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數(shù)據(jù)庫管理免費求職簡歷

時間:2024-10-25 02:34:40 求職簡歷模板 我要投稿
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數(shù)據(jù)庫管理免費求職簡歷模板

  求職簡歷制作是找工作的第一步。就像識人先聽聲,求職簡歷就是找工作時給人的第一印象,它是你能否進(jìn)入面試的敲門磚。下面搜集了數(shù)據(jù)庫管理免費求職簡歷模板,歡迎閱讀!

數(shù)據(jù)庫管理免費求職簡歷模板

  數(shù)據(jù)庫管理求職簡歷模板

YJBYS

			
聯(lián)系方式:
(+86) 13xxxxxxxxx
電子郵箱:
YJBYS@.com

			
求職意向:
數(shù)據(jù)庫管理員

			
教育背景

			
喬布工程技術(shù)大學(xué)
計算機(jī)科學(xué)與軟件工程系
軟件工程專業(yè)
2013.06畢業(yè)
畢業(yè)論文《基于圖像的風(fēng)景旅游模擬漫游系統(tǒng) 》
導(dǎo)師喬曉
精通mssql與mysql兩款數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,對于asp.net有熟練的運用
熟練使用powerdesigner進(jìn)行小型系統(tǒng)建模,通過oracle 10g ocp認(rèn)證
有網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站的數(shù)據(jù)挖掘與分析,在優(yōu)化網(wǎng)站方面較有心得

			
數(shù)據(jù)庫實習(xí)經(jīng)歷

			
北京華聯(lián)集團(tuán)投資控股有限公司
數(shù)據(jù)庫管理員
2011.12-2012.03
獨立完成每日數(shù)據(jù)庫備份,客戶信息更正的腳本
協(xié)助實現(xiàn)每月數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)更正,數(shù)據(jù)查詢的功能
進(jìn)行數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu),參數(shù)調(diào)優(yōu),語句調(diào)優(yōu)
數(shù)據(jù)庫備份恢復(fù),塊恢復(fù),表恢復(fù),ora錯誤處理,等待事件處理
一周內(nèi)了解公司數(shù)據(jù)庫管理的整個流程

			
XXX大學(xué)學(xué)生管理系統(tǒng)
課程項目負(fù)責(zé)人
2011.07-2011.08
大學(xué)食堂、超市、物流等數(shù)據(jù)監(jiān)控、查詢系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)項目
從“數(shù)據(jù)算法”、“數(shù)據(jù)庫索引”、“數(shù)據(jù)庫建立、調(diào)整”進(jìn)行整體項目進(jìn)度調(diào)整
領(lǐng)導(dǎo)3人項目小組,1個月內(nèi)完成并投入使用
該系統(tǒng)為使用部門提供科學(xué)、可視化的決策方法
提高數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計效率,提供實時的“Execl和圖標(biāo)展示”

			
英語和獲獎證書

			
CET-6
通過(528)
2010.12
計算機(jī)科學(xué)與軟件工程系優(yōu)秀學(xué)生獎
2010

			
志愿者活動

			
大運會志愿者,媒體管理人員、調(diào)度人員
2011.07-08
上海市博物館講解員,為來自世界各地的游客講解冰河時期動物模型
2011.04-06
博愛醫(yī)院康復(fù)部志愿者,連續(xù)半年定期去醫(yī)院幫助殘障人士進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練
2010.06-12

			
特長和愛好

			
熱愛網(wǎng)絡(luò),喜歡編程,關(guān)注最新電子產(chǎn)品
喜愛羽毛球、臺球、網(wǎng)球等球類運動

  簡歷沒有被選中的理由:海投VS海選

  當(dāng)一份簡歷終于在HR的眼前展開,你可千萬不要松一口氣。因為接下來,簡歷還需要經(jīng)歷“海選”呢,三步挑選的步驟大概如下。

  關(guān)鍵詞海選:15秒

  簡歷對口海選:30秒

  精心挑選:5-10分鐘

  關(guān)鍵詞海選:

  第一道的挑選程序一般是通過關(guān)鍵詞海選。這一遍主要是把符合硬件要求的人找出來。

  現(xiàn)在求職機(jī)會不多,很多求職者抱著試試看的態(tài)度,把所有能找到的職位都投一遍。所以HR第一步就是要篩掉那些不符合自己要求的。

  比如HR給自己定的關(guān)鍵詞是:本科+會計專業(yè)+四級。那么所有沒有這些關(guān)鍵詞的簡歷都會被篩選掉。

  很多簡歷有關(guān)鍵詞,但是隱藏得很深,HR看了半天簡歷,還不知道你是什么專業(yè)、 英語 什么水平,是否本科,就讀于什么學(xué)校等,這樣的簡歷基本在第一道海選就會被刪除掉。

  如果你投遞了很多簡歷卻毫無回復(fù),也許你的.簡歷就是因為找不到關(guān)鍵詞呢!

  對口海選:

  上文說過,既然求職者抱著海投的態(tài)度,HR也相對應(yīng)地開始海選。接下來就是對口篩選,這一遍主要希望找到那些相對更有專門意向的人。

  很多人的簡歷上面沒有寫專門的求職意向,這樣的簡歷容易被大公司刪除。因為大公司一般會同時招3-4種職位。如果你沒有明顯的求職意向,沒有明確寫出你要投的職位,HR也不愿意幫你設(shè)想這個人到底是準(zhǔn)備投會計呢還是行政。

  精心挑選:

  如果你通過了以上環(huán)節(jié),恭喜你,你基本上有進(jìn)入面試的機(jī)會啦!這個環(huán)節(jié)是在面試前進(jìn)行的。HR會在面試前重新看看簡歷的內(nèi)容,大致確定一下他想要問的問題以及確定對你的印象。

  總體分?jǐn)?shù)=簡歷分+—印象分

  所以一份好的簡歷有助于幫助你在面試前留下一個不錯的印象分。

  如何寫一份好的簡歷,以后專門寫文描述。

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