俄語專業(yè)求職簡歷模板
招聘者都希望能從求職簡歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。下面搜集了俄語專業(yè)求職簡歷模板，歡迎參考!
俄語專業(yè)求職簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 |女| 25歲(1986年1月18日)
居住地：杭州
電 話：138********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1 年]
公 司：XX冶煉有限公司
行 業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
職 位：采購項目翻譯
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：俄語
學(xué) 校：南京大學(xué)
自我評價
多年俄語翻譯經(jīng)驗，具有翻譯專業(yè)資格證書，口譯筆譯俱佳，精通俄文信函和文書的撰寫。能夠接受高頻率的出差，能夠接受海外委派工作。熟練操作Microsoft Windows XP、Word 、Excel PowerPoint ,Microsoft Outlook 等各種辦公自動化軟件。本人工作積極主動，有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，注重團(tuán)隊合作。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉
目標(biāo)地點： 杭州
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 俄語翻譯
工作經(jīng)驗
2011/9—至今：XX冶煉有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
供應(yīng)部 采購項目翻譯
1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及出差的口譯工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)文件和資料的翻譯;
3、負(fù)責(zé)外文合同的校對，對合同內(nèi)容提出建議;
4、負(fù)責(zé)與供貨商溝通，獲得供貨優(yōu)惠，并達(dá)成訂單;
5、負(fù)責(zé)配合其他工作相關(guān)的俄語翻譯工作。
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2010/1—2011 /8：XX建筑有限公司 [ 1年7個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
翻譯 俄語翻譯
1、負(fù)責(zé)翻譯產(chǎn)品資料;
2、負(fù)責(zé)陪同參加展會，幫助客戶與公司之間進(jìn)行有效溝通;
3、負(fù)責(zé)合同、會議資料、信函等的翻譯和起草;
4、負(fù)責(zé)接待外賓;
5、負(fù)責(zé)熟悉俄羅斯方面的市場。
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2008/7--2009 /12：XX食品有限公司 [ 1年5個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
銷售部 區(qū)域銷售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)拓展海外市場，尤其是俄國地區(qū);
2、負(fù)責(zé)新區(qū)域的市場調(diào)研，為后期發(fā)展打下基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)與新客戶建立關(guān)系，保持良好的溝通;
4、負(fù)責(zé)分配任務(wù)，保證團(tuán)隊銷售業(yè)績按時按量完成;
5、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷
2004 /9 --2008 /7 南京大學(xué) 俄語 本科
證 書
2006/6 俄語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
俄語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
拓展閱讀：打造能夠抓住招聘官眼球的求職簡歷為求職的重中之重
現(xiàn)如今求職者眾多，想要求職成功首先就需要打造一份能讓招聘官眼前一亮的求職簡歷。但是并不是所有的求職者都會打造求職簡歷，因此有些求職者的求職簡歷只要投遞到用人單位就能收到面試邀請而有些求職者的求職簡歷在職場上屢戰(zhàn)屢敗。
求職者想要打造出能讓招聘官眼前一亮的求職簡歷就需要掌握簡歷制作中為招聘單位留下深刻印象的小竅門。求職者在求職路上想要一次投遞成功其實很簡單，只需要抓住招聘官的喜好投其所好的打造求職簡歷就可以了。
投其所好打造求職簡歷需要掌握：
求職者在打造求職簡歷前不妨先將自己當(dāng)做用人單位的招聘官，想想招聘官想要看到什么樣的求職簡歷，然后再去試著打造求職簡歷。招聘官每天都需要非常勞心費神的瀏覽五湖四海的求職者投遞過來的求職簡歷，數(shù)量眾多。那么如果求職者將自己的求職簡歷打造的'分不清主次讓招聘官一眼瀏覽不到求職簡歷的亮點在哪，也不知道求職者有什么樣的優(yōu)勢。那么無疑這種求職簡歷會被招聘官棄如敝履，求職者在打造求職簡歷時一定要分清楚主次。在求職簡歷中一定要凸顯優(yōu)勢做到讓招聘官一眼就看到，這種求職簡歷才會獲得招聘官青睞。
有些求職者十分不服，為什么各項條件都不如自己的求職者能夠獲得面試機會而自己總是收不到面試的機會呢?這時候求職者就要在自己的求職簡歷上找問題，很有可能你的求職簡歷打造的沒有抓住招聘官的眼球。
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