2016年人事助理的求職簡歷模板
導(dǎo)語:好的簡歷能幫我們贏得一份好的工作,那么好的簡歷該如何打造呢?今天我們就一起來看看吧!
2016年人事助理的求職簡歷模板(一)
姓 名:
性 別: 女
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-常德
年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 163cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-總務(wù)員
尋求職位: 辦公室、行政文員、 文員、 助理
待遇要求: 2300元/月 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2001-09 ~ 2004-07 常德石門瑜遠 理科 高中
工作經(jīng)驗至今7年2月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作
***公司名稱 (2010-04 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 行政文員、助理、出納 崗位類別: 行政助理/文員
工作描述: 1.考勤異常處理、月考勤核對及匯總。
2.所有員工的薪資、獎金核算,各部門的新進入職、調(diào)職、加薪、試用合格人員的異動申請表的發(fā)放與管理。
3.所有員工的年中、年終及新進人員的'考核。
4.社會養(yǎng)老保險、工傷認定、及待遇申領(lǐng)等辦理。
5.個人所得稅的網(wǎng)上申報。
6.行政部的KPI制作。
7.出納相關(guān)ERP操作、日常報表,辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理,做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負責(zé)保管財務(wù)章。
離職原因: 公司搬遷
***公司名稱 (2008-01 ~ 2010-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)、前臺、總務(wù)文員 崗位類別:
工作描述: 1.制造部郵件收發(fā)、辦公室與車間日常事務(wù)處理、人事考勤及各類報表、文件復(fù)印發(fā)放與歸檔;
2.協(xié)助主管制作質(zhì)量會議資料、處理日常事務(wù)及制作其它相關(guān)報表;
3.積極配合公司實施員工計件制度和制作與之相關(guān)的產(chǎn)量和薪資報表。
4.負責(zé)辦公文具、職員工衣的申請、領(lǐng)取與發(fā)放。
5.接聽撥打電話,客戶接待,傳真收發(fā)。
6.公司人員訂餐、車輛安排,宿舍管理與安排,人事考勤系統(tǒng)(東寶系統(tǒng))的使用。
離職原因: 個人原因
***公司名稱 (2006-07 ~ 2007-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件
擔(dān)任職位: 總務(wù)、總機、行政 崗位類別: 行政助理/文員
工作描述: 前臺基本禮儀、客戶接待、各類文件傳真及復(fù)印、表格制作;主要負責(zé)接聽電話、宿舍餐桌的安排、總務(wù)用品的采購和發(fā)放以及做相關(guān)資料報表、負責(zé)公司員工的日常考勤與月匯總、新進人員的手續(xù)辦理及辦公室日常事物
離職原因: 回家
***公司名稱 (2004-08 ~ 2006-06)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 品管 崗位類別:
工作描述: 負責(zé)IQC所有電子材料的來料品質(zhì)檢測、來料及生產(chǎn)異常材料問題處理
離職原因: 自我鍛煉,嘗試新的工作,充實自己
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 能熟練運用相關(guān)辦公軟件
技能專長: 熟悉前臺工作的基本禮儀和規(guī)范;對辦公室文員的工作職責(zé)、ERP系統(tǒng)運用有一定得了解。熟識社會養(yǎng)老保險網(wǎng)上及柜臺辦理、工傷認定、待遇申領(lǐng)等相關(guān)流程。熟識個稅申報系統(tǒng)操作及網(wǎng)上報稅,對考勤系統(tǒng)、月考勤核對及匯總、薪資核算、人員考核、出納相關(guān)ERP操作、日常報表,辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理,做銀行賬和現(xiàn)金賬也想當?shù)牧私狻?/p>
語言能力
普通話: 流利 粵語: 差
英語水平:
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 行政/人事文員 文員 助理
能運用自己所學(xué)的知識為公司做好每一件事情,在工作和與同事的接觸中讓自己學(xué)到更多的知識,
來充實自己.
其他要求: 環(huán)境舒適 工作氣氛好 包食宿
2016年人事助理的求職簡歷模板(二)
姓 名:
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-荊州
年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東、 湖北
希望崗位: 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政專員
行政/人事類-人力資源管理師
尋求職位: 人事專員、 行政專員
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-07 荊州長江大學(xué) 商務(wù)管理 大專
2003-09 ~ 2006-07 實驗高中 文理兼讀 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-09 ~ 至今 中心人才市場 企業(yè)人力資源管理師(三級)
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在0家公司工作
***公司名稱 (2011-01 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 行管處處長助理 崗位類別: 行政專員
工作描述:
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布,年底制訂公司行事歷等
2.對部門提交單據(jù)進行初審,合格后送簽處長及副總
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔
4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料,并整理分析達成情況,制定進一步追蹤計劃
5.每日早會及重要會議資料準備并作好會議記錄,負責(zé)會議內(nèi)容的上傳下達及完成進度追蹤
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件,不定時搜集案件相關(guān)資料/證明
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費用請款核銷
8.在SAP系統(tǒng)中開立人資部物品請購單,并管制部門文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月請假核算并洽臺北作薪資計算依據(jù),臺北出差人員派車/住宿/食膳安排
10.其它上級交辦臨時事項
離職原因: 個人興趣及職業(yè)規(guī)劃
***公司名稱 (2010-03 ~ 2011-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 薪資福利專員/助理
工作描述:
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)
2.在新員工培訓(xùn)中負責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊
3.處理部分部門的考勤,主要工作為審核加班是否屬實、出勤是否符合公司規(guī)定,出勤異常及調(diào)班等考勤處理
4.負責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責(zé)新進職員的績效考評單管理
6.日常報表及周報/月報表制作,主要分析廠內(nèi)員工新進率、離職率、出勤率及七休一達成率,并分析員工年資、年齡、省份、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息
7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計劃作人力計劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫金額)產(chǎn)值,作部門和機種的達成比較分析
8.主管交辦其他事項
離職原因: 內(nèi)部調(diào)動(晉升)
***公司名稱 (2009-07 ~ 2010-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 總務(wù)文員 崗位類別: 高級文員
工作描述: 主要負責(zé)總務(wù)工作,先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作,主要工作內(nèi)容包括:
1.負責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費用核算
2.會議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放,根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷
6.作出餐廳食材庫存表,并對貨品進出進行管制
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預(yù)算
8.其它相關(guān)事項
離職原因: 內(nèi)部調(diào)動
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件,能熟練應(yīng)用于實際。
技能專長: 有良好的職業(yè)道德水準,具上進心,接受力和理解力強,肯吃苦專研,有獨立處理事情能力。
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