人事檢討書（通用15篇）
在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意檢討書里面要交代清楚行為。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的人事檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事檢討書 1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的.現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
簽名：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
人事檢討書 2
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應(yīng)盡的職責(zé)，未對公司各部門員工進(jìn)行人員檢查，核實(shí)工作。事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)但為時(shí)已晚！
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強(qiáng)。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強(qiáng)的必然結(jié)果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。
在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題�，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個(gè)非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
人事部謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我人事部的過錯(cuò)�，F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭做公司的優(yōu)秀部門。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和各部門、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
4、對于這一切我們還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。
我們已經(jīng)意識到我們的'錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我們知道這件事確實(shí)是太馬虎大意了。我們保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點(diǎn)，使人事部取得更大的進(jìn)步！我們在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機(jī)會(huì)。人事部也向公司保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
還有再此人事部向當(dāng)事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔(dān)我們的錯(cuò)誤，人事部可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為人事，本來是應(yīng)該最先來到公司，為同事們的工作做好辦公的準(zhǔn)備，開門開窗的，但是這次我確是遲到了，導(dǎo)致同事們都在辦公室外面等我開門，我也是很懊惱自己時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有重視起來，認(rèn)真的來做好工作，我也是要對于我這次遲到了，影響同事們的工作而做一個(gè)檢討。
這次遲到也是我估算的時(shí)間太過于自以為然了，覺得應(yīng)該不會(huì)塞車，就沒有像平時(shí)那樣，謹(jǐn)慎的提前出門，導(dǎo)致我也是路上塞車了，然后到了公司，同事們都是到了，但是都沒有進(jìn)門，也是無法打卡，我也是懊惱自己怎么就犯了這樣的錯(cuò)誤，我也是清楚我不該如此，但是可能也是工作的時(shí)間長了，而且也是有些松懈，最近這段日子也是有同事說我，比他們還來得遲，的確有些同事很早就來到了公司，為工作做好準(zhǔn)備，可是門卻并沒有開，他們來早了也是沒用的，而這也是我工作沒有做好導(dǎo)致的，這次更是遲到了，我也是要跟同事們說聲對不起，并且也是不能再這樣了，對待工作必須要認(rèn)真起來，開門也是要提前來開好，不能再像這段日子這樣子，沒有認(rèn)真的做好這件事情。
這本來是比較簡單的事情，并不是說我做不好的'，而且我們?nèi)耸乱彩怯蟹止さ�，我�?fù)責(zé)早上來開門，所以基本我們?nèi)耸虏块T我是第一個(gè)下班的，晚上也是完全有足夠的時(shí)間來休息，來放松的，早起是不會(huì)有任何的問題的。但我還是沒有做好這件事情，我也是要對我這段日子來的工作態(tài)度去認(rèn)真的反省，我也是知道，工作上不能松懈，但既然發(fā)生了，那么就要改過來，以后不能再這樣，必須要按照以前的工作態(tài)度，認(rèn)真的來做事情，早上也是要早起，早一點(diǎn)來公司，盡量的不要讓同事來等我開門，而且早一點(diǎn)的到公司，其實(shí)也是可以更好的去把一天的工作給安排好，而不會(huì)是匆匆忙忙的來，然后一天的工作也是沒有去安排就做事情，那樣也是容易在工作里面犯錯(cuò)的。
