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工作中犯錯誤的萬能檢討書2000字（精選12篇）
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的工作中犯錯誤的萬能檢討書2000字（精選12篇），歡迎大家分享。
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我做工作不認(rèn)真、不仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，在此我做出深刻檢討!
一、犯錯原因分析
1、問題現(xiàn)狀直接描述：供應(yīng)商發(fā)票沒有及時入賬，對供應(yīng)商沒有及時付款，給公司和部門造成了不好的影響。
2、問題直接原因分析：
1)責(zé)任心不夠，工作拖拉，沒有時間概念，不積極，不主動，這是造成問題的直接原因。
2)部門之間溝通不暢，每月付款計劃不夠準(zhǔn)確，同財務(wù)部資金管理處付款計劃不一致造成無法付款;
3)供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程復(fù)雜，發(fā)票審批、簽字、付款所需時間冗長;
4)發(fā)票評審不及時，存在供應(yīng)商發(fā)票送到后，尚未進行評審的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致工作延后。
5)發(fā)票處理方式落后，需要到處找相關(guān)負責(zé)人簽字，耗費時間長。
3、問題深層次原因分析：
1)存在管理上的漏洞，供應(yīng)商付款及時率沒有納入管理考核機制，管理上重視程度不夠，沒有專門的管理文件進行支持。
2)供應(yīng)商發(fā)票業(yè)務(wù)處理流程上存在一些不太合理的地方，需對供應(yīng)商發(fā)票處理、結(jié)算業(yè)務(wù)流程進行梳理。
3)部門之間缺乏內(nèi)部溝通機制，部門與部門之間、同事與同事之間交流不暢。
4)管理思想落后造成管理方式不先進，在發(fā)票審批、入賬;收據(jù)簽字、付款等流程中，采用經(jīng)辦人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的管理方式不太先進，建議采用OA+K3ERP系統(tǒng)結(jié)合的方式進行管理。
5)日常工作管理不到位，發(fā)票評審不及時的問題時有發(fā)生，缺少考核管理機制。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，這也是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個人的責(zé)任心問題和嚴(yán)重的投機心理。在工作中，雖然工作態(tài)度還算認(rèn)真，但工作責(zé)任心還遠不足夠，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，在自己的思想中還有一些能做就做，做不到也沒辦法的應(yīng)付思想。
眼光總是局限于個人，局限于部門，沒有形成一個完善的團隊意識，各自為戰(zhàn)的工作思路還占著主導(dǎo)地位。
對于一些問題總是抱著投機的心理，不認(rèn)為那些萬一的事情會再次發(fā)生;事情最終處理的總是不徹底不夠完善，原因還是投機心理在作怪。這些不良的思想說明我還處在一個不合格的區(qū)域，還沒有意識的自己的責(zé)任，還處在一個取了一點點成績就沾沾自喜的小農(nóng)思想范疇。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門給公司帶來的影響而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
二、解決問題的方法和建議：
為避免此類工作失誤的再次發(fā)生，在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照公司規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真、及時、仔細的完成供應(yīng)商發(fā)票的'審批和簽字入賬，保證該項工作的順利完成，同時我要吸取本次錯誤的教訓(xùn)，將以后的工作做好。為此，我將和部門同事共同做好如下幾點：
1、發(fā)票評審一定及時，在業(yè)務(wù)發(fā)生時，第一時間就把評審做好，并保證評審表和發(fā)票內(nèi)容一致、價格數(shù)量一致。
2、發(fā)票一定要及時處理，每月10日前收發(fā)票，每月20日前收收據(jù)，當(dāng)月的發(fā)票和收據(jù)一定要在當(dāng)月處理，不能以任何借口和理由拖延。
3、部門同事之間溝通要及時、高效，工作上互相提醒，互相支持，在發(fā)票審批、收據(jù)確定、付款計劃等方面互相配合，共同把工作做好。
4、認(rèn)真對供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程進行梳理，對不合理的地方進行優(yōu)化，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，把業(yè)務(wù)流程做到最優(yōu)化。
5、認(rèn)真研究供應(yīng)商發(fā)票審批平臺的建設(shè)，爭取采用信息化的方式，對供應(yīng)商發(fā)票審批進行管理，采用更先進的工具進行管理，以提高工作效率。
最后，我會吸取此次教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，不再發(fā)生類似的錯誤。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多的智慧，得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我心情非常沉重，因為自己的言行給公司形象抹了黑，因為自己的言行給同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來了非常負面的影響，更因為自己的言行傷害到了一個客戶。
近半年來由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離，再加上半年來銷售業(yè)績不佳，不會調(diào)節(jié)自己的壓力，導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡，并且放松對自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高，最終導(dǎo)致接待一
位我主觀上判斷為偽裝客戶進行調(diào)研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負面影響，嚴(yán)重違背了公司
一直提倡的敬畏客戶，深化服務(wù)客戶的精神，雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉，得到了客戶的理解，客戶也表示接受我的道歉，但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧?/p>
嚴(yán)重不符，甚至不能看成是一個正常人的待人所為。
由于自己不正常的言行，公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。
公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。
事發(fā)后我思考了很多，對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進行了反思。
出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面：
