行政管理求職簡歷模板下載word格式
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5種技巧輕松引起面試官的注意
1.不打無準備之仗
參加面試前必須主動做好相關功課,可以通過公司網(wǎng)站、百度上的關鍵詞搜索、新聞、等渠道去了解該公司發(fā)展的歷程以及現(xiàn)狀。如果可能的.話,最好能通過熟悉的人打探一下公司內(nèi)部的真實狀況,比如領導風格、員工滿意度等等。
2.一定不要遲到
參加面試一定不能遲到,如果對公司位置不熟悉,就應該提前問好路并提早出發(fā),如果早到了可以在外面稍等。曾經(jīng)有個女孩子參加公司組織的群面,大家坐好之后,她才姍姍來遲,結果還要讓大家等她去洗手間。這樣的面試者給人的第一印象肯定不好。
3.面談時懂得充分展示亮點
與面試官面對面接觸時,注意技巧與分寸,適度表露,不溫不火,讓面試官體察、感受你的價值;工作能力之外的氣質、個性等軟實力同樣重要,卓越的形象氣質足以掩飾經(jīng)驗的欠缺,F(xiàn)在很多單位面試時,很重視軟因素,包括執(zhí)行力、投入程度、效率、糾偏能力、敬業(yè)指數(shù)、領導力等。
4.面試時,要掌握提問環(huán)節(jié)
有時應聘者準備的素材和話題沒有機會說,如果利用提問機會巧妙地表達給面試官,若能提出高質量的問題定能給面試官留下深刻印象。
5.面試時做個有心人
一個剛畢業(yè)的女孩子去面試的那天正趕上公司人力資源部有臨時任務,大家都忙得不可開交,只能推遲面試。等待面試的一共有五個人,大家都靜靜地坐在辦公室一邊等著。只有剛畢業(yè)的年輕女孩主動上前詢問有沒有什么幫忙的,做起事來非常有眼色,電話響起時工作人員顧不上接時,她便主動接起來,將對方的名字和事情記錄下來。雖然在這五個人當中,這個女孩完全沒有工作經(jīng)驗,畢業(yè)的學校也沒有名氣,她卻因為自己的有心而最后被聘用了。
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