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面試技巧不是成功的惟一因素
不過也有人認(rèn)為不同的行業(yè)對面試技巧、面試能力有不同的要求,不能一概而論。在某報(bào)社工作的張先生表示,能與人充分溝通當(dāng)然是好事,可是當(dāng)你拿出一疊作品的時候,別人自然就會認(rèn)同你的'能力。
鐘錦也表示,掌握一定的面試技巧確實(shí)可以使學(xué)生更好地展示自己,但是面試技巧不是面試成功的惟一因素。面試最重要的是應(yīng)聘者結(jié)合招聘崗位的要求展示自身能力,是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)而不是通過包裝、表演來偽裝自己。而且面試技巧是自身綜合能力的自然展現(xiàn),不是幾場面試技巧 就可以迅速提高的。
說到面試,相信每個學(xué)生最想知道的就是怎樣表現(xiàn)自己,才能給面試官留下深刻的印象。答案其實(shí)很簡單,那就是表現(xiàn)真實(shí)的自己。
日前,ACCA(特許公認(rèn)會計(jì)師公會)在復(fù)旦大學(xué)等高校陸續(xù)舉行了“就業(yè)力大比拼”的校園面試活動。1200多位報(bào)名者經(jīng)過層層 和挑選,其中60位綜合成績優(yōu)秀的大三和研二學(xué)生最終獲得與通用電氣、百事食品、可口可樂、飛利浦、杜邦及和記黃埔等世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源部經(jīng)理面對面的機(jī)會,進(jìn)行一場長達(dá)兩個多小時的面試。雖然這只是一場模擬面試,但歷屆比賽中總有個別表現(xiàn)優(yōu)秀的參賽選手,在未完成“就業(yè)力大比拼”整個賽事前,就得到了協(xié)辦企業(yè)的青睞,順利地被錄取為該企業(yè)的實(shí)習(xí)生。
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