1. 首先，一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的，更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。
從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學(xué)會調(diào)整，正確釋放，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動力，是一個成熟社會人必須掌握的能力。
在這方面我將用心去體會，用行動去學(xué)習(xí)，改變頭腦發(fā)熱，沖動魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發(fā)生的事情，做到不卑不亢。
控制自己的情緒，以樂觀的心態(tài)對待工作，對待生活;以平和的心情對待客戶，對待同事。
無論發(fā)生什么，無論什么原因，做到有禮有節(jié)，妥善處理好問題。
2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達的是公司的聲音，承載的是公司的文化。
自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后，只憑一時喜怒肆意妄為，才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
我決心，時時刻刻都對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷的提高個人的綜合能力。
我還要清醒的認(rèn)識到，在市場低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續(xù)在行業(yè)里，在公司內(nèi)立足，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)意識，對一個處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。
我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，更要提高自己的心智修養(yǎng)，提升自己言行的水平水準(zhǔn)，耐心的對待客戶，用心的服務(wù)客戶，誠心的打動客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。
3. 再次，作為一個在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的'難以讓人接受的原則性錯誤，實屬不應(yīng)該。
每天到工作結(jié)束時，我都會非常的自責(zé)和無比的羞愧，一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己，曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪
里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失，不但沒消失還比以前進步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，
但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn)，是段時間放松自己的表現(xiàn)，是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn)，現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業(yè)，心態(tài)對應(yīng)自己的位置，思想更成熟，行為更專業(yè)。
4. 最后，這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現(xiàn)在已經(jīng)進入買家市場，客戶的拒絕，甚至是斥責(zé)將來都會成為正常的，要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售，做足客戶滿意度，時刻都不能放松對自己的要求，時刻都不能忘記提高自己的素質(zhì)，時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。
以積極的心態(tài)做好每天的工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，榜樣就在眼前，以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo)，運用自己的專業(yè)知識，不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動力的堅韌毅力，提升新老客戶的滿意度。
請大家以我為反面案例，引以為戒。
同時，我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機會，讓一時迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇3
尊敬的學(xué)生會支部：
首先我很慚愧的向孔書記，劉主席以及各位主席團同志還有部長由衷的說聲對不起。我辜負了你們對我的期望。在最近的兩周內(nèi)，做了很多無知的事情，不僅傷透了你們的心，也讓我無地自容。于是，今天，我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示我的悔改之意。
事情是這樣的，在訓(xùn)練的一天早晨，我和部長發(fā)生點不愉快，由此我便消極對待工作，學(xué)生會例會不去開，體育部的事情不過問，整天閑著，無所事事。更有甚者，竟然無視張xx和劉xx的苦口婆心，一如既往的錯下去。
最近一段時間，我一直在后悔、猶豫中艱難度過，明白了自己行為的可恥性。作為一個學(xué)生會培養(yǎng)了兩年的學(xué)生會成員，作為一個入黨積極分子，作為一個已年滿18周歲的成年人，就該明白組織的利益高于一切，團結(jié)才是王道。更應(yīng)該清楚，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，集體利益高于一切的道理。然而呢，就為了個人恩怨，為了一口氣，在組織最需要人的時候脫離組織。
特別是運動會在即，體育部正處在繁忙階段，大事小情此起彼伏，雜事亂事接二連三，在這關(guān)系院里榮譽的時刻，作為普通學(xué)子尚能獻出自己的力量，為院爭光奪彩，那么作為學(xué)生會體育部的成員來說，不作為就是犯大錯，而我卻因一己之私，脫離組織，在思想和行動上不作為，豈不是大錯特錯？而作為大二學(xué)長，不能起到帶頭模范作用，反倒樹立不好形象，這不是錯上加錯嗎？為此我怎么能不后悔，不懊惱、不慚愧？
說句實在話，經(jīng)管學(xué)院對我個人給予很大幫助，在生活上給我支持，在精神上催我奮進，我清楚這和領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心密不可分，為此我更應(yīng)該做出個樣子來回報老師們的大恩�？上У氖牵胱陨硭枷氩怀墒�，性格不穩(wěn)重，脾氣太倔強，辜負了老師的殷切期望。彪為此自責(zé)的同時，一定從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)于律己，做好自己。
同時，我要謝謝劉xx、張xx，謝謝你們對我的悉心教育。其實學(xué)生會是不乏人才的，甚至可以說是人才濟濟的，對于像我這樣不遵守組織紀(jì)律的庸人，完全可以拋棄掉。但是你們從我犯錯的第一天起，就一直教導(dǎo)著我，告誡著我，而我卻不識抬舉，一味的頑固不化。最近一段時間，睡不著的時候常常想起你們的告誡，才知道自己有多愚蠢，多傻。
在經(jīng)過長時間的反省之后，向兩位可親可敬的學(xué)長獻上我的歉意，并且一定會改變自己的臭毛病，不辜負兩位主席的期望，做出個樣來給你們看�，F(xiàn)在我已經(jīng)徹底改過自新，已經(jīng)主動向部長承認(rèn)錯誤，就眼前情況，我會做好本職工作，同學(xué)生會成員一起努力，將這次運動會辦的漂亮精彩！
