互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷英文簡(jiǎn)歷模板word格式
據(jù)悉，有調(diào)查發(fā)現(xiàn)招聘人員平均花6秒看一份簡(jiǎn)歷，決定是否面試。所以制作好你的英文簡(jiǎn)歷是很關(guān)鍵的，以下是互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷英文簡(jiǎn)歷模板word格式,歡迎閱覽!
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Weibo: xxx
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Objective: Online Marketing
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We-chat: xxx
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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Douban: xxx
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XXX@YJBYS.com
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Jobs University
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2010.09-2014.06
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Bachelor of Arts, Advertising
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GPA: 3.7/4.0, XX Scholarship
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Main courses: Introduction to Communication, Advertising Planning and Creative, Copywriting
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Baidu Marketing University
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2013.09
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Internet Marketing Training
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Training Contents: Websites, Online Sales, Network Extension Methods, SEM ( Search Engine Marketing ), SEO (Search Engine Optimization)
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ONLINE MARKETING RELATED EXPERIENCE
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Guangzhou Billiton Wide Trade Co., LTD
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2013.03-2013.12
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The Top Security Company in China
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The Only Undergraduate Student Among 15 Interns
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Assistd in Market Analysis of Bank of China's IPO Project and Cover the Up-to-date Information of 64 Companies
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Campus Club Project
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2012.07-2012.08
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Selected Potential Foreign Candidate Actors on Campus
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Participated in the Program as a Guest Actress
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Gained the Interpersonal Skills especially with Western People
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Jobs University Student Clubs
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2011.09-2012.07
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Attained the Knowledge of Accountant. Investment Banking,Information Searching Ability, and Cooperation Skills
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Inverstigated the domestic bond market, and translated the bond insurance proposal for Asian Development Bank
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National Computer Rank Examination (C ++)
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CET-6, Good oral and writing proficiency
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A member of Shanghai Qiaobu Writers Association, active participation of activities, have published xx articles on the association journal
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拓展閱讀：面試失敗的七種原因
1.看來(lái)有點(diǎn)“老土”
服裝可能已經(jīng)過(guò)時(shí)，一定要注意你衣服，還有你眼鏡、公文包，襯衫、套裝一定要經(jīng)過(guò)專業(yè)洗滌、熨燙。
2.缺乏定位
看起來(lái)太像一個(gè)雜家什么都能干，各方面都懂一點(diǎn)，但什么都不精，也說(shuō)不清楚你底想干什么，什么地方適合你沒(méi)有準(zhǔn)確的定位，就會(huì)表現(xiàn)的很隨便，談話沒(méi)有重點(diǎn)，公司自然認(rèn)為缺乏明確目標(biāo)，需要認(rèn)真的做一下求職目標(biāo)分析，搞清楚你底想干什么，適合干什么。
3.推銷太過(guò)份了
求職就是一個(gè)自我推銷過(guò)程，太想做成這一單，推銷自己的過(guò)程中表現(xiàn)過(guò)分，太著急、太渴望得到這份工作，結(jié)果是會(huì)被認(rèn)為身陷絕境，別無(wú)選擇，設(shè)計(jì)一份有影響力的以成就為中心的簡(jiǎn)歷，利用簡(jiǎn)歷完成大部分推銷事務(wù)，面試的時(shí)候，多聽(tīng)少說(shuō)，80%聽(tīng)，20%說(shuō)。
4.背景調(diào)查把你斃了
向單位推薦誰(shuí)做為你證明人?知道他會(huì)說(shuō)些什么?告訴他該說(shuō)些什么了嗎?有你簡(jiǎn)歷嗎?單位調(diào)查之前，提醒他嗎?一定要向單位提供相關(guān)的推薦資料。工程師喜歡同其他工程師談?wù)�，而律師則可能喜歡同其他律師談話，記住，不要濫用推薦資料。
5.要的錢(qián)太多
不要以你以前的工資作為確定你薪水要求的'規(guī)范。人才市場(chǎng)的行情可能已經(jīng)變了具有你這樣技能的人可能已經(jīng)供大于求，做一個(gè)快速的薪水調(diào)查，看看現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)是多少，問(wèn)問(wèn)公司準(zhǔn)備為這個(gè)職位付多少錢(qián)，薪水問(wèn)題上保持適當(dāng)?shù)撵`活性，可能給人的感覺(jué)是只關(guān)心薪水、待遇，而不太關(guān)心你能給公司做什么貢獻(xiàn)。
6.好像很難和你打交道
幾次面試中，公司有很多機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)你弱點(diǎn)、性格缺陷和不良習(xí)慣，例如：高傲、缺乏耐心等等。必需表示得容易相處、密切配合、記充分協(xié)作。
7.公司里有人不喜歡你
有許多公司，只有內(nèi)部看法一致才會(huì)做出決定雇傭一個(gè)人，也就是說(shuō)幾乎每個(gè)人都要喜歡你技術(shù)人員通常認(rèn)為駢的經(jīng)歷就能說(shuō)明一切，但事實(shí)上興能干還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今天的團(tuán)隊(duì)環(huán)境中，要盡最大努力，讓你遇到每個(gè)人，從接待員到總經(jīng)理都喜歡你
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