領(lǐng)導(dǎo)，錯(cuò)誤我也是意識到了，是我的態(tài)度問題，我以后不能再這樣了，也是需要好好的去把人事工作給做好，不能再遲到了，要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膩碜鍪虑�，并且時(shí)間觀念也是要強(qiáng)，不能松懈，同事們既然都是能按時(shí)的來公司，那么我作為人事，更是需要早早的來到，做好榜樣，也是為同事們把門開好，請您放心，以后我都會(huì)認(rèn)真來做好事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實(shí)際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內(nèi)心，只不過我也希望能夠通過這樣一個(gè)教訓(xùn)引起自己對平時(shí)人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應(yīng)該要進(jìn)行檢討才能稍微彌補(bǔ)工作疏忽造成的過失。
說到底會(huì)造成工作疏忽的原因還是因?yàn)樽约簩θ耸鹿ぷ鳑]有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會(huì)導(dǎo)致自己在統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤，實(shí)際上相應(yīng)的數(shù)據(jù)早已在公司的電腦中進(jìn)行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會(huì)出現(xiàn)疏忽之處實(shí)在是難以原諒，因?yàn)樵谥暗墓ぷ髦形覐奈匆驗(yàn)榭记诜矫娴氖聞?wù)出現(xiàn)過疏忽的地方，現(xiàn)在想來或許正是因?yàn)樽约簩Ξ?dāng)前的工作不夠仔細(xì)才會(huì)引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應(yīng)該怎樣做才能起到彌補(bǔ)的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)問題只能夠讓公司的員工受到損失，因?yàn)樽约旱氖韬鲈斐蛇@樣一個(gè)現(xiàn)象只能讓我的內(nèi)心感到無比的后悔與自責(zé)。
我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因?yàn)樵谶^去的日子里自已還是以小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會(huì)讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實(shí)際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個(gè)月內(nèi)的表現(xiàn)以及相應(yīng)的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應(yīng)該要小心對待才不會(huì)出現(xiàn)這么大的問題，有些時(shí)候或許自己只有收到教訓(xùn)才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。
已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應(yīng)該做的便是應(yīng)該向受損失的員工進(jìn)行道歉，只有先取得當(dāng)事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應(yīng)該要向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己在人事工作中的疏忽才行，有些時(shí)候沒有外部的`懲罰可能很難讓我認(rèn)識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴(yán)重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應(yīng)該要吸取這個(gè)教訓(xùn)，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應(yīng)該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會(huì)在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因?yàn)樽陨淼牡滋N(yùn)不夠的緣故才會(huì)如此輕易地犯錯(cuò)，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴(yán)謹(jǐn)而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會(huì)因?yàn)橐恍┎辉摮霈F(xiàn)的工作疏忽導(dǎo)致自己的職場生活受到嚴(yán)重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認(rèn)真的對待，出了什么問題一定是需要自己主動(dòng)承擔(dān)的，工作上的疏忽不是一時(shí)的偶然，對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的，我不會(huì)逃避自己出現(xiàn)的一切問題，作為公司的人事我意志很堅(jiān)定，我的工作一定需要認(rèn)真，一旦有了問題不及時(shí)的糾正今后就會(huì)是大問題，這段時(shí)間以來就出現(xiàn)了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)的問題，沒有什么偶然作為老員工很多時(shí)候需要用正確的方式去看待自己的錯(cuò)誤。