對于我的部長慧敏同志，我向你由衷的道歉，雖然你已經(jīng)原諒過我了。就事論事，作為下級頂撞上級就是錯，而不知悔改，固執(zhí)己見，就是錯上加錯，你說我不服你，我服，我真心服你，我知道你是女強人，喜歡親力親為，做事一絲不茍，有一顆求勝的心，這是我最佩服的地方，再加上和你共事近兩年來，大事小情你都時刻教著我，這也讓我收獲了不少東西，我怎么能不服你？
咱們都有一個共同的目標(biāo)，就是希望經(jīng)管在我們的時代輝煌一次，所以我希望的是有什么事情大家一起出謀劃策，想出最佳方案，用最少的`時間，最低的成本，最小的代價完成高質(zhì)量的工作，這樣既避免了決策失誤，也提高了大家的整體水平。最后我再一次為自己的無知深深自責(zé)，為你能大人不計小人過而感激，為我們能夠共同攜手為經(jīng)管明天的輝煌努力而驕傲。
我想每個當(dāng)初進入學(xué)生會的人都抱著一定的理想，我也不例外，在學(xué)生會經(jīng)歷了那么多事，自己確實學(xué)到了很多，改變了很多。我也由衷感謝學(xué)生會這個平臺讓我的能力得以提升，人脈得以拓寬。通過這件事，我同時認(rèn)為它的發(fā)生不是偶然，而是我長時期以來對自己放松要求，工作散漫以及在心中壓抑情緒的必然結(jié)果。
當(dāng)然，這是一個非常非常危險的傾向，如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展下去，那么，無論是現(xiàn)在還是步入社會后，后果都是極其嚴(yán)重的。我對個人所犯的錯誤感到痛心疾首，感到無比慚愧，感到非�？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
今夜又是不眠夜，在心中積壓的感情太多太多，讓我不吐不快，希望這份檢查能夠讓老師以及主席團成員和部長原諒我的過失。彪也會以此次的檢查作為鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知恥而警醒，知恥而奮進。
檢討人：
20xx年x月x日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇4
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
今天我懷著懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準(zhǔn)時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時，組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認(rèn)好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責(zé)在那里看管，而我和小謝就負責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的.電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應(yīng)該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己。
對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重、對重要事項重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己，保證不再重犯，我將自己所犯歸結(jié)如下：
1、思想上：總認(rèn)為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2、行為上：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3、對同事和自己的影響上：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
對于以上，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性，特別是曠工――這種損人卻又不利己。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領(lǐng)導(dǎo)，同事督促自己改正我：
1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認(rèn)識到自己，避免以后犯同樣。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯的決心。
2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應(yīng)該先向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。
對于自己以前所犯，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上，特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年10月18日我公司在4號卸船機施工中出現(xiàn)了嚴(yán)重的安全違章，充分的說明了我們安全管理上面有問題！這件事件的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響！反思事件，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分！現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢查：
這次違章的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問，確實是由于我的工作沒做到位和工作班成員安全意識薄弱，思想麻痹才造成了本次違章的發(fā)生。對于這次違章，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé)。在海門港開工以來，對于安全風(fēng)險提醒不夠，關(guān)注不夠，掌握不夠。對一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞。關(guān)于安全問題，每次開早會、周會都會反復(fù)強調(diào)，但在實際工作方面總有些人員安全意識薄弱，認(rèn)為他們經(jīng)驗豐富，技術(shù)過硬，忽視了對人身安全的保護，導(dǎo)致了這次違章的發(fā)生；盡管我知道安全工作的重要性，也明白違章的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題；對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認(rèn)識。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒有真正將所有違章隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
面對這次違章的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識到忽視安全工作是導(dǎo)致違章的必然結(jié)果！安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈��；面對這次違章的回憶，我充分認(rèn)識到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實是防止違章的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止違章的根本方法；加強對員工安全教育，提高員工安全意識，是防止違章的得力措施；面對這次的代價，我充分認(rèn)識到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒，使我猛醒！這次違章， 我感到很愧疚。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我們應(yīng)該深刻地反省，真誠地接受批評。對于這一切我們還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!
