IT行業(yè)銷售求職簡歷模板
一份內(nèi)容充實(shí)的求職簡歷會給面試官留下好的印象，下面為大家?guī)鞩T行業(yè)銷售求職簡歷模板，歡迎閱讀!
IT行業(yè)銷售求職簡歷模板
上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號, 200070
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13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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計(jì)算機(jī)語言：
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C，C++，Pascal，Java
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統(tǒng)計(jì)軟件：
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SASR，SPSS
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數(shù)據(jù)庫軟件：
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Oracle，SQL，Server
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建模軟件：
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Rational Rose，Power Designer
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編程軟件：
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Delphi，JBuider，VC++
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工具軟件：
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Word，Excel，PowerPoint
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管理軟件：
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金蝶ERP軟件，Brio商業(yè)智能軟件
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喬布郵電大學(xué)
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信息工程學(xué)院
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碩士學(xué)位
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2008/09-2011/07
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喬布郵電大學(xué)
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信息工程學(xué)院
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學(xué)士學(xué)位
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2001/09-2005/07
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北京郵電大學(xué)一棟通信實(shí)驗(yàn)室
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項(xiàng)目組組長
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2009/09-2011/01
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北京郵電大學(xué)一棟通信實(shí)驗(yàn)室是部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，承擔(dān)多項(xiàng)國家級、部級重點(diǎn)科研項(xiàng)目
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負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方案的確定
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對項(xiàng)目進(jìn)行模塊化細(xì)分，組織項(xiàng)目成員，負(fù)責(zé)分工協(xié)作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算和管理：負(fù)責(zé)接收模塊的同步等細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)
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創(chuàng)造了和諧與團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，保證了項(xiàng)目順利完成
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并在接收模塊中提出了新的同步算法，解決了技術(shù)難題
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獲得了豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問題、解決問題的能力，激發(fā)了創(chuàng)新精神
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中國聯(lián)通東莞分公司信息與計(jì)費(fèi)部
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部門主管
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2010/04-2010/07
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中國聯(lián)通東莞分公司是中國聯(lián)通的近幾年內(nèi)取得了最大的發(fā)展和進(jìn)步的分公司
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負(fù)責(zé)運(yùn)營支撐系統(tǒng)管理，市場分析和新業(yè)務(wù)發(fā)展研究
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組織日常工作會議，制定小組工作計(jì)劃，安排工作任務(wù)
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負(fù)責(zé)與其他部門積極溝通和協(xié)作，報(bào)賬公司運(yùn)營系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行
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對公司各部門及合作單位和客戶進(jìn)行調(diào)研，組織各方討論交流，保證運(yùn)營支撐系統(tǒng)順利升級
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協(xié)助經(jīng)營部門進(jìn)行客戶市場分析，提高客戶服務(wù)解決方案
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積累了豐富的項(xiàng)目運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)了高強(qiáng)度的工作壓力，培養(yǎng)了工作責(zé)任心和進(jìn)取心
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成功實(shí)現(xiàn)了綜合營帳系統(tǒng)升級，提高了系統(tǒng)性能，增加了客戶滿意度
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全校優(yōu)秀學(xué)生干部（獎勵給全校前10%學(xué)生干部）
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2005
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CET-4，流利的英文口語和專業(yè)的英文寫作能力
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如何讓你的簡歷更搶眼
據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份e-mail對你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關(guān)鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。
放大你的“賣點(diǎn)”
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請從以下幾個方面著手。
1、成績。 以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭�。突出你的技能和成績，�?qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷 。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪�是無償?shù)模毜倪�是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華�；仡櫼酝〉玫某煽�，對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的`選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
5、嘉獎。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會。強(qiáng)調(diào)此獎項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯 。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
扣人心弦的“開場白”
求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有的印象， 發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信的內(nèi)容包括：
1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位;
2、個人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復(fù)簡歷;
3、表決心。簡單有力地顯示信心。在準(zhǔn)備求職信時還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整;要做到既體現(xiàn)個人特點(diǎn)又不過分吹噓;讓求職信成為應(yīng)聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。
求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式(txt) 來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點(diǎn)，如：“ + “, “ - “, “ “ 等;注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;求職信和簡歷要一同發(fā)送，不要分開;信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選 ; 在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
別讓簡歷成為“格式化”的犧牲品
模塊化簡歷雖然是最簡單易行的，但并不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國對網(wǎng)上簡歷并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，加上求職信病毒盛行，網(wǎng)上簡歷必須注意到一些特殊的需要。
有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司 職位的簡歷。因此，在發(fā)簡歷的時候，你應(yīng)該注明申請的是何職位，并應(yīng)該了解你能否勝任這個工作。
不用附件。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細(xì)閱讀附帶的作品。
美化“純文本”。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用 e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司即可。
精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：a)注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會換行;b)盡量用較大字號的字體;c)如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號等分隔簡歷內(nèi)容。
最大限度地?fù)寠Z眼球
網(wǎng)上求職時主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站上，要把你的簡 歷放到他們的數(shù)據(jù)庫中。因?yàn)橛萌斯緯䜩磉@些網(wǎng)站瀏覽或要人。總的來說，應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發(fā)放個人簡歷。
在申請同一公司的不同職位時，最好能發(fā)兩封不同的電子簡歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余。
在你發(fā)送電子簡歷時要錯過高峰期，上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現(xiàn)錯誤信息，因此，要擇機(jī)而動。
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