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資深資料員個(gè)人求職簡歷免費(fèi)

時(shí)間:2024-09-06 08:53:38 求職簡歷模板 我要投稿
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  資料員,是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員,以下YJBYS小編為大家整理了資深資料員個(gè)人求職簡歷模板免費(fèi),歡迎閱讀!

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  基本信息

  姓名:xxx

  目前所在: 天河區(qū)

  年  齡: 32

  戶口所在: 湖南

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身  高: 155 cm

  人才測評: 未測評

  體  重: 45 kg

  求職意向

  人才類型: 不限

  應(yīng)聘職位: 資料員

  工作年限: 8 職  稱: 初級

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),增城

  工作經(jīng)歷

  廣東**園林設(shè)計(jì)有限公司   起止年月:2013-01 ~ 2014-03

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):建筑與工程

  擔(dān)任職位: 資料員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理

  2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:

  3、規(guī)范設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā),保管制度。

  4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

  5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

  6、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目所有技術(shù)資料,熟悉電腦繪制施工圖及繪制標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程資料的整理。

  7、性格外向,能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的社交能力及獨(dú)立工作的能力。能出差,領(lǐng)悟性強(qiáng)。

  離職原因: 公司要搬很遠(yuǎn)

  廣東**工程設(shè)計(jì)有限公司   起止年月:2010-02 ~ 2012-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 資料員

  工作描述: 1、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

  2、對需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案,應(yīng)對其進(jìn)行編號登記,及時(shí)、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中。

  3、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件,并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔,熟悉城建檔管要求。

  離職原因: 家庭原因

  華南**后勤集團(tuán)   起止年月:2004-07 ~ 2009-11

  公司性質(zhì): 事業(yè)單位  所屬行業(yè):建筑與工程

  擔(dān)任職位: 技術(shù)員

  工作描述: 1、熟悉施工圖流程,空間結(jié)構(gòu)感覺強(qiáng)。

  2、熟悉現(xiàn)在流行的硬質(zhì)輔裝材料及南方苗木生長特性。

  3、熟悉植物的造景搭配。

  4、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做園林工程,苗圃經(jīng)營 相關(guān)工作。

  5、熟悉施工圖預(yù)算的編制、工程量計(jì)算規(guī)則、工程量清單編制以及相關(guān)工程定額的套價(jià);熟悉建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);

  6、能夠熟練操作運(yùn)用常用辦公軟件,如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;

  7、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書。

  離職原因: 發(fā)展空間不大

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2012-01

  專 業(yè) 一: 園林 專 業(yè) 二: 土木工程

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1996-09 1999-07 雨山中學(xué) 中學(xué)

  1999-09 2004-07 中南林學(xué)院 園林 大專 105338**00406000113

  2009-03 2012-01 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 土木工程 本科 1056**201205000013

  語言能力

  外語: 英語 較差 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1、熱愛本職工作,具有勤懇、踏實(shí)的工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神;并能自覺維護(hù)公司的合法權(quán)益;

  能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目所有技術(shù)資料,熟悉電腦繪制施工圖及繪制標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程資料的整理。

  2、性格外向,能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的社交能力及獨(dú)立工作的能力。能出差,領(lǐng)悟性強(qiáng)。

  個(gè)人自我評價(jià)

  1、能帶領(lǐng)工人現(xiàn)場施工放線,種各種苗木,熟悉南方苗木生長特性,熟悉植物的造景搭配。

  2、能夠熟練操作運(yùn)用常用辦公軟件,如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。

  3、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書。

  4、負(fù)責(zé)施工前、施工過程中及結(jié)算的資料的編制、手續(xù)的辦理、文件的收送和歸檔。還有開工前的施工組織設(shè)計(jì)的申報(bào),施工過程中聯(lián)系單的往來,設(shè)計(jì)變更的存檔、簽證的編制、申報(bào)、存檔,竣工驗(yàn)收資料、

  5、結(jié)算資料的編制、申報(bào)、存檔。在一個(gè)項(xiàng)目工程中,收集資料和整理工程資料,收發(fā)工作聯(lián)系單、簽證表等資料;填寫各分部分項(xiàng)的評定表、質(zhì)量檢驗(yàn)紀(jì)錄、隱蔽工程驗(yàn)收報(bào)告等資料;繪制修改工程竣工圖;整理編寫成冊竣工資料并提交檔案館!

  拓展閱讀

  寫好簡歷的六大步驟

  第一步:確認(rèn)自己的求職方向

  寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié),個(gè)人簡歷模板 wdjl.net,它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向,寫簡歷也會(huì)更清晰。漫無目的的海投不建議。

  第二步:仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。

  同樣的職位名稱,在不同的公司,工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容,看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然,不少公司的職位介紹寫的不好,就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要,呵呵),或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。

  第三步:認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢

  好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘,即使是獵頭級別的高管的崗位,企業(yè)方也會(huì)在見過多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡歷的時(shí)候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。

  第四步:圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容

  寫簡歷跟寫文章一樣,要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個(gè)特定職位的,不要一份簡歷投多個(gè)職位,這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上,開始寫簡歷的具體內(nèi)容,無論是自我評價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé),甚至是參加的培訓(xùn),都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。

  通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單,都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。

  第五步:拿事實(shí)說話

  管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng),或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述,可以舉1-2個(gè)具體事例來說明,你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的。或者你通過努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。

  第六步:合理的長度

  目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大,人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率,即使您有20年工作經(jīng)歷,也最好濃縮在2-3頁里,2頁最佳。圍繞職位要求,在寫完簡歷后,調(diào)整一下內(nèi)容,刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了,大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒那么重要了,可以不寫。不要面面俱到。

  每段工作經(jīng)歷,越是最近的越可以詳細(xì)些,太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容,也要挑重點(diǎn)寫,不要記流水賬。都寫了,表面看你的能力很強(qiáng),其實(shí)反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。

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