經(jīng)過深刻反思，針對存在的問題，我將從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強化整改：
1、提高自身的思想認(rèn)識，強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實，按照公司的要求，及時對施工現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，并進行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實在工作崗位上。同時，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時機，對員工們進行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸�？傊�，我們今后的工作再不能出違章，也出不起違章，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細。違章殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。我們要在強化安全意識教育上做到：“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
2、抓好“舉一反三”反思活動。
�。�1）.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場”的意識，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。
（2）.在工作中要堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事，提高工作班人員安全意識，拒絕思想麻痹。要每個人都懂得違章是事故的根源。
�。�3）.定期進行安全思想、意識復(fù)查，督促檢查整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作。
�。�4）.要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作的.極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去落實，去全面履職履責(zé)。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
�。�1）.要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。
�。�2）.切實做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，要有“細之又細、慎之又慎”的心，采取細致、全面的方法、手段，對發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時解決、徹底解決。
�。�3）.安全措施方面不走形式，隨時對現(xiàn)場的實際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，踏踏實實地把工作做好。
我們深知，任何檢討也代替不了違章發(fā)生，給我們帶來的安全隱患；任何懺悔在違章教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白。在此，我們真誠接受港務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的嚴(yán)肅批評和處罰，愿意以我們?yōu)榉疵娼滩模源藶殍b，遠離違章，警示他人！
總之，我們的行為已經(jīng)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信領(lǐng)導(dǎo)給我們一次機會，使我們可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我們會更加嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請領(lǐng)導(dǎo)考驗。
檢討人：
日期：
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇6
尊敬的XXX主任：
今天受到了XXX主任嚴(yán)厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業(yè)知識不夠扎實。在單位作為一名專職司機工作已經(jīng)有一年了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，很多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏專職司機工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費領(lǐng)導(dǎo)時間，影響領(lǐng)導(dǎo)形象，還影響自己的形象，又或是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張。對自己所犯錯誤進行了深刻的認(rèn)識，主要檢討以下三個方面的內(nèi)容：
一、正確認(rèn)識自己所犯的錯誤年前，在開車路上聽到領(lǐng)導(dǎo)說的任務(wù)：“今晚去XXX，八點，來接我�！蔽矣每隙ǖ恼Z氣回答了明白，但此時腦袋想的事情如此復(fù)雜，卻沒有開口再詳細問領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的情況，自作主張的認(rèn)為了八點去XXX接送領(lǐng)導(dǎo)，八點前就到了XXX等候領(lǐng)導(dǎo)，后來領(lǐng)導(dǎo)來電話說是在家接，送到XXX。此刻我知道領(lǐng)導(dǎo)一定非常生氣，一早的安排因我的失誤要重新改變或者取消，嚴(yán)重性并非我能想象。
其次，平時的假期節(jié)假日的安排沒有提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)到安排工作任務(wù)非常被動，如有特殊情況，我作為一名專職司機沒能及時提前做好準(zhǔn)備，領(lǐng)到的安排沒法順利進行。領(lǐng)到對我發(fā)布任務(wù)就是對我的信任，我的假日安排也是任務(wù)里的一部分，前提沒有與領(lǐng)導(dǎo)溝通好，往后的安排必然會很凌亂。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在通訊設(shè)備發(fā)展的如此飛快的時代里，作為一名專職司機，無論什么樣的情況下，通訊一定要做到24小時開啟手機，未能接電話必須回電，無論收到誰的短信都必須信息反饋，然而好幾次都因疏忽大意，未檢查短信息是否已經(jīng)發(fā)送成功就退出，而后沒有再次檢查而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)在幾次任務(wù)中一直等待答復(fù)，浪費了領(lǐng)導(dǎo)很多寶貴時間。在節(jié)假日里，必須有自覺問候領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的習(xí)慣，發(fā)送成功與不成功也必須檢查一下，可我沒有查詢發(fā)出的短信有無收到就安心休息。在社會上做人做事最大的資源就是人際關(guān)系，可能這個小小的失誤就導(dǎo)致日后關(guān)系陌生了、淡忘了、疏離了。
