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銀行柜員求職簡(jiǎn)歷下載

時(shí)間:2020-10-04 15:30:21 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

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  【拓展閱讀】

  簡(jiǎn)歷中的工作業(yè)績?cè)趺磳?/strong>

  不要僅使用空洞的描述,應(yīng)更多的使用具體的實(shí)例或者數(shù)字等來展示我們的工作業(yè)績。如:

  【例1】

  2003.06-至今:××公司 | 技術(shù)總監(jiān) | 上海

  ——創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開發(fā)部門。在一年多時(shí)間里,將部門從兩位工程師為一個(gè)客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長了200%。(點(diǎn)評(píng):善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的出色業(yè)績。)

  ——在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成,使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。

  ——成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善,使其逐漸符合ISO9001及CMM體系的要求。

  ——成功管理并參與信令測(cè)試儀的GSM二代增強(qiáng)型協(xié)議、GPRS協(xié)議的`開發(fā),以及acceSS7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開發(fā)。

  ——管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統(tǒng)建模及仿真軟件。 (點(diǎn)評(píng):強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)

  【例2】

  2001.1-至今:某軟件公司 | 行政人事部部長 | 北京

  ——制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程, 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評(píng):強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績。)

  ——制定人力資源戰(zhàn)略, 建立人才梯隊(duì), 合理配備使用開發(fā)人力資源, 有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評(píng):強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績,如能再具體些,就更好。)

  ——制定年度、季度及月度行政預(yù)算;

  ——制定并執(zhí)行公司人力資源招聘及管理程序(負(fù)責(zé)員工從招聘、面試、報(bào)到、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、考核、晉升等系列工作);

  ——熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策, 處理勞資糾紛, 處理員工社會(huì)保險(xiǎn)福利等問題。

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