企業(yè)員工遲到檢討書集錦九篇
我們在犯錯后，避免再次犯錯，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工遲到檢討書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
按時上班是每一位員工都應該做到的事情，但是在今天，我卻打破了這個規(guī)則，這都是因為我的思想松懈了，所以才導致了這種低級錯誤的發(fā)生，雖然我在平日里不怎么出現(xiàn)遲到的情況，但是這已經(jīng)是我在最近一個月里出現(xiàn)的第二次遲到了，這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足，也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態(tài)了。
今天早上，我原本是如往常一樣的.時間醒來的，但是我覺得自己還能再多休息一會兒，于是便又繼續(xù)躺下了，沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了，因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒，一看時間我發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過去了十多分鐘了，這嚇得我干凈起床洗漱，整理了自己的狀態(tài)之后連忙去乘車，可即便我已經(jīng)做得很快了，但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊，等我趕到公司里時，已經(jīng)遲到了幾分鐘了，這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司里面，遲到一次不僅要扣除全勤獎，而且要是遲到次數(shù)多了還得額外扣除一部分的工資，我在以前的時候可是精打細算著生活的，可如今又得被扣錢了，這種反差讓我一下子都反應不過來，等我回到自己的工位上時，我甚至都沒有什么心情再去工作了，我的腦海里一直都是遲到這件事。
遲到的多了，不僅會讓自己的工作收到影響，而且也會給大家留下一個不太好的印象，要是一個員工連準時上班都做不到，那么他還怎么能被稱為一名合格甚至優(yōu)秀的員工呢？在我的印象中，喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對于工作沒有太多積極性的人，可沒想到我也漸漸地在向這個方向發(fā)展了，說來可真是讓我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病，我不能再在上班這個問題上出問題了。在以后的日子里，我一定要調整好自己的作息時間，并把工作放到第一位，像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了，經(jīng)過這一次遲到的提醒后，我已經(jīng)反思了自己并留下了深刻地印象。
最后，希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣，愿大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了，我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上，為公司的盈利做出更多的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
我錯了。
因為XXXXXX（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的`一再關心和栽培。
在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
檢討人：XXX
時間：20xx年X月X日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在百忙之中還打擾您的工作。此次，我因為在x月x日午休時間中，對自我時間安排的不嚴謹，導致在午休結束的時候，仍然沒能按時的回到自己的工作崗位，沒能回到公司！對此，我實在是感到非常的抱歉！此次的大意不僅僅影響了我的考勤，更是對公司紀律的一次嚴重的影響！我深知自己的行為的問題嚴重性，為此寫下了這份檢討書來檢討自己在工作中的疏忽和失誤，更要對自己的錯誤進行重新認識！
在這次的錯誤之后，我在下班時間對自己的錯誤進行了深刻的反思和回憶。作為一名員工，我非常清楚公司的對時間的規(guī)定是多么的重視！但是我卻在在自己的身上發(fā)生了這樣的事情，還并不是在早晨！在這寬松的中午，我卻因為自己的失誤導致了這次的遲到，對此，我實在是難以釋懷。
