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環(huán)球貿(mào)易采購工作簡歷

時(shí)間:2020-08-23 12:08:16 工作簡歷模板 我要投稿

環(huán)球貿(mào)易采購工作簡歷模板

  求職者要想將工作簡歷的重點(diǎn)放在家庭背景上就要選好投遞企業(yè),畢竟不是每個(gè)企業(yè)都會(huì)為這種求職者敞開大門。以下是環(huán)球貿(mào)易采購工作簡歷模板,歡迎閱覽!

環(huán)球貿(mào)易采購工作簡歷模板

  環(huán)球貿(mào)易采購工作簡歷模板

個(gè)人基本簡歷  
姓名:
YJBYS
國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 汕頭 身材: 174 cm 56 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 21 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 貿(mào)易類:駐外 外貿(mào)助理、物流類:物流*采購*運(yùn)輸、駐外 外貿(mào)助理
工作年限: 4 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 兩個(gè)星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 其它國家 香港 澳門
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 唐山亞利陶瓷禮品廠起止年月:2007-07 ~ 2009-07
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 采購經(jīng)理助理 
工作描述: 公司簡單描述:
意籍企業(yè),總部于意大利博爾扎諾,工廠于河北省唐山市,主要生產(chǎn)陶瓷禮品,另采購相關(guān)飾品。
主要職責(zé):
于互聯(lián)網(wǎng)或通過參加廣交會(huì)取得供應(yīng)商產(chǎn)品信息,采購相關(guān)樣版,如珠寶,絲帶,家居飾品等,意大利同事對其進(jìn)行產(chǎn)品檢測,更新相關(guān)報(bào)告,如樣版過關(guān),我們將對其供應(yīng)商下單,更新供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,完成整個(gè)采購過程。 
離職原因:  
 
公司名稱: 環(huán)球貿(mào)易有限公司起止年月:2005-11 ~ 2007-06
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 導(dǎo)購/翻譯 
工作描述: 公司簡單描述:約旦公司,直屬約旦上司,客戶主要來自巴勒斯坦,約旦,以色列等中東國家。
主要職責(zé):
任職期間,主要帶客戶到相關(guān)批發(fā)市場下訂單(如服裝,鞋一陣子,皮包,家私立,電腦配件及汽車配件等),再跟單,貨期到時(shí)到倉庫驗(yàn)貨收貨,訂柜,裝柜,做好裝箱單給船務(wù)公司,及商業(yè)發(fā)票給客戶,對海運(yùn)提單等事宜,幫助客戶完成整個(gè)交易過程。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校
最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)- 2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 商務(wù)英語 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-07 廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校 商務(wù)英語 畢業(yè)證  
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 良好 粵語水平: 良好
 
 工作能力及其他專長
  現(xiàn)從事行業(yè):外貿(mào)*出口
現(xiàn)從事職業(yè):貿(mào)易*物流*采購*運(yùn)輸類
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(2005/11-2009/06)
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
  期望薪水:稅前月薪RMB6,000
目前薪水:稅前月薪RMB4,800

期望工作地區(qū):國外-南美,北美,南非

  求職者在投遞工作簡歷時(shí) 要樹立良好的求職形象

  在求職中求職者的求職形象可以影響到工作簡歷投遞的效果。作為求職者都知道在編寫優(yōu)秀的工作簡歷要在每一個(gè)環(huán)節(jié)上做到最好,因此求職者的求職形象也包括在內(nèi),求職者在想招聘官投遞工作簡歷時(shí)必須要有一個(gè)良好的求職形象才能引起招聘官的重視,如果求職者的個(gè)人形象并沒有引起招聘官的重視那么求職者的工作簡歷很可能石沉大海。

  求職技巧:樹立良好的求職形象

  求職者在求職路上不僅要將工作簡歷制作的完美獲得招聘官的信賴,更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對求職者的求職形象非?粗兀舐氄咧挥袠淞⒘己玫那舐毿蜗蟛拍芨锌赡塬@得招聘官的青睞。現(xiàn)在用人單位評判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的綜合素質(zhì),打個(gè)比方:兩位求職者是同樣學(xué)歷差不多的工作經(jīng)驗(yàn),一位衣衫不整而另一位大方得體,毫無疑問最后被錄用的`一定是衣著大方得體的求職者。很多高標(biāo)準(zhǔn)的用人單位對求職者的求職形象都非常重視,求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服,也會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)會(huì)嚴(yán)格要求自己的人。設(shè)想一個(gè)對自己嚴(yán)格要求的人在工作中一定也會(huì)盡自己全力做到最好。

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