飛控仿真工程師工作簡(jiǎn)歷模板
一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷，所以在招聘過(guò)程中，HR們并不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。但是工作簡(jiǎn)歷一定要制作好才能給面試官留下好印象，以下是飛控仿真工程師工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！
飛控仿真工程師工作簡(jiǎn)歷模板
電話(huà)：
|
(+86) 13xxxxxxxxx
|
郵箱：
|
YJBYS@.com
|
微信：
|
YJBYS
|
喬布航空航天大學(xué)
|
飛行控制專(zhuān)業(yè)
|
本科
|
2010.09-2014.07
|
GPA：3.4/4.0 <若成績(jī)優(yōu)異建議填寫(xiě)，否則可刪除此行>
|
獎(jiǎng)學(xué)金：曾連續(xù)兩年獲三等獎(jiǎng)學(xué)金 <若成績(jī)優(yōu)異建議填寫(xiě)，否則可刪除此行>
|
仿真設(shè)計(jì)軟件：Matlab、Simulink
|
飛控專(zhuān)業(yè)知識(shí)：航天器控制原理、自動(dòng)控制原理、仿真技術(shù)、導(dǎo)引系統(tǒng)原理
|
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)CET-4（548分）
|
喬布保密單位
|
科研助理
|
2013.06-2014.05
|
協(xié)助科研人員對(duì)XXX無(wú)人機(jī)進(jìn)行建模，進(jìn)行matlab與simulink的仿真，并參與探討該系統(tǒng)的特點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題
|
協(xié)助設(shè)計(jì)無(wú)人機(jī)的控制算法，同時(shí)研究分析飛機(jī)的姿態(tài)解算
|
進(jìn)行互補(bǔ)濾波設(shè)計(jì)以及kalman濾波器設(shè)計(jì)，進(jìn)而研究組合導(dǎo)航姿態(tài)算法
|
幾類(lèi)不確定非線(xiàn)性系統(tǒng)的自適應(yīng)動(dòng)態(tài)面控制研究
|
畢業(yè)設(shè)計(jì)
|
2013.09-2014.01
|
研究動(dòng)態(tài)面控制方法在柔性關(guān)節(jié)機(jī)器人、飛行器、磁懸浮軸承等系統(tǒng)中的應(yīng)用
|
分析、建立系統(tǒng)數(shù)學(xué)模型，對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)新穎的自適應(yīng)動(dòng)態(tài)面控制律
|
利用控制理論進(jìn)行穩(wěn)定性分析，并以Matlab/Simulink為平臺(tái)搭建仿真模型驗(yàn)證算法的有效性
|
智能巡線(xiàn)小車(chē)研制項(xiàng)目（個(gè)人）
|
課程項(xiàng)目
|
2011.09-2011.11
|
以光電傳感器和單片機(jī)為依托，研制自動(dòng)巡線(xiàn)運(yùn)動(dòng)并完成特定任務(wù)的智能車(chē)
|
使用C語(yǔ)言編寫(xiě)單片機(jī)程序，包括信號(hào)采集、數(shù)字/模擬信號(hào)轉(zhuǎn)換、信號(hào)處理等模塊設(shè)計(jì)、仿真及驗(yàn)證
|
《通信約束下的多無(wú)人機(jī)航路規(guī)劃》
|
專(zhuān)利號(hào)：ZL85109436
|
專(zhuān)利論文
|
發(fā)表于《電光與控制》，第一作者，2013年第6期
|
空天協(xié)會(huì)
|
科技部干事
|
2011.09-2011.12
|
組織交流和學(xué)習(xí)最新的空天技術(shù)，活躍活動(dòng)氣氛，促進(jìn)互動(dòng)
|
學(xué)生辦公室
|
助理
|
2011.09-2012.06
|
熟知工作簡(jiǎn)歷中的禁忌
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，而工作簡(jiǎn)歷就是求職者的槍。求職者如果想要爭(zhēng)取到一個(gè)讓自己滿(mǎn)意的職位就必須了解工作簡(jiǎn)歷，想要了解工作簡(jiǎn)歷不僅要知道什么是工作簡(jiǎn)歷，工作簡(jiǎn)歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容，還要知道工作簡(jiǎn)歷中有什么是最好不要提及的。
一、求職者在工作簡(jiǎn)歷中不要提及年齡
有些求職者在編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將年齡編寫(xiě)進(jìn)去，其實(shí)這種做法在編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷時(shí)十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機(jī)會(huì)那就不要在工作簡(jiǎn)歷中提起。有時(shí)候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。
二、上班時(shí)間、薪水問(wèn)題留在面試
在求職者的工作簡(jiǎn)歷上偶爾會(huì)看到求職者提出的薪水要求以及對(duì)上班時(shí)間的要求。這種問(wèn)題如果在工作簡(jiǎn)歷中提起的.話(huà)很有可能會(huì)遭到招聘官的厭惡�，F(xiàn)如今用人單位都是看員工業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)工資的，多勞多得。招聘官都不知道求職者的工作能力，求職者就提出薪水要求會(huì)讓招聘官很反感。而且這些問(wèn)題完全可以留在面試時(shí)再問(wèn)，如果連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有了談這些問(wèn)題不就是空談了?
三、工作簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字、涂改的跡象
在工作簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中一定要重視細(xì)節(jié)，都說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，因此在工作簡(jiǎn)歷中千萬(wàn)不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯(cuò)別字。對(duì)招聘官而言在工作簡(jiǎn)歷中看到這種低級(jí)錯(cuò)誤就等于求職者自己將面試機(jī)會(huì)放棄了。因此在編輯好簡(jiǎn)歷后一定要仔細(xì)檢查，如果發(fā)生錯(cuò)別字不要涂改直接重新打印。
【飛控仿真工程師工作簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
飛控仿真工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板（通用10篇）11-16
飛控系統(tǒng)半物理仿真平臺(tái)通訊網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建論文10-10
2017監(jiān)理工程師《三控指導(dǎo)》仿真試題及答案11-01
2017年監(jiān)理工程師考試《三控指導(dǎo)》仿真題及答案10-11
飛控基本知識(shí)08-17
虛擬電梯群控仿真系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)10-16
簡(jiǎn)歷封面-飛蝶05-25
仿真工程師崗位職責(zé)11-30
黑白簡(jiǎn)歷封面之-飛10-29