反思自己的問題，這次遲到的主要問題是在我個人的安排上。午休的時間本身不短，但是我卻將過多的時間浪費在了無意義的玩手機上，直到x點的時候才匆匆跑出去吃飯。但很顯然，卡這世間去做事總是危險的！在因為各種原因的影響下，我最終還是沒能按時的回到公司，還因此遲到了一段時間。
反思了這次的錯誤，首先我認識到自己在做事上非常的沒有安排！作為一名員工，我卻在工作中這么的缺少安排，甚至連工作的.時間都不能把控好！照理說，午休的時間是非常的充足的，但是我卻不先去解決自己的午飯，反而在手機上浪費時間，導致最后匆匆出門，卻來不及解決。這是非常不應該的。
其次，在時間和自我的管理上我也做的非常差。工作了這么久，對于工作的時間我早就了然于胸。但是我卻不能管理好自己做事的時間，無論是玩手機還是吃飯，我都是因為沒有管理好時間，導致最后錯誤的發(fā)生。這點，我真的非常的你慚愧。
反省自己的問題，其實最大的問題還是我對工作的重視程度，也就是我的責任感上！因為我對工作的不夠重視，才會引發(fā)這樣的錯誤！這是我最大的問題。為此，我決定在今后嚴謹?shù)母恼约旱腻e誤，對自己這些問題和錯誤，嚴格的重視起來，防止錯誤的繼續(xù)發(fā)生！望您能給我一次自己會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我沒能按照公司規(guī)定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪��！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果�。∮捎谖覀�人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的.，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過x天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
今天早上八點xx路發(fā)生了一起小型車禍，導致整條路出現(xiàn)了嚴重的癱瘓，我從而也就遲到了。我真的很無奈又懊悔。我每日很早就起床，因為家里離公司確實有點遠，我每天都不敢放松對時間有任何松懈，生怕遲到，起床后最快的速度處理一下自己，就飛奔向公司，原本今天是想走xx路的，那條路需要繞一點路，我想著走近路好一點就走了近路，然而沒想到的是，它偏偏就發(fā)生了交通事故。我也許也是運氣不太好吧今天，總之就是遲到了，自己的選擇為自己創(chuàng)造了一個不可更改的錯誤。
歸根結底，我不能把這一切都鍋甩到突發(fā)情況上。事情已經(jīng)發(fā)生了，結果已經(jīng)出來了，這就是我的問題，說再多的其他都是一種掩飾，因此，這次檢討我想更進一步的認識自己的不足，希望在今后的工作中加以改正。
首先要注意自己的就是時間觀念，雖然自己每天很早就起床，但是還會出現(xiàn)這種遲到現(xiàn)象，這是不值的。一個成年人，最重要的就是做事效率，如果一個人做一件事，明明做好了準備，卻失敗了，那就是效率和能力的問題，當然，我們要除去許多的外界因素，運氣因素。除去這些，我們自己的效率和能力還是有百分之九十的比例，因此，結果更多的是要自己承擔的。這也讓我明白到了，一個員工在今后的工作中，不能把一些失敗歸結于是運氣的好壞，其實還是要增強自己的能力，這樣成功的幾率才會大一些。
今天堵車的時候我就在想，明明有兩條路，一條路繞遠一些，一條路近一些，但是會發(fā)生堵車的情況。然而我還是選擇了近一點的路，這是為什么？我認識還是一個懶字，也和許多一樣，為了追求快，而賭一把。往往這個賭一把就有了百分之五十的.失敗幾率，因此，作為一名員工，我會以此為教訓，在今后的工作中不求快，只求穩(wěn)，不管求穩(wěn)需要多做多少工作，我都會一步一步去做，不將工作加入一場賭注，輸?shù)牟粌H只有自己，還有公司。
這次意外的遲到，讓我自己也想明白了許多的事情，不僅是這次錯誤還是今后的一些期待，我想自己都有了更多的自信去做一個全新的自己。因此，希望領導能夠原諒我這次遲到，讓我在今后的工作中表現(xiàn)更好，我相信自己一定會做到的！請您相信我！請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
作為公司的員工自然要在召開會議的時候按時參加才行，無論是領導的講話還是相互間的交流都對自己的職業(yè)發(fā)展有益，然而這次開會遲到的事情發(fā)生在自己身上以后的確讓人感到愧疚，尤其是領導提前發(fā)布通知的情況下仍然遲到不得不令人懷疑自己對待工作是否用心，但凡認真負責些的話都應該重視領導的通知并按時參加這場重要的會議，因此愧疚不安的我對這次開會遲到的事情進行了深刻的檢討。