這段時(shí)間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的.青睞，我應(yīng)該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個(gè)原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時(shí)重要的工作，我都會(huì)打起精神，因?yàn)槲抑拦ぷ饕欢ㄒJ(rèn)真。
可是我最近這段時(shí)間總是在工作中不在狀態(tài)，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時(shí)間工作強(qiáng)度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個(gè)原則，不把任何小事忽視掉。
在今天整理文件的時(shí)候我就出現(xiàn)了錯(cuò)誤，因?yàn)樽约翰辉跔顟B(tài)，在上班的時(shí)候，精神不佳，沒有把一個(gè)好的精神狀態(tài)帶過來，這是最容易犯錯(cuò)誤的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)是沒有這個(gè)意識的，到我要是意識到自己這個(gè)時(shí)候容易犯錯(cuò)，那么肯定會(huì)讓自己休息一下，保證好自己精神狀態(tài)很佳的時(shí)候在用心工作，當(dāng)時(shí)我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅(jiān)持不是一個(gè)好的方法，于是就出了問題把文件弄錯(cuò)了，一開始的時(shí)候我還是一點(diǎn)沒發(fā)現(xiàn)，這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會(huì)犯，可是事實(shí)就是這樣，當(dāng)時(shí)我就弄錯(cuò)了。
一直到了文件送到您那里的時(shí)候我才反映過來這是很嚴(yán)重的，我的沒有一個(gè)檢查的意識，以前都會(huì)在自己整理好的之后就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當(dāng)時(shí)狀態(tài)不好，這件事情讓我對自己很是自責(zé)，長期以來安逸的工作讓我疏忽了，實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯(cuò)誤，文件這么一件小小的事情，就是一個(gè)教訓(xùn)，既然是工作問題這跟大小錯(cuò)誤沒關(guān)系，我一定好好反省自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導(dǎo)致他工作安排出了錯(cuò)誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復(fù)試的，我也通知了要來復(fù)試的人員，但是我卻沒有及時(shí)的通知進(jìn)行面試的同事xxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計(jì)劃和安排的。xxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預(yù)留時(shí)間來做安排，而是做了員工培訓(xùn)的安排，結(jié)果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxx同事只好先不做培訓(xùn)，先過來面試，而面試的人員是有四個(gè)的，面試結(jié)束，也差不多耽擱了一個(gè)多小時(shí)，這段時(shí)間本來是安排了培訓(xùn)的，結(jié)果只好等到下班之后再來培訓(xùn)。
我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓(xùn)的同事加了班，浪費(fèi)了時(shí)間。如果我昨天通知了xxx同事，今天有面試的事情，那么培訓(xùn)的事情就不會(huì)安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓(xùn)是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓(xùn)。昨天的時(shí)候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時(shí)間到了，這時(shí)候我卻忘記通知xxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應(yīng)該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領(lǐng)導(dǎo)您也是反復(fù)的強(qiáng)調(diào)，工作的計(jì)劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時(shí)的事情堆積過來，那xxx同事更沒有時(shí)間了，這不但是耽擱了時(shí)間，也是會(huì)影響工作的`進(jìn)行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經(jīng)過反省，我也意識到我工作做得不夠細(xì)心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復(fù)試，我完全可以先問xxx同事，什么時(shí)候有時(shí)間，那確定了他的時(shí)間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進(jìn)行面試的同事卻沒有時(shí)間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作是需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜Υ�，特別是公司的人事，可是我卻并沒有，我這一次的工作就是疏忽了，才導(dǎo)致員工對公司產(chǎn)生了一些誤解，對于這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。