二、認(rèn)真檢討自己所犯錯誤通過這幾件事，我感到這雖然是一些偶然發(fā)生的事情，但同時也是對自己放松要求，工作作風(fēng)懶散的必然結(jié)果。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有始有終。經(jīng)過幾天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的'是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，關(guān)心。我認(rèn)真的反思，對自己的錯誤行為感到深深地后悔、懊惱。更要懷著一顆感恩的心，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)對我的批評和指正。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)說的不懂要問，不清楚要問，不能自以為是。領(lǐng)導(dǎo)在工作中、日常生活中、休息中，都點點滴滴地教導(dǎo)我，提醒我很多職業(yè)要點，我卻沒有充分的運用到我的職業(yè)當(dāng)中，愧對我工作上的領(lǐng)導(dǎo)，生活上的導(dǎo)師。
三、在今后工作更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗，要吸取教訓(xùn)。魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。在今后的工作和生活中，我一定要緊緊圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍，要牢牢記住以下：領(lǐng)導(dǎo)的要求是我的追求;領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵是我的動力;領(lǐng)導(dǎo)的想法是我的做法;領(lǐng)導(dǎo)的表情是我的心情;領(lǐng)導(dǎo)的意向是我的方向。同時在具體工作中，多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷提高自身職業(yè)技能和素質(zhì)。
請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識 到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一步。
今天的這份檢討，我總體感覺還是不夠深刻，還是寫得不好，由于本人才疏學(xué)淺，文字水平有限，還希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多指導(dǎo)，幫助自己不斷提升素質(zhì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更新的舉措更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)!
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇7
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，所以所寫資料難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認(rèn)識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，所以我也期望經(jīng)過這份檢討書認(rèn)識自我的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴(yán)正指責(zé)。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作，還能在百忙中細心關(guān)注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負責(zé)態(tài)度感到十分欽佩，同時也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。
早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴(yán)于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應(yīng)對團工委一路走來所應(yīng)對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。
禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙�！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也;貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認(rèn)識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：
1.不明白加入團工委的意義，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規(guī)章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學(xué)校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認(rèn)為，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)提議將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的團體培訓(xùn)，再加上部長的后期教導(dǎo)，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3.對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意。
有人說：“藝術(shù)家都是瘋子。”的確，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最終的一點不細心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時間緊迫;在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作，人力有限;并且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中注意力的情景下進行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的`東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自我的工作失誤也有了明確的認(rèn)識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的情景，不僅僅浪費了自我的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1.深入學(xué)習(xí)團工委的活動流程、規(guī)章制度。
2.積極主動與其他部門溝通。
3.不隨意發(fā)揮主觀能動性，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進行宣傳活動。
由于自我認(rèn)識本事有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當(dāng)面指出，以便我能及時改正。
此致，
敬禮!