無論是為了增強自身的集體榮譽感還是獲得領導的認可都應當明白公司會議的重要性，畢竟以往領導召開會議的時候都是有極為重要的事情通知大家以便于開展后續(xù)的工作，盡管近期開會的次數(shù)過于頻繁了些也不能夠出現(xiàn)遲到的狀況，即便中途有事耽擱也應該托人請假或者向領導道歉才能夠表明自己的誠意，然而因為自己開會遲到導致領導和同事們的時間都被耽擱是得不償失的，無論有著怎樣的理由都無法否認這次遲到給領導造成了許多困擾。
須知領導與同事們的時間十分寶貴自然不能夠因為自己的遲到而被耽擱，然而沒有意識到這點的自己在遲到過后甚至沒能及時道歉，也許是自己在思想方面不重視領導召開的回憶才會拖拖拉拉以至于出現(xiàn)遲到的狀況，再加上遲到并不是件光彩的事情自然會因為耽擱會議的進程感到后悔，當其他同事都在積極應對會議的召開之時自己卻沒能引起足夠的.重視，現(xiàn)如今因為開會遲到的事情被領導批評也算得上是自己活該吧。
面對開會遲到造成的困擾的確需要反思自己思想方面的淺薄之處，工作中沒能取得任何成就且對待領導組織的組織也沒能引起重視，既然明白自身的缺陷就應當對待領導的指示積極些才能夠改變現(xiàn)狀，只不過當我意識不到自身的墮落以后自然會在工作中變得懈怠，可以說這次開會遲到只不過是自己長期以來的錯誤做法造成的負面影響罷了，畢竟在其他同事都能夠按時參加會議的時候自己卻遲到的確有些難以被原諒，更何況以往領導也曾在工作中對自己委以重任自然不能夠因為遲到的問題讓對方失望。
既然明白開會遲到的狀況容易被領導厭惡自然要盡快改正過來才行，除此之外還要盡快向領導道歉從而彌補開會遲到造成的過失才是自己應當做的，因此我會仔細分析自己在工作中存在的不足并加以改進從而彌補遲到的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
由于我沒有關注開會消息的緣故以至于出現(xiàn)了遲到的狀況，不得不說當發(fā)現(xiàn)周圍同事的身影不見以后才反應過來未免有些太后知后覺了，重要的是這種不關注消息的做法本就是對領導不尊重的表現(xiàn)，畢竟身為企業(yè)員工便應當明白關注領導通知是多么重要的事情，我在感到慚愧的同時也深刻檢討了開會遲到的問題。
首先我得反思造成開會遲到的原因并牢記這方面的教訓，一方面我在平時的工作中很少關注群聊的消息以至于經(jīng)常錯過重要的通知，其實我在以往的工作中便因此吃過虧卻沒能將其牢記在心，直到這次因為遲到被領導批評以后在意識到自己屢教不改的行為是多么嚴重，另一方面則是缺乏與同事間的溝通以至于沒能得知需要開會的事情，但凡對周圍環(huán)境有著一定的關注程度都應該明白同事們都離開工位自然是有著重要的事情，僅自己一人傻傻地在工位上進行工作自然得意識到這方面的不妥之處。
其次我得意識到開會遲到的惡劣影響并盡快將其改正，畢竟因為自己的遲到導致領導同事們不得不花費更多的`時間進行等待是得不償失的，這種因為個人問題導致集體利益受損的事情也是令人倍感慚愧的，即便是領導直接開會也會因為自己的中途加入而被打斷，可想而知自己這種不在乎集體利益的做法若是被人效仿將會造成多么嚴重的后果，所幸的是領導的批評讓自己和同事們都意識到開會遲到不會迎來好結果，而且需要接受的懲罰也能夠讓我深刻體會到開會遲到的錯誤之處。
最后我得改正自身的不足并確保不會再吃到，這次遲到狀況的出現(xiàn)在于自身對領導發(fā)布通知的不重視，在認清自身問題以后自然會從這方面著手從而改正自身的不足，畢竟在同樣的問題上吃虧只會顯得自己十分愚蠢自然要予以重視，而且職場競爭本就十分激烈又怎能因為遲到的狀況使得自己的職業(yè)生涯存在污點，總之我會對自己遲到的問題進行道歉并積極承擔相應的后果，至少在體會過遲到的滋味以后自然會在以后的工作中更加重視這類問題。
因為自身的疏忽導致沒能及時感到會議室本就是需要被批評的事情，所以我得珍惜這次改錯的機會并將精力都放在今后的工作之中，我會努力做好自身的工作從而彌補開會遲到造成的損失，而且我也會盡快消除這方面的負面影響并為公司的發(fā)展而努力工作，希望在今后的工作中能夠通過自制力的提升從而徹底避免遲到狀況的發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
針對我這段時間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這里對您說聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對于您給我的懲罰，扣了我這個月的全勤獎，我也毫無怨言的接受。對于這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規(guī)矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規(guī)章制度，而對于上班的時間和下班時間的規(guī)定是這個規(guī)章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經(jīng)跟我說清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度，早上能準時的到達公司，準時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規(guī)矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態(tài)度問題。