基站調(diào)測維護工程師求職簡歷模板
導語:在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機會呢?我們來列舉基站調(diào)測維護工程師求職簡歷模板,進行學習和分析。
基站調(diào)測維護工程師求職簡歷模板
姓名:
性別:
目前所在: 廣州
年 齡: 29
戶口所在: 江西
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
身 高: 165 cm
體 重: 62 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 通信技術(shù):技術(shù)員,電子工程師/技術(shù)員,計算機軟件
工作年限: 2
職 稱: 中級
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000~3499元
希望工作地區(qū): 廣東省,深圳,江西
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月:2008-11 ~ 2010-07
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位: 基站調(diào)測維護工程師
工作描述: 負責移動基站的維護和開新站
離職原因: 想找個更適合自己發(fā)展的公司
教育背景
畢業(yè)院校: 景德鎮(zhèn)高專
最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2009-07
專 業(yè) 一: 通信工程 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-09 2009-06 景德鎮(zhèn)高專 通信 畢業(yè)證
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
有團隊精神 求學欲望強 責任心強 能吃苦 有一定的管理能力!
自我評價
對愛立信基站有2年的代維經(jīng)驗,熟悉愛立信基站系統(tǒng)的理論知識和維護流程,對硬件故障處理有豐富的經(jīng)驗,有較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,已通過愛立信數(shù)字基站代維證考試并且正在自學網(wǎng)優(yōu)的一些理論知識和優(yōu)化流程,并加入了專門的網(wǎng)優(yōu)論壇不斷充實自己,為將要面臨的工作做好準備, 可長期出差
溫馨提示:轉(zhuǎn)行如何撰寫簡歷
實例1:巧用技巧,轉(zhuǎn)換角度
謝先生,大專學歷,在電子行業(yè)工作近10年,從事過電子技術(shù)工程師、高級工程師、項目管理兼元件采購、生產(chǎn)廠長等職位,并且被公司外派到加拿大工作3年,從事電子工程和流程管理工作,英語流利。
本次回國,謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項目管理的工作,很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會地位所吸引,謝先生很希望成為一名“咨詢師”,從事咨詢工作。然而他意識到,就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗?zāi)軐憹M滿3頁紙,可沒有一條經(jīng)驗和咨詢沾邊,這樣的簡歷怎能受到HR的青睞?況且自己學歷只有大專,而咨詢師給人的感覺都是高學歷人群,自己能否達成所愿?對此謝先生非?鄲馈
簡歷撰寫特點:
經(jīng)過專家的指點,謝先生認識到,其實咨詢工作并非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的咨詢工作,但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年經(jīng)驗,卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。謝先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門工作流程,又有國外培訓和工作經(jīng)驗,且英語流利,這些都是轉(zhuǎn)崗的資本。而且他后幾年的工作,已經(jīng)在逐步充當一個“企業(yè)內(nèi)部咨詢師”的角色。
受到專家的啟發(fā),謝先生轉(zhuǎn)崗的思路一下子變得清晰起來。于是,他在簡歷撰寫上使用一些“技巧”,轉(zhuǎn)換了敘述的角度。在羅列多年工作經(jīng)驗時,他弱化了技術(shù)類的具體工作,而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢的工作經(jīng)驗;弱化技術(shù)優(yōu)勢,而著力突出自己熟悉企業(yè)運作、了解企業(yè)運營流程、了解各部門工作、經(jīng)常參與各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點;最后,強調(diào)自己對于咨詢工作的喜愛,羅列自己在國外參與的一些咨詢類培訓和課程,并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風格,如愿意在高壓下工作,喜歡尋找問題解決方案,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,有良好的與人溝通能力等。
實例2:針對“目標職位”寫求職信
金先生,10年工作經(jīng)驗,先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡歷,想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。
簡歷撰寫特點:
一眼望去,金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經(jīng)驗的`描述,而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會,看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的:
第一部分是個人的基本信息介紹;
第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細闡述了自己對HR管理工作的興趣,長期以來的心得體會,以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經(jīng)驗。另外,金先生以前在從事項目管理工作時也經(jīng)常參與面試招聘活動,因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗。
第三部分,金先生概括了自己若能夠從事HR工作,將要施行哪些措施,以及希望達到的效果。
第四部分,簡單羅列以往10年的工作經(jīng)驗。由于這些經(jīng)驗大多與HR無關(guān),因此簡述。
第五部分,羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì),比如耐心、細致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強的學習能力等。
這樣的簡歷投出以后,由于撰寫格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引HR的眼球,得到面試的機會。
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