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇8
尊敬的xxx：
xx月xx日，在 會議上，正當(dāng) 在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
裉焐銜繚諫習(xí)嗟氖焙蛭椅醋齪米約旱謀局骯ぷ!在線路板上面寫上自己的名字，同時被領(lǐng)導(dǎo)所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同志做出了深刻的自我檢討。
通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的'結(jié)果，經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責(zé)任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導(dǎo)對于自己的信任，有愧于領(lǐng)導(dǎo)對于自己關(guān)懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭，倘若并非領(lǐng)導(dǎo)第一時間的發(fā)現(xiàn)，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發(fā)展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴(yán)重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向領(lǐng)導(dǎo)表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧。
發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領(lǐng)導(dǎo)對于自己的寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)對于我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時!我亦請求領(lǐng)導(dǎo)可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)一定相信自己。
望領(lǐng)導(dǎo)可以念在自己這一次為初犯，我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況，本人真誠的接受批評，同時愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導(dǎo)相信我一定可以銘記教訓(xùn)且改正錯誤!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇9
xx：
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯計生工作的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
單位一開始就三令五申，一再強調(diào)計生紀(jì)律，提醒我們不要違反紀(jì)律，可我卻沒有把單位和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。
也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。
應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把單位頒布的校規(guī)校紀(jì)緊急在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學(xué)習(xí)。
而且我這種行為給單位也造成了及其壞的影響，破壞了單位的管理制度.在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀(jì)律性，年級紀(jì)律性，對單位的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，家長也是一種傷害，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負責(zé)任。
每一個單位都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。
每一個同學(xué)也都希望單位給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí)，生活。
包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，但是一個良好的'學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同學(xué)都這樣犯錯，那么是不會有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的，我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。
我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。
我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。
我也知道，對于學(xué)生，不觸犯校規(guī)，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。
但是我卻連最基本的都沒有做到。
如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。
我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。
我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。
我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。
自己還是很想好好學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)對我來是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現(xiàn)在才很小 ，我還有去拼搏的能力。
我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個做好學(xué)生的一個機會，我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí) ，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤課程，單位的課程本來就很緊，學(xué)起來就很費勁，在今后的學(xué)習(xí)生活中，我一定會好好學(xué)習(xí)，各課都努力往上趕記得剛進入單位時，班主任領(lǐng)導(dǎo)和副班主任對我抱有很大的期望，學(xué)習(xí)還能接受，可在紀(jì)律方面卻出現(xiàn)了問題，在單位三令五申的鐵律下，在嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī)的大環(huán)境下，我犯下這么嚴(yán)重的錯誤，單位對我是應(yīng)該嚴(yán)懲的，我不知多少次大聲說，校長，領(lǐng)導(dǎo)我錯了，我錯了。
媽媽，爸爸我錯了，我錯了。
在這半月中，我每天還是按時就起床，想想我在單位也生活了近兩年了。
對單位已有很深的感情，在今后單位的我，會已新的面貌，出現(xiàn)在單位，不在給單位和年級還有我的班主任摸黑。
無論在學(xué)習(xí)還是在別的方面我都會用校規(guī)來嚴(yán)格要求自己，我會把握這次機會。
將它當(dāng)成我人生的轉(zhuǎn)折點，領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后單位的學(xué)習(xí)生活中更加的努力，不僅把領(lǐng)導(dǎo)教我們的知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人 ，犯了這樣的錯誤，對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊，家長辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。
但是，我犯的錯誤卻違背了家長的心愿，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇10
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的.任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里�！蔽沂苡媒K生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……
簽名：
時間：
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇11
xx：
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經(jīng)強調(diào)了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴(yán)重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當(dāng)天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀(jì)律的事情。俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應(yīng)該的，俺覺得俺有必要并且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經(jīng)理!俺犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性。現(xiàn)在，俺深深懊悔，深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：
1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導(dǎo)致俺早退的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
2.行為上的錯誤：不應(yīng)該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學(xué)習(xí)的同事的`不尊重。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴(yán)重性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，俺特做出以上四點承諾，誠心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙�？删驮诎它c多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑!