我來公司已經(jīng)是x年了，這幾年，我的工作不說是沒有絲毫的錯(cuò)誤，但是至少都是盡力的做了，并且也沒有犯下什么低級的錯(cuò)誤，可是這一次卻是不一樣的，這一次的我，竟然是犯下了這樣低級的錯(cuò)誤，那就是工作上面的疏忽。
其實(shí)之所以會(huì)犯下這個(gè)錯(cuò)誤，也是因?yàn)槲易罱氖虑閷?shí)在是太多了，當(dāng)時(shí)老板是通知過我給xx加工資，并且說已經(jīng)和他談過了，可是我卻因?yàn)槭虑樘嗔耍缓缶桶堰@一件事情給忘記了。所以也就導(dǎo)致了現(xiàn)在的這樣的局面，這其實(shí)完全就是我的工作上面的疏忽，是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)，并且也對不起xx。事情是已經(jīng)成了現(xiàn)在的這個(gè)樣子，我也清楚我光是嘴巴上面道歉，其實(shí)也起不到什么實(shí)質(zhì)的作用的，而是要想辦法彌補(bǔ)。
關(guān)于這一件事情，我也單獨(dú)找了xx私聊了一下，告訴了他實(shí)際的情況，并且也說明了領(lǐng)導(dǎo)你是沒有忽悠他的。并且也及時(shí)的把這件事情轉(zhuǎn)告了財(cái)務(wù)部，把一切都說開了。但是經(jīng)過這一次的事情，我覺得我的工作能力也還是很不夠，像這一次的事情，我其實(shí)可以給自己列一個(gè)要辦事情的單子的，而這樣也就不會(huì)讓這樣低級的錯(cuò)誤發(fā)生了。可是當(dāng)時(shí)我卻并沒有，所以這也是我自己工作上面的一個(gè)疏忽，當(dāng)然經(jīng)過了這一次的事情，我也算是長記性了，我現(xiàn)在是把我每天要做的工作都給列出來了，同時(shí)也分出了輕重緩急幾個(gè)等級。
而這一次的事情，我也一定要牢牢的記住，避免下一次在發(fā)生這樣的錯(cuò)誤了，要是在發(fā)生那就真的很難讓人原諒了，因?yàn)橐呀?jīng)發(fā)生過一次，我也應(yīng)該是長記性的，要是還是犯的話，怎么也是說不過去的。所以對于這一次的事情，也請領(lǐng)導(dǎo)你放心，我再也不會(huì)這樣了，之后我也一定會(huì)好好的`的工作，工作的時(shí)候也多一些細(xì)致進(jìn)去，不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了。
同時(shí)也是真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)你能夠給我機(jī)會(huì)，讓我好好的改正自己的錯(cuò)誤，當(dāng)然我也一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)你給我的這一次機(jī)會(huì)，我會(huì)好好的珍惜。以后我也會(huì)多多的提升我的工作能力，更好的為公司提供服務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
人事檢討書 8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。
為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
在今后的'工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中偷懶了，沒有好好的去對待工作，而是玩起了手機(jī)，我這樣的行為是很不好的，而且也是在辦公室?guī)Я艘粋�(gè)不好的頭，我要反省檢討，以后的工作一定要認(rèn)真的去對待，不能松懈。
雖然說目前的工作的確進(jìn)展不是很快，而且事情也是不很多，很多方面都沒辦法全面的開展起來，但是也不能在工作的時(shí)候玩手機(jī)，雖然事情看起來沒有那么的多，但是如果我自己去找事情做其實(shí)還是有挺多的事情需要去做的，而且對于工作，也是事情來找我們的，而是應(yīng)該我們更加主動(dòng)的去做事情，或者去利用空閑的時(shí)間學(xué)習(xí)，提升自己的工作水平，我玩手機(jī)的行為是非常不好的，特別是在上班的時(shí)間，本來領(lǐng)導(dǎo)就是希望我們能在工作之中去好好的把事情做得更好，而且也是有多次的講到，做事情一定是要有主動(dòng)性的，但我沒做好，也是沒有那么的放在心上。
回顧這段時(shí)間的工作，我是松懈了，所以才會(huì)有這次玩手機(jī)的情況發(fā)生，覺得事情做完了，沒有什么事情去干，就放松了對自己的一個(gè)要求，但既然是工作的一個(gè)時(shí)間，公司請了我們做事情，那么就要搞好這個(gè)事情，而不是說沒事做，就不做事情，要是這樣，公司也是會(huì)很難發(fā)展的，畢竟大家不能是被動(dòng)的去做事情，而作為人事，雖然這段時(shí)間是沒辦法招聘，但是依然是可以通過一些途徑去做工作的，特別是后續(xù)當(dāng)人員都復(fù)工的時(shí)候，更是有挺多的事情要做，如果現(xiàn)在空閑的時(shí)間都做不好準(zhǔn)備，那么到時(shí)候也是可能會(huì)忙不過來，甚至可能出錯(cuò)的。
