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傳輸工程師求職簡歷

時(shí)間:2020-10-20 10:35:37 求職簡歷模板 我要投稿

傳輸工程師求職簡歷模板精選

  簡歷就像一個(gè)人臉面,一份好的求職簡歷能幫助敲開招聘單位的大門!那么簡歷這么重要,這里面有什么簡歷技巧呢!下面為大家精選傳輸工程師求職簡歷模板,歡迎閱讀!

傳輸工程師求職簡歷模板精選

  傳輸工程師求職簡歷模板精選


			
YJBYS
微信:xxxx
(+86) 13xxxxxxxxxx
XXX@YJBYS.com
求職意向:傳輸工程師(適應(yīng)能力強(qiáng),能接受長期出差)

			

			
教育背景
2011.09 - 2014.06
上海喬布大學(xué) 
通信工程專業(yè)
大專
主修課程:電路分析、信號與系統(tǒng)、通信原理、邏輯設(shè)計(jì)、電子線路基礎(chǔ)、通信電子線路、電磁場與電磁波、高級語言設(shè)計(jì)、微機(jī)原理與接口技術(shù)

			
專業(yè)技能
全國計(jì)算機(jī)等級考試二級
大學(xué)英語四級(CET4)
實(shí)驗(yàn)仿真軟件:Matlab
通信協(xié)議:CDMA、WCDMA
操作系統(tǒng):Windows、Linux
辦公軟件:Office VISIO、Excel、Word

			
通訊傳輸相關(guān)經(jīng)歷
2013.12 - 2014.05
關(guān)于通信基站的選址問題研究
畢業(yè)論文
主要內(nèi)容是模型設(shè)計(jì)和模型檢測優(yōu)化
運(yùn)用蜂窩模型,引用聚類方法,時(shí)間序列等方法并利用計(jì)算機(jī)模擬仿真技術(shù)對給定城市區(qū)域的通信基站選址做出最優(yōu)化,有一定的參考和借鑒意義

			
2011.09 - 2011.11
幅度調(diào)制信號的的解調(diào)性能仿真與分析
課程設(shè)計(jì)
設(shè)定余弦信源,仿真其幅度調(diào)制信號及解調(diào)過程,對解調(diào)器性能進(jìn)行仿真分析
掌握幅度調(diào)制信號的的解調(diào)原理和實(shí)現(xiàn)方法

			
其他經(jīng)歷
2010.09 - 2013.07
加入院籃球隊(duì),并多次在;@球比賽中取得優(yōu)異成績
2012.10 - 2012.12
上海國際馬拉松比賽志愿者

			
特長愛好
對數(shù)字敏感,擅長用數(shù)字分析解決問題;喜歡閱讀中、英文小說

  拓展閱讀:注意這簡歷"六忌"會(huì)讓你簡歷大打折扣

  1、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。

  有的人寫簡歷為了圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡歷如同看天書,看都很辛苦還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不留意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰好又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

  2、忌長篇大論、夸夸其談。

  簡歷,顧名思義是簡煉的經(jīng)歷,切弗成篇幅過長,洋洋灑灑十幾頁,寫的人辛苦,看的人費(fèi)心,簡歷要精華精辟,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,然則結(jié)果往舊事與愿違,反而會(huì)影響效果。

  3、忌過于輕率、隨心所欲。

  撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡歷切弗成輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長避短,做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。

  4、忌偏向不明、條理不清。

  這是很重要的一條,一篇寫得好的'簡歷,必須主題光鮮,中間凸起,結(jié)構(gòu)必須合理,邏輯不能紛亂。是應(yīng)聘“管帳”照樣“文秘”或者“物業(yè)治理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡歷看下來,人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫些,次要的可以少寫、不寫。應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。

  5、忌虛假不實(shí)、前后抵觸。

  簡歷是較真實(shí)地反應(yīng)自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,假如憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況天差地別,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。

  6、忌稀奇怪異、生癖花哨。

  有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一路,或大量的應(yīng)用成語、鄙諺,有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語,卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫蛇添足之嫌。還有些人愛好在簡歷頂用些生辟的字、句或愛好用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)拔苗助長。

 


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