俗話說：“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現(xiàn)了第三次，那就是自己的態(tài)度問題。我這段時間已經(jīng)是多次上班遲到了，我已經(jīng)深刻意識到了，這是我的態(tài)度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以后不要再犯，我嘴里答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態(tài)度已經(jīng)嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到，但是到了公司，發(fā)現(xiàn)還是遲到了。這種事情都是只看結果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討著。
第三，影響問題。因為我的這種行為，給公司帶來負面的`影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對于我上班多次遲到的行為，已經(jīng)對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會，對于這種行為，我以后不會再犯，我一定會改的。我保證，以后不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監(jiān)督，再給我一次機會吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我非常的抱歉我在開會的時候出現(xiàn)遲到這種現(xiàn)實，我沒有及時的參加公司召開的會議，導致了會議不得不延遲時間，我的遲到給工作會議的召開帶來了很大的麻煩，給領導的工作也帶來麻煩，同時也給公司帶來了非常不好的影響，公司員工的遲到是一種違反公司制度的行為，不遵守開會的時間，因為個人的遲到造成了會議工作的推遲進行，這不僅是違反公司的制度，同時也是缺少職員責任感意識的體現(xiàn)，我的這種行為，造成了非常嚴重的影響，所以我對自己進行了非常深刻的檢討，在經(jīng)過反復的思索之后我意識到了自己在工作上的許多問題，所以，我向您檢討我遲到這種違反紀律的行為，同時也向您表明我對著錯誤的認識以及改變這個錯誤的態(tài)度與在工作上不斷努力進取的決心。
公司在開會的前夕，特意的強調了這次會議的重要性，強調部門員工要及時的參加這場重大的會議，而我還發(fā)生遲到這種低級的錯誤行為。遲到是可以避免的，但我并沒有做到，一名合格的企業(yè)員工，做到最基本的要求就是守時，而我因為自己不良的生活喜歡，造成了會議的遲到，導致了這重大的會議無法按時進行，這無論是對于公司還是對于員工都是巨大的損失，會議的推遲進行就意味著工作不能及時的安排進行，這會給公司帶來多大的經(jīng)濟損失？給員工工作的進行造成多大的壓力？
我深深的對自己在工作上遲到的這種行為感到懊悔和自責，我造成遲到的原因就是因為我沒有一個良好的生活習慣，如果我能夠做事不拖拖拉拉，在晚上及時的進行休息，早上不賴床，及時的'起床進行洗漱，錯過上班時間的高峰期，那我就能避免在會議遲到這事情的發(fā)生，對我遲到給公司帶來的損失我應該自己買單，我也應該為自己的行為負責。
雖然發(fā)生過的事情無法再去改變，但是在明天還有著許多未發(fā)生的事物，今天我開會的遲到，是為了給我以后的日子敲響警鐘，警示我在下次不要再犯下同樣類似的錯誤，應當吸取這次的教訓， 在工作上嚴格要求自己，不做對有損公司的任何事情，按照員工的最高標準，嚴格的在工作上要求自己，作為員工，我對自己犯下的錯誤深感抱歉嗎，我愿意虛心接領導的批評與公司的處罰，在今后的工作當中不再犯下這樣的錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
【企業(yè)員工遲到檢討書】相關文章：
企業(yè)員工遲到檢討書01-31
企業(yè)員工遲到檢討書范文05-18
企業(yè)員工上班遲到檢討書10-09
企業(yè)員工個人遲到檢討書01-03
企業(yè)員工遲到檢討書(14篇)06-12
企業(yè)員工遲到檢討書14篇06-09
企業(yè)員工遲到檢討書15篇12-31
企業(yè)員工上班遲到檢討書模板08-27
【精品】企業(yè)員工遲到檢討書四篇03-13
企業(yè)員工遲到檢討書范文7篇03-11