及后期的統(tǒng)計和收尾工作

　　2012.08-09

　　xxxx大學學生會組織部

　　副部長

　　擔任組織宣傳工作，期間多次組織會員培訓、校內賽等活動

　　負責學校五四青年晚會等晚會的組織策劃

　　興趣愛好

　　擅長油畫、素描、速寫、兒童畫

　　福萬達寫生展(一等獎)

　　2012.09

　　喜歡旅行，看書，聽音樂

　　XXXX二等獎學金(年級前十)

　　2009-2011

　　喜歡文字，偶爾寫點東西

　　XXXX獎學金(班級第二)

　　2008-2009

　　溫馨提示：群面技巧

　　作為應試者，如何在小組面試中“出彩”?　　對自己充滿信心。無領導小組討論雖然是求職競爭者之間的“短兵相接”，但也不是特別難對付的可怕事情，因為各個應試者都是一樣地公平競爭。

　　放下包袱，大膽開口，搶先發(fā)言。對于每個小組成員來說，機會只有一次，如果膽小怯場，沉默不語，不敢放聲交談，那就等于失去了考查的機會，結局自然不妙。當然，如果能在組織好表達材料的基礎上，做到第一個發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深。

　　講話停頓時顯得像是在思考的樣子，這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的，因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。另外，在電話面試和可視會議系統(tǒng)面試時，不要做思考的`停頓，否則會出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。

　　論證充分，辯駁有力。小組討論中，當然不是誰的嗓門大誰就得高分，考官是借此考查一個人的語言能力、思維能力及業(yè)務能力，夸夸其談，不著邊際，胡言亂語，只會在大庭廣眾中出丑，將自己不利之處暴露無遺。語不在多而在于精，觀點鮮明，論證嚴密，一語中的，可起到一鳴驚人的作用。及時表達與人不同的意見和反駁別人先前的言論，也不要惡語相加，要做到既能夠清楚表達自己的立場，又不令別人難堪。

　　尊重隊友觀點，友善待人，不惡語相向。相信每一個成員都想抓住機會多發(fā)言，以便“突顯”自己。但為過分表現(xiàn)自己，對對方觀點無端攻擊、橫加指責、惡語相向，往往只會導致自己最早出局。沒有一個公司會聘用一個不重視合作、沒有團隊意識的人。

　　千萬別搞“一言堂”。不可滔滔不絕，壟斷發(fā)言，也不能長期沉默，處處被動。每次發(fā)言都必須有條理、有根據(jù)。

　　準備紙筆，記錄要點。隨身攜帶一個小筆記本，在別人滔滔不絕地討論時，你可以作些記錄，表明你在注意聽。

　　逐一點評，充當領導者。最好找機會成為小組討論的主席，以展示自己引導討論及總結的才能。尤其是對該問題無突出見解時，當主席實在是明智之舉。在討論結束之前，你將各成員交談要點一一點評，分析優(yōu)劣，點評不足，并適時拿出自己令人信服的觀點，使自己處于討論的中心，無形中使自己成了領導者的角色，自然就為自己成功“入閣”增加了籌碼。

　　上交討論提綱。將最后討論紀要迅速整理成文，一目了然，上交主考官，既展示了自己流暢的文字功底，又給人辦事得力、精明能干的好印象，這樣的人誰不愛?

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