旅游計(jì)調(diào)崗位求職簡(jiǎn)歷模板
如果你能寫(xiě)出一份讓HR稱贊或是讓HR一見(jiàn)鐘情的求職簡(jiǎn)歷,那意味著你的求職已經(jīng)成功一半了。那么,如何才能把求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)好呢?以下是旅游計(jì)調(diào)崗位求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!
旅游計(jì)調(diào)崗位求職簡(jiǎn)歷模板
聯(lián)系電話:
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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照片 |
喬布大學(xué)
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XXXX專業(yè)
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本科
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2007.09 - 2011.07
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獎(jiǎng)學(xué)金:獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)(2010.09)
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全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)(Access)
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熟練掌握Office辦公軟件(Excel,PPT)
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上海喬布旅行社
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旅行計(jì)調(diào)助理
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2010.10 - 2011.03
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協(xié)助計(jì)調(diào)幫助客戶制定行程計(jì)劃和準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)工作
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幫助客戶定好車(chē)票、住宿,做好有關(guān)變更或取消的工作
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跟蹤客戶團(tuán)隊(duì)旅游過(guò)程,處理突發(fā)狀況
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喬布學(xué)院xxxx班級(jí)
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外出活動(dòng)組織
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2010.06 - 2010.08
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策劃組織班級(jí)周末集體的休閑活動(dòng),包括公園燒烤、探訪敬老院等
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負(fù)責(zé)班級(jí)的集體出游,做好旅游線路規(guī)劃和行程安排,每次有15-25人參與,包括廈門(mén)游、云南行等
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美國(guó)XX大學(xué)代表團(tuán)來(lái)訪
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外賓接待
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2008.06 - 2009.08
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作為學(xué)生代表去機(jī)場(chǎng)迎接外賓
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在活動(dòng)交流中,為外賓做翻譯工作,用英文介紹校園文化
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上海喬布集團(tuán)
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酒店?duì)I銷(xiāo)員
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2010.06 - 2010.08
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協(xié)助制定銷(xiāo)售計(jì)劃以及不同時(shí)期的價(jià)格;幫助酒店進(jìn)行各類促銷(xiāo)活動(dòng)
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上海喬布酒店
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兼職
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2008.06 - 2009.08
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迎送引導(dǎo)賓客,點(diǎn)單送單,及時(shí)跟進(jìn)顧客需求,負(fù)責(zé)所在區(qū)域衛(wèi)生物品管理
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讓面試官對(duì)你刮目相看的面試技巧
支招1:絕對(duì)不要遲到。
參加面試一定不能遲到,如果對(duì)公司位置不熟悉,就應(yīng)該提前問(wèn)好路并提早出發(fā),如果早到了可以在外面稍等。曾經(jīng)有個(gè)女孩子參加公司組織的群面,大家坐好之后,她姍姍來(lái)遲,結(jié)果還要讓大家等她去洗手間。這樣的面試者給人的第一印象肯定不好。
支招2:面試時(shí),要利用提問(wèn)環(huán)節(jié)。
有時(shí)應(yīng)聘者準(zhǔn)備的素材和話題沒(méi)有機(jī)會(huì)說(shuō),如果利用提問(wèn)機(jī)會(huì)巧妙地表達(dá)給面試官,若能提出高質(zhì)量的`問(wèn)題會(huì)給面試官留下深刻印象。
支招3:面談時(shí)懂得充分展示亮點(diǎn)。
與面試官面對(duì)面接觸時(shí),注意技巧與分寸,適度表露,不溫不火,讓面試官體察、感受你的價(jià)值;工作能力之外的氣質(zhì)、個(gè)性等軟實(shí)力同樣重要,卓越的形象氣質(zhì)足以掩飾經(jīng)驗(yàn)的欠缺,F(xiàn)在很多單位面試時(shí),很重視軟因素,包括執(zhí)行力、投入程度、效率、糾偏能力、敬業(yè)指數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力等。
支招4:面試時(shí)做個(gè)有心人。
一個(gè)剛畢業(yè)的女孩子去面試的那天正趕上公司人力資源部有臨時(shí)任務(wù),大家都忙得不可開(kāi)交,只能推遲面試。等待面試的一共有五個(gè)人,大家都靜靜地坐在辦公室一邊等著。只有剛畢業(yè)的年輕女孩主動(dòng)上前詢問(wèn)有沒(méi)有什么忙可以幫,做起事來(lái)非常有眼色,電話響起時(shí)工作人員顧不上接時(shí),她便主動(dòng)接起來(lái),將對(duì)方的名字和事情記錄下來(lái)。雖然在這五個(gè)人當(dāng)中,這個(gè)女孩完全沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)的學(xué)校也沒(méi)有名氣,她卻因?yàn)樽约旱?ldquo;有心”而被聘用了。
最后,以的著名心理學(xué)家理查德·懷斯曼在《59秒》一書(shū)中總結(jié)的“掌握完美面試”的三個(gè)步驟作為結(jié)尾,請(qǐng)大家一定要牢記在心:
第一步,記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗(yàn)更重要;
第二步,當(dāng)你確實(shí)有弱點(diǎn)時(shí),不要直到面試結(jié)束時(shí)才告知對(duì)方,相反,在面試一開(kāi)始的時(shí)候就開(kāi)誠(chéng)布公地告訴他們;
第三步,如果你犯了錯(cuò)誤,不要反應(yīng)過(guò)度。
做好準(zhǔn)備之后,快馬加鞭向心目中理想的工作崗位進(jìn)軍吧!
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