交通規(guī)劃工程師工作簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡(jiǎn)歷，今天小編就為大家?guī)?lái)交通規(guī)劃工程師工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
交通規(guī)劃工程師工作簡(jiǎn)歷模板
教育經(jīng)歷
2011.09-2014.06
上海xxx大學(xué)
交通工程
碩士
GPA：3.8/4.0，獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)學(xué)金1次
導(dǎo)師：?jiǎn)檀蟛?主要研究領(lǐng)域：復(fù)雜交通運(yùn)輸系統(tǒng)分析與優(yōu)化設(shè)計(jì)及管理與控制理論和技術(shù))
2007.09-2011.07
上海xxx大學(xué)
交通工程
本科
GPA：3.7/4.0，獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)學(xué)金2次
CET-6：557/710
專業(yè)技能
繪圖軟件：AutoCAD、Photoshop
交通建模仿真軟件：VISSIM、Emme3
交通規(guī)劃經(jīng)歷
2014.02-2014.06
上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院
交通規(guī)劃實(shí)習(xí)工程師
負(fù)責(zé)綜合交通規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目、各類專項(xiàng)交通規(guī)劃、路網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目的交通規(guī)劃設(shè)計(jì)
運(yùn)用TransCAD、Trips等交通規(guī)劃軟件進(jìn)行模型搭建并進(jìn)行交通量預(yù)測(cè)
2011.10-2012.09
武漢過(guò)江交通道路需求與容量研究
導(dǎo)師項(xiàng)目
過(guò)江交通調(diào)查和分析(過(guò)江設(shè)施調(diào)查、過(guò)江交通流現(xiàn)狀)
過(guò)江交通規(guī)劃(現(xiàn)狀過(guò)江交通量分析、未來(lái)過(guò)江需求總量預(yù)測(cè)、年限過(guò)江交通需求通行能力)
2010.11-2011.05
城市道路平面交叉口交通安全
本科畢業(yè)論文
利用交通沖突技術(shù)的交叉口安全評(píng)價(jià)
交通沖突方法的驗(yàn)證分析
2009.09-2009.12
高速/快速路合流區(qū)行車安全控制與系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
全國(guó)大學(xué)生交通科技大賽
建立了一個(gè)基于車路協(xié)同的高速/快速路合流區(qū)行車看全控制系統(tǒng)
就系統(tǒng)的路側(cè)交通信息采集單元、路基控制單元、路側(cè)安全行車信號(hào)提示語(yǔ)引導(dǎo)單元的邏輯和物理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了詳細(xì)描述
利用基于OpenCV的視頻圖像處理技術(shù)與基于Socket協(xié)議機(jī)制的無(wú)線通信技術(shù)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)在實(shí)驗(yàn)環(huán)境下整體功能的試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了行車安全信號(hào)的提示語(yǔ)引導(dǎo)作用
校園實(shí)踐
2011.04-2012.11
上海國(guó)際馬拉松比賽志愿者
2010.09-2012.07
加入院籃球隊(duì)，并多次在�；@球比賽中取得優(yōu)異成績(jī)
興趣愛(ài)好
對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)用數(shù)字分析解決問(wèn)題;喜歡閱讀中、英文小說(shuō)
溫馨提示：大學(xué)生如何適應(yīng)職場(chǎng)
1、你的工作職責(zé)描述只是起步而已
如果你想在職場(chǎng)收獲成功，打響自己的名聲，那么你需要在本職工作之外做得更好。事實(shí)上，你的工作職責(zé)描述不過(guò)是你應(yīng)該要做工作的皮毛而已。你要時(shí)刻去尋找全新的項(xiàng)目，盡可能接受更多的培訓(xùn)與自我拓展的訓(xùn)練。這樣，當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)你才能更好地去競(jìng)爭(zhēng)重要的'職位。
2、你的工作是臨時(shí)的
世界在不斷變化，職場(chǎng)也是如此。很多企業(yè)面臨著收購(gòu)與被收購(gòu)、兼并與被兼并的命運(yùn)，或是有些企業(yè)直接宣布破產(chǎn)倒閉。你的團(tuán)隊(duì)可能會(huì)解散，你的職位可能會(huì)外包，或是你可能對(duì)工作失去興趣。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告，一般美國(guó)人在18歲到32歲之間，都做過(guò)多份工作。因此，你現(xiàn)在從事的工作，可能只是前進(jìn)道路上的墊腳石而已。
3、你需要很多現(xiàn)在可能用不上的技能
根據(jù)美國(guó)教育部最近出爐的一份報(bào)告，很多公司都在招聘與留住優(yōu)秀員工方面面臨著巨大的問(wèn)題。按照教育部的研究，在二十一世紀(jì)，超過(guò)60%的全新職位所需的技能，當(dāng)今只有20%的員工才具有。軟技能(人際交往)要比硬技能(技術(shù)性)更重要。在這個(gè)時(shí)代，掌握一門(mén)硬技能，已經(jīng)不那么困難了。
4、你的聲譽(yù)就是你最重要的資產(chǎn)
頭銜可能會(huì)滿足你的虛榮心。歸根到底，最為重要的是：你的聲譽(yù)、你所參與的項(xiàng)目、別人對(duì)你的信任程度、你認(rèn)識(shí)的人、別人對(duì)你的了解程度，以及你展現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)等。當(dāng)然，你的所作所為是重要的，但別人對(duì)你的看法也同樣重要。如果你能打造更有威望的名聲，那么金錢與機(jī)會(huì)都會(huì)自然而然地涌向你。
5、你的個(gè)人生活現(xiàn)在是公開(kāi)的
根據(jù)我的公司做的一份研究報(bào)告，Y世代員工一般都會(huì)在臉書(shū)上至少關(guān)注十六名同事。這意味著下班之后，你依然通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與同事保持著聯(lián)系。因此，你在工作時(shí)間之外做的事情都可能影響你的事業(yè)——而且這種影響程度可能超乎你的想象。即便是最細(xì)小的事情——你在網(wǎng)絡(luò)上的舉止、談吐、個(gè)人形象、身體語(yǔ)言、交往的人等，可能有助于打造自品牌，也可能徹底將你摧毀。
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