領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是希望我們對待工作的時(shí)候，多一些主動(dòng)性，這樣對公司好，同時(shí)對于我們自己來說，也是可以提升我們的一個(gè)工作能力，那么無論以后在哪里，都是可以得到更多的收獲的，如果只是在崗位上去混日子，那么工作的'時(shí)間一久，別人進(jìn)步了，而你還在原地踏步，那么就是落后了，也是很容易被淘汰掉的，所以主動(dòng)是非常的必要，更何況工作的時(shí)間本來就是不能干與工作沒有什么關(guān)系的事情，并且我也是需要好好的去思考，接下來的招聘工作該如何的去進(jìn)行的，并不是說沒有事情可以做。領(lǐng)導(dǎo)，我知道錯(cuò)誤了，以后工作的時(shí)間，不會(huì)再干與人事工作無關(guān)的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認(rèn)真的對待，出了什么問題一定是需要自己主動(dòng)承擔(dān)的，工作上的疏忽不是一時(shí)的偶然，對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的，我不會(huì)逃避自己出現(xiàn)的一切問題，作為公司的人事我意志很堅(jiān)定，我的工作一定需要認(rèn)真，一旦有了問題不及時(shí)的糾正今后就會(huì)是大問題，這段時(shí)間以來就出現(xiàn)了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)問題，沒有什么偶然作為老員工很多時(shí)候需要用正確的方式去看待自己的錯(cuò)誤。
這段時(shí)間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應(yīng)該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個(gè)原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時(shí)重要的工作，我都會(huì)打起精神，因?yàn)槲抑拦ぷ饕欢ㄒJ(rèn)真，可是長期的工作壓力我最近這段時(shí)間總是在工作中不在狀態(tài)，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時(shí)間工作強(qiáng)度還是比較大的，加上一些新員工的'到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個(gè)原則，不把任何小事忽視掉。
在今天整理文件的時(shí)候我就出現(xiàn)了錯(cuò)誤，因?yàn)樽约翰辉跔顟B(tài)，在上班的時(shí)候，精神不佳，沒有把一個(gè)好的精神狀態(tài)帶過來，這是最容易犯錯(cuò)誤的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)是沒有這個(gè)意識的，到我要是意識到自己這個(gè)時(shí)候容易犯錯(cuò)，那么肯定會(huì)讓自己休息一下，保證好自己精神狀態(tài)很佳的時(shí)候在用心工作，當(dāng)時(shí)我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅(jiān)持不是一個(gè)好的方法，于是就出了問題把文件弄錯(cuò)了，一開始的時(shí)候我還是一點(diǎn)沒發(fā)現(xiàn)，這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會(huì)犯，可是事實(shí)就是這樣，當(dāng)時(shí)我就弄錯(cuò)了。
一直到了文件送到您那里的時(shí)候我才反映過來這是很嚴(yán)重的，我的沒有一個(gè)檢查的意識，以前都會(huì)在自己整理好的之后就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當(dāng)時(shí)狀態(tài)不好，這件事情讓我對自己很是自責(zé)，長期以來安逸的工作讓我疏忽了， 實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯(cuò)誤，文件這么一件小小的事情，就是一個(gè)教訓(xùn)，既然是工作問題這跟大小錯(cuò)誤沒關(guān)系，我一定好好反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
人事檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討，這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯(cuò)誤，也對自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要性�？墒俏衣﹫�(bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了，錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。
通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會(huì)到,這是對我的.工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時(shí)對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
簽名：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
人事檢討書 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能抽出寶貴的時(shí)間來看我的檢討書。我不想為自己的錯(cuò)誤找任何理由，更不會(huì)為工程技術(shù)部找任何借口，那樣我只會(huì)感覺更加愧疚。這份檢討書，向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。剛進(jìn)公司時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒想到個(gè)人工作態(tài)度的不足竟然會(huì)給整個(gè)部門帶來如此重要性，我深刻反思，端正態(tài)度，并將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門的后腿，不能給公司造成壞的影響和辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心，自己沒有好好的去考慮肩上的責(zé)任，造成了對公司不良的'影響。
