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公關(guān)電子版求職簡歷

時(shí)間:2020-08-22 17:59:37 求職簡歷模板 我要投稿

公關(guān)電子版求職簡歷模板

  大學(xué)生在求職簡歷中,要把自己的某些個(gè)性突出出來,吸引招聘者的眼球,讓他們刮目相看,從而奠定求職成功的基礎(chǔ)。下面帶來公關(guān)電子版求職簡歷模板,歡迎閱覽!

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個(gè)人資料

個(gè)人相片

 名:

YJBYS

出生日期:

1988~12~08

 

 

 別:

政治面貌:

團(tuán) 

 族:

 

畢業(yè)院校:

華師職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 貫:

湖北公安

健康狀況:

學(xué) 歷:

 

所學(xué)專業(yè):

市場(chǎng)營銷

聯(lián)系方式:

知識(shí)結(jié)構(gòu)

主修《市場(chǎng)營銷學(xué)》,專業(yè)課程!《大學(xué)語文》,《大學(xué)英語》,《人力資源管理》,《現(xiàn)代推銷學(xué)》,《市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)》,《公共關(guān)系學(xué).》,《營銷策劃》,《商務(wù)禮儀》,《 助理物流師 》,《演講與口才》,《商務(wù)談判》,《管理學(xué)》,《會(huì)計(jì)》

畢業(yè)時(shí)間

2010年六月畢業(yè)

所獲獎(jiǎng)勵(lì)

多次被學(xué)校評(píng)為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,優(yōu)秀團(tuán)員

獲校二等獎(jiǎng)學(xué)金等。

外語水平:

能夠基本的聽  計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

主要社會(huì)工作:

20104~20111月在熱殼輪滑有體總店做店長。

20113~201110月在中國電信業(yè)廳內(nèi)做手機(jī)銷售。并且在工作中受領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可

興趣與特長:

愛好寫作以及一些戶外活動(dòng)唱歌等。

 

 

主要優(yōu)點(diǎn):

 

有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力
有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
有較好的人際交往能力

自我評(píng)價(jià)

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),有成功的決心。

求職意向

工作主要從事銷售,故想有新的嘗試,想從事策劃方面的工作!雖然您看完我的`簡歷之后可能沒有任何關(guān)于策劃的工作經(jīng)驗(yàn)但是只要貴公司肯給我機(jī)會(huì)我一定會(huì)做好!


  求職簡歷中的工作經(jīng)歷寫作要點(diǎn)分析

  技巧的應(yīng)用可以讓求職簡歷寫更具有分量,能夠讓求職者通過求職簡歷順利的獲得求職的職位。就相關(guān)調(diào)查顯示,技巧在求職簡歷成功中可以加成百分之五十以上。而在求職簡歷上使用的技巧有很多,比如說求職簡歷板式以及字體的設(shè)計(jì)技巧介紹,還有工作經(jīng)歷的寫作技巧的要點(diǎn)。下面就來簡單介紹一下,求職簡歷中工作經(jīng)歷的寫作要點(diǎn)。

  其一,如何從工作經(jīng)歷中來體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)

  工作經(jīng)歷所能夠體現(xiàn)出來的是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),這是所有企業(yè)公司在招聘方面的條件要求之一,也是在求職簡歷中不可缺少的一部分。編寫求職簡歷在寫工作經(jīng)歷上,也是要能夠顯示自身在工作能力上的優(yōu)勢(shì)?梢匀送ㄟ^工作的過程描述,以及在工作中所獲得的成就。工作能力如何?看其成就就能夠顯示能力優(yōu)勢(shì)。

  其二,如何來把握好工作經(jīng)歷的寫作順序

  編寫求職簡歷在其工作經(jīng)歷上也是有所講究的,這就需要有技巧上的應(yīng)用了。很多求職者曾經(jīng)會(huì)有很多份工作,那是不是工作經(jīng)歷也要從頭開始按時(shí)序型來寫?自然不是,我們?cè)趯懬舐毢啔v的時(shí)候是按照求職的意向來寫,那么就要根據(jù)求職的需要來寫出重點(diǎn)部分。也是按照順序在開頭部分所寫的是與求職先關(guān)度最大,且成就最高的工作經(jīng)歷。

  其三,如何讓工作經(jīng)歷真正成為優(yōu)勢(shì)

  在求職的過程中,個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)必然是求職的一大優(yōu)勢(shì),但是在編寫求職簡歷的時(shí)候,如果不注意眾多的工作經(jīng)驗(yàn)也可能成為負(fù)面影響。比如說在求職簡歷中寫了眾多工作經(jīng)歷,則可能會(huì)讓對(duì)方誤以為你是一個(gè)不穩(wěn)定的人,會(huì)經(jīng)常跳槽, 那么在用人上也就會(huì)多加小心。 要讓工作經(jīng)歷真正成為優(yōu)勢(shì),也需要把握一定的量。

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