會(huì)展策劃管理求職簡歷模板

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　　會(huì)展策劃管理求職簡歷模板

YJBYS

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會(huì)展策劃、管理

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求職意向

會(huì)展策劃

教育經(jīng)歷

2011年09月 -  2013年06月

會(huì)展策劃管理

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)（本科）

2009年09月 -  2011年11月

會(huì)展設(shè)計(jì)

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)技術(shù)學(xué)院（大專）

實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2013年03月 - 2013年06月

實(shí)習(xí)助理

哈爾濱長城展覽有限公司

開展前期我主要負(fù)責(zé)物流工作以及倉儲(chǔ)。物流量尺、叉車卸貨等

開展期間負(fù)責(zé)每日開館前入口，閉館前調(diào)車工作，其他時(shí)間巡場

開展結(jié)束后清館后，巡查各展位撤展臺(tái)，清理現(xiàn)場；拆臺(tái)后，調(diào)用叉車配合展商車展裝車，并以最快的速度從展館里撤出；疏通物流通道，保證每輛車安全、暢通的輸出物流通道

2012年07月 - 2012年08月

展會(huì)管理助理

哈爾濱報(bào)達(dá)集團(tuán)展覽策劃有限公司

每天打個(gè)電話找到相關(guān)負(fù)責(zé)洽談?wù)箷?huì)，如果有意向的話給發(fā)展位圖，告訴那個(gè)展位出了，可選哪些，聯(lián)系廣告的負(fù)責(zé)人，聯(lián)系這邊的會(huì)刊、廣告和噴繪。

展會(huì)搭建時(shí)在組委會(huì)負(fù)責(zé)收錢，發(fā)參展商的參展證件，租展會(huì)期間用的座椅電視

巡展，注意是否有危險(xiǎn)事項(xiàng)，及時(shí)阻止

2011年07月 - 2011年08月

會(huì)展設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

樺燈展覽展示有限公司 

客戶開發(fā)、潛在客戶跟進(jìn)、展臺(tái)設(shè)計(jì)與修改

議價(jià)與簽約、展前手續(xù)準(zhǔn)備、搭建期服務(wù)

展期服務(wù)、展后撤館、客戶關(guān)系管理

技能證書

專業(yè)技能

會(huì)展策劃師證書中級(jí)

中級(jí)

助理場館經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)水平認(rèn)證證書

助理

英語技能

大學(xué)英語六級(jí)(CET-6)  

通過

興趣愛好

網(wǎng)絡(luò)游戲，跆拳道五級(jí)

　　簡歷格式

　　時(shí)序型格式

　　有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘專家認(rèn)定時(shí)序型格式是簡歷格式的當(dāng)然選擇，因?yàn)檫@種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時(shí)序型格式與其他類型格式的一個(gè)特點(diǎn)是羅列出的每一項(xiàng)職位下，你要說明你的責(zé)任、該職位所需要的技能以及最關(guān)鍵的、突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長與進(jìn)步以及成就。

　　功能型格式

　　功能型格式在簡歷的一開始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是在什么時(shí)候和什么地方做的。

　　功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認(rèn)這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗(yàn)不足者。一些招聘人員認(rèn)為，如果你沒有以時(shí)序方式列出你的工作經(jīng)歷，那么其中必有原因而且這種原因值得深究。

　　綜合型格式

　　這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價(jià)值(功能型格式)，隨即列出你的工作經(jīng)歷(時(shí)序型格式)。這種強(qiáng)有力的表達(dá)方式首先迎合了招聘的準(zhǔn)則和要求--推銷你的資產(chǎn)、重要的資信和資質(zhì)，并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經(jīng)歷來加以支持。而隨后的工作經(jīng)歷部分則提供了曾就職的每項(xiàng)職位的準(zhǔn)確信息，它直接支持了功能部分的內(nèi)容。

　　這種綜合型格式很受招聘機(jī)構(gòu)的歡迎。事實(shí)上，它既強(qiáng)化了時(shí)序型格式的功能同時(shí)又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實(shí)，有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的`內(nèi)容又能夠強(qiáng)有力地作為佐證加以支持時(shí)，尤為如此。

　　履歷型格式

　　履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫(yī)學(xué)院、住院實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場合以及發(fā)表的著作。換句話說，資信說明一切。

　　圖譜型格式

　　圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡歷格式。傳統(tǒng)的簡歷寫作只需要運(yùn)用你的左腦，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動(dòng)你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。

　　如何選擇恰當(dāng)?shù)母袷?/strong>