通過這件事，我認(rèn)識到個(gè)人與集體的莫大關(guān)系，工程技術(shù)部人員散漫，辦事拖沓，工作滯后，導(dǎo)致公司安排的相關(guān)工作不能及時(shí)處理和完成，給公司整體建設(shè)和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評，卻也是對我個(gè)人的及時(shí)提醒，之所以有這樣的批評和警示，我覺得跟部門內(nèi)任何一個(gè)人都是脫不開關(guān)系的，正是因?yàn)槊恳粋�(gè)人的不良行為，才會(huì)導(dǎo)致部門整體工作滯后的后果，其實(shí)這是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，辦事拖沓，不按照領(lǐng)導(dǎo)指示來辦事等不良行為表現(xiàn)，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現(xiàn)不好，還會(huì)直接關(guān)系到整個(gè)部門的榮譽(yù)和業(yè)績，從而給公司造成壞的結(jié)果。通過這份檢討書我下定決心，一定端正工作態(tài)度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模范作用。
如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對工作的重要性認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
思想覺悟不高導(dǎo)致的結(jié)果：對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的機(jī)會(huì)。坦白說，公司給我提供了這么好的平臺，認(rèn)識了那么多的同事，我很開心愉悅！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道作為公司的人事我是不應(yīng)該犯這樣的一個(gè)錯(cuò)誤的，畢竟這是我的工作內(nèi)容之一，是我必須要做好的一件事，我是不能在這件事上疏忽的，但是我這次卻犯了一個(gè)這樣的錯(cuò)誤。我也認(rèn)真的反省了我自己，我是應(yīng)該要做出一些改變了，我應(yīng)該要提高對自己的要求，在工作中也應(yīng)該要變得嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)，防止自己再一次犯這樣一個(gè)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。
這個(gè)事情發(fā)生之后我也是很認(rèn)真的反省了我自己，其實(shí)我也不是很明白自己這次為什么會(huì)犯一個(gè)這樣的錯(cuò)誤的，但是我確確實(shí)實(shí)是犯下了這樣的一個(gè)不該犯的錯(cuò)誤，所以肯定是我自己的工作態(tài)度出現(xiàn)了一些問題的，不然我是絕對不會(huì)犯這樣的一個(gè)錯(cuò)誤的。若是我對待工作能夠認(rèn)真和細(xì)心一點(diǎn)，我想也是不會(huì)出現(xiàn)這樣的一個(gè)錯(cuò)誤的，這是我作為人事的日常工作，若是這樣的一個(gè)工作我都做不好那您又怎么能夠放心的把其他的一些重要的工作交給我呢？自己的本職工作都做不好，又怎樣能夠去做一些更難的工作呢？我現(xiàn)在也已經(jīng)明白了這樣的一個(gè)道理，所以我之后也是會(huì)更加認(rèn)真的去做我的工作的。
我是覺得自己必須要為此事反省的，在此之前我都沒有意識到自己身上存在的一些問題，所以才會(huì)在這一次犯下了一個(gè)這樣的錯(cuò)誤，若是我這次沒有犯錯(cuò)我還不知道自己的工作狀態(tài)和態(tài)度是有一些問題的`，可能之后會(huì)犯一個(gè)更大的錯(cuò)誤也說不定。我覺得雖然我這一次是犯了錯(cuò)的，但對我的工作也不是沒有一點(diǎn)幫助的，至少讓我看到了自己身上所存在的一些問題，也只有犯錯(cuò)才能夠讓我去思考，讓我去反省自己，也好在我這一次犯的錯(cuò)誤雖然是不應(yīng)該犯的，但也不是什么大的錯(cuò)誤，也是能夠讓我有機(jī)會(huì)去補(bǔ)救的。
我想我之后是不會(huì)允許自己再一次的出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了，一個(gè)錯(cuò)誤出現(xiàn)一次還是情有可原也值得原諒的，但如果出現(xiàn)了多次那就是工作態(tài)度的問題的，不僅是工作不認(rèn)真的問題，而是對工作已經(jīng)沒有之前那樣的看重了，若是我再出現(xiàn)這樣的問題我是任由您處置的，不管您想怎樣的懲罰我，我都是能夠接受的，因?yàn)榉噶隋e(cuò)的人是必須要受到懲罰的。我寫下這份檢討書也是想向您做出檢討，希望您能夠原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認(rèn)真的對待，出了什么問題一定是需要自己主動(dòng)承擔(dān)的，工作上的疏忽不是一時(shí)的偶然，對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的，我不會(huì)逃避自己出現(xiàn)的一切問題，作為公司的人事我意志很堅(jiān)定，我的工作一定需要認(rèn)真，一旦有了問題不及時(shí)的糾正今后就會(huì)是大問題，這段時(shí)間以來就出現(xiàn)了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)的問題，沒有什么偶然作為老員工很多時(shí)候需要用正確的方式去看待自己的錯(cuò)誤。