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作中犯錯誤的萬能檢討書 篇12
尊敬的書記：
您好!
由于我工作上的失職，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討。對自身問題嚴(yán)重性的認(rèn)識：
1、我與其他副部長嚴(yán)重欠缺溝通。得知開會消息后，副部之間沒有及時溝通，導(dǎo)致副部長徐冉不明白開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的，沒有溝通、商討，沒有相互征求意見，導(dǎo)致所有工作都很糟糕。
2、準(zhǔn)備工作做得很差，在開會之前沒有把需要的材料準(zhǔn)備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來，并且出現(xiàn)人員安排沖突的情景，因人員未確定，導(dǎo)致負責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚，開會出勤情景糟糕;沒有認(rèn)真檢查核對大一的查課表，導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字;開會前20分鐘才去打印材料，打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴(yán)重問題。
3、工作分配和時間安排沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做，沒有聯(lián)系負責(zé)大二查課表制作的副部長xx和xx，導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會地點，占用教室太晚，是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一。
綜上，我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的紕漏，導(dǎo)致查課工作不能正常開展，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象，甚至?xí)䦟?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。
對自身錯誤原因的認(rèn)識：
1、欠缺溝通意識且不善于溝通，只管做自我的事情，甚至自我還做了別人應(yīng)當(dāng)做的'事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊，欠缺協(xié)調(diào)自身工作和團體工作關(guān)系的本事。得知今晚開會時間、開會地點后，沒有溝通其他副部長。原定周五大家一齊整合查課表，由于我與其他副部長溝通的欠缺，導(dǎo)致有副部長缺席，大二查課表沒拿到手，整合工作沒有完成。而后沒有經(jīng)過其他方式與其他副部長溝通，導(dǎo)致查課表很晚才排出來。
2、欠缺主動想工作做，找工作做的意識，從來都是被動地接到要做什么工作的通知，然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒，甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地研究還有什么工作要做，有哪些工作需要準(zhǔn)備等問題。
3、工作上，時間安排很不合理。工作拖拉，效率低下，沒能把工作提前完成。錯誤地認(rèn)為在需要的最終時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處，出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作研究不周，準(zhǔn)備不充分。
4、因為自身原因影響工作效率，欠缺處理好生活與工作的本事。周日晚同學(xué)生日，明知學(xué)生會這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴(yán)重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負職責(zé)的!改正自身錯誤：
1、做什么工作都要周全研究，研究到每一個細節(jié)，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
2、樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間，在工作布置之后盡快完成工作。對自我的要求：在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作，并且完成與大家的討論。
3、嚴(yán)禁因為我自身原因影響工作的狀況出現(xiàn)!工作與學(xué)習(xí)、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重，學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都能夠再補上來。可是工作做不好，影響的是整個學(xué)院工作的運行，影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽，甚至?xí)绊懙秸麄�學(xué)生會的名譽，這些損失是無法挽回的。所以，以后我會嚴(yán)禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現(xiàn)象發(fā)生，如果再有類似情景，我不配再留在學(xué)生會!
4、關(guān)于帶干事，這方面我會向xx和xx學(xué)習(xí)。本著負職責(zé)的態(tài)度，主動關(guān)心干事各項工作的完成情景，幫忙干事樹立團結(jié)、團隊意識，提醒干事注意我們以往犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫忙，提高-干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則，將自我的工作做到最好，用自我的本事影響干事。我?guī)У母墒拢視䦟λ撠?zé)。對工作的善后：
兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正;已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條，會在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一齊談?wù)勎覀儗@次工作的認(rèn)識，討論怎樣相互團結(jié)、配合開展以后的工作。對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意：
因為我個人工作的失職，導(dǎo)致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失，我對此深感愧疚;辜負了你們對我的期望，在這份檢討里，我誠摯地向其他干事、副部長道歉!
檢討人：xx
20xx年x月x日
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