這段時(shí)間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應(yīng)該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個(gè)原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時(shí)重要的`工作，我都會(huì)打起精神，因?yàn)槲抑拦ぷ饕欢ㄒJ(rèn)真。
可是我最近這段時(shí)間總是在工作中不在狀態(tài)，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時(shí)間工作強(qiáng)度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個(gè)原則，不把任何小事忽視掉。
在今天整理文件的時(shí)候我就出現(xiàn)了錯(cuò)誤，因?yàn)樽约翰辉跔顟B(tài)，在上班的時(shí)候，精神不佳，沒有把一個(gè)好的精神狀態(tài)帶過來，這是最容易犯錯(cuò)誤的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)是沒有這個(gè)意識的，到我要是意識到自己這個(gè)時(shí)候容易犯錯(cuò)，那么肯定會(huì)讓自己休息一下，保證好自己精神狀態(tài)很佳的時(shí)候在用心工作，當(dāng)時(shí)我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅(jiān)持不是一個(gè)好的方法，于是就出了問題把文件弄錯(cuò)了，一開始的時(shí)候我還是一點(diǎn)沒發(fā)現(xiàn)，這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會(huì)犯，可是事實(shí)就是這樣，當(dāng)時(shí)我就弄錯(cuò)了。
一直到了文件送到您那里的時(shí)候我才反映過來這是很嚴(yán)重的，我的沒有一個(gè)檢查的意識，以前都會(huì)在自己整理好的之后就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當(dāng)時(shí)狀態(tài)不好，這件事情讓我對自己很是自責(zé)，長期以來安逸的工作讓我疏忽了，實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯(cuò)誤，文件這么一件小小的事情，就是一個(gè)教訓(xùn)，既然是工作問題這跟大小錯(cuò)誤沒關(guān)系，我一定好好反省自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
人事檢討書 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
錯(cuò)誤是人人都會(huì)犯下的，但是只有那些直面了自己錯(cuò)誤的人才能值得原諒，看著自己之前犯下的錯(cuò)誤，我深深的反思自己身上的問題，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲的指導(dǎo)下，我才察覺到了自己身上的這些問題！這些潛藏在身上角落中的問題，不進(jìn)是工作上的問題，也是我個(gè)人的一些毛病。但是同樣都給公司的工作帶來了一些麻煩。尤其是這次的事情，就是我身上這些毛病的一次爆發(fā)！是我在工作中的一次疏忽，讓這些毛病出現(xiàn)在了工作上，讓公司的工作受到了影響，當(dāng)然，作為人事部的一員，我的工作失誤也影響到了其他部門同事的工作，十分的對不起。
雖然現(xiàn)在事情已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下成功解決，但是它所帶來的影響卻依然殘留在公司里。公司是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑m然這次的錯(cuò)誤已經(jīng)解決，但是我不能看著自己犯下錯(cuò)誤卻無動(dòng)于衷！作為一個(gè)人事員工，我也直到公司需要的是怎樣的員工，我必須要在這些毛病再次發(fā)作前好好的改掉自己的這些毛病。
首先，我對自己的問題作了一些分析，引起這次工作疏忽的原因是因?yàn)槲以诠ぷ魃系氖韬龃笠�。這個(gè)問題可能很早就已經(jīng)顯現(xiàn)出來了，只是過去的我沒有好好的去直面自己的這個(gè)錯(cuò)誤，只是在犯下錯(cuò)誤之前將有問題的地方改了過了，這是在是不對的！對于人事來說，人事的.工作會(huì)影響到很多的員工的工作，可以說我們的工作一旦出現(xiàn)問題就是“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，所以我們的工作必須是準(zhǔn)確的！至少也不能犯下這樣影響了其他員工正常工作的錯(cuò)誤！這實(shí)在是不對的！
這樣的情況，也同樣暴露出了我在其他一些事情上的問題，比如，對工作的重視程度，對工作是否麻木的等等，這些都可以通過我的表現(xiàn)看出來，可是我自身卻有很多問題遲遲沒有發(fā)現(xiàn)。這讓我感到非常的羞愧。
重新正視了自己的工作，我才直到，自己最大的問題，就是不去重視自己的那些小問題。雖然能處理掉工作中的那些大問題很讓人高興，但是如果連自己升上的小毛病都處理不好，那有怎么去處理好自己的工作呢？
感謝領(lǐng)導(dǎo)這次對我的指正，我會(huì)好好的重新審視自己，有錯(cuò)誤，一定及時(shí)發(fā)現(xiàn)并加以改正，再不會(huì)讓這趟的錯(cuò)誤在我的眼皮底下發(fā)生！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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