個人工作檢討書(通用15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,要注意檢討書不能寫成流水賬。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的個人工作檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人工作檢討書1
工程部—xx根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題,現(xiàn)對自己工作進行反思,具體情況如下:
1、執(zhí)行力:在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進行檢查施工,但有時也對施工隊要求不嚴(yán),出現(xiàn)問題;猶如安全防護、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題;工作不夠深入,工作上不夠扎實,規(guī)范上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側(cè)重于傳達,安排,落實,主觀上認(rèn)為這就是工作重點,如果對實施過程做的`更細(xì)致,有些事情會達到更好的效果,也導(dǎo)致有些深層次的問題不能全面掌握。
2、工作效率:在日常工作有時會出現(xiàn)與施工單位溝通不夠,心態(tài)有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責(zé)不到位,缺乏責(zé)任感,對待工作不夠努力,不夠細(xì),工作完成后未能做進一步檢查,工作質(zhì)量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。
3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務(wù),但我在服務(wù)上做的不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發(fā),在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務(wù)上不夠精細(xì),處理問題太表面。
出現(xiàn)以上問題主要是自己缺乏責(zé)任感,對待工作不努力;責(zé)任意識,大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風(fēng),要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設(shè),努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,做好本職工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個人工作檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
自入xx單位以來,本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識;但由于自身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
一:沒有找準(zhǔn)個人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行業(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,很難想像會在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯誤――能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實乃吾之萬幸。
二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!
三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負(fù),同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻。
現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的'交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點,工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個人學(xué)習(xí),做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位!皩W(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)!
2,學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學(xué)習(xí)的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧!澳腥瞬环稿e誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
檢討人:XX
日期:XX
個人工作檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,自己身為農(nóng)電工,應(yīng)該對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能堅守崗位,給其他同事帶來了惡劣的影響,雖然未能造成安全事故?墒,由于自己的失職,給電力公司帶來了嚴(yán)重的`安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致!
敬禮
檢討人:×××
××××年××月××日
個人工作檢討書4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
2,以后工作中認(rèn)真履行的,增強事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的.失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務(wù)性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內(nèi)的第二次了,我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
檢討人:
日期:
個人工作檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在下班集合,全班要去培訓(xùn)時我沒去!
對于昨天發(fā)生的事,我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作,領(lǐng)導(dǎo)的.話重視起來,這也說明我對工作沒有責(zé)任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想,F(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了我的錯誤!請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我一次!
個人工作檢討書6
一、個人基本情況
周華珍,女,1969年08月11日出生,苗族,太平營鄉(xiāng)財政分局職工,住xx縣蓼皋鎮(zhèn)南門社區(qū)公園路227號。19*89年10月至1997年10月在長興堡鎮(zhèn)財政所工作;1997年11月至1999年8月在普覺鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政所工作;1999年9月至今在在太平營鄉(xiāng)財政分局工作。
二、曠工事實及經(jīng)過
20xx年元月以來,按照我局的工作安排,我負(fù)責(zé)農(nóng)村社會保障及農(nóng)村醫(yī)保金收取工作,半年來,我堅持上下班制度,嚴(yán)格遵守單位各項紀(jì)律。20xx年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折,住院檢查時發(fā)現(xiàn)有其他病癥,由于平時工作較忙,沒有時間去醫(yī)院做更細(xì)致的檢查。 20xx年8月2 1日我送我小孩去湖南xx市實驗中學(xué)上學(xué),順便去長沙湘雅醫(yī)院檢查病情,在上班期間,我外出長沙時未向單位領(lǐng)導(dǎo)請假,曠工一天。
三、造成曠工的主要原因
20xx年8月21日我不假外出看病,曠工一天被單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)找我談話之后,我通過反復(fù)思考,認(rèn)真剖析自身存在的問題,我認(rèn)為根源在于自己世界觀、人生觀、價值觀等方面出現(xiàn)了問題,主要原因是以下幾方面:
。1)理想信念不強。主要是從思想上對本職工作的重要性認(rèn)識不夠。一是本人不注重政治學(xué)習(xí),沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的重要前提條件來認(rèn)識,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是理想信念不強、工作責(zé)任心不強的具體表現(xiàn):二是沒有把理論與單位工作紀(jì)律等具體要求進行有機結(jié)合。往往只是注重上班走過場,隨大流,忽視自己的職業(yè)責(zé)任,服務(wù)意識不足,嚴(yán)以修身做得不好,沒有用以一個老職工的形象和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
。2)工作表率做得不夠,缺乏先進意識。主要原因:一是沒有用一個老職工的先進性來追求工作效益,只求工作過得去,不求過得硬;接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有以先進典型的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是缺乏開拓精神,工作主動性不強。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,有時即使產(chǎn)生的`新想法也只是停留于心中,沒有付諸實際行動。
。3)執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),認(rèn)為守紀(jì)意識不足。沒有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎為,對工作標(biāo)準(zhǔn)要求高,沒有嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度要求自己,隨意性太大,崗位意思不強,想走就走,用哪些紀(jì)律松散、工作作風(fēng)怠慢的人和事作為標(biāo)準(zhǔn),到崗不到位,工作不嚴(yán)謹(jǐn),要求休息的多,要求自己做的少。由于紀(jì)律渙散,很大程度上影響了自己的責(zé)任心。
。4)宗旨意識淡化。對單位工作重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為有分局領(lǐng)導(dǎo)做了就行,主觀上沒有主動要求領(lǐng)導(dǎo)分配工作,在思想上感覺與干警的有距離,因而與同志間的思想交流不多,交心談心少。在宗旨意識上不求進步,不愿在理想信念上爭先進,理想信念不足,造成宗旨意識淡化,致使工作效果不夠理想。
四、下一步工作打算
因為自己不假外出看病,沒有遵守單位紀(jì)律,我的行為給單位的形象造成損失,通過領(lǐng)導(dǎo)教育;我誠心改正錯誤,保證以后不再違反單位任何紀(jì)律,堅持準(zhǔn)時上下班。在此,請單位領(lǐng)導(dǎo)原諒,以后我決心做到以下要求:
一是堅持上下班制度。嚴(yán)格按照單位規(guī)章制度要求自己,不遲到、不早退,堅持上下班;
二是堅持完成各工作任務(wù)。按照分局的要求,我決心把分給我的工作做好,絕不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心;
三是堅持學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀,樹立服務(wù)意識,一心一意做好本職工作,用科學(xué)的理論思想領(lǐng)引自己,更加出色地完成本職工作。
個人工作檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?墒,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
個人工作檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
xx月xx日,XXX部長在《XX部關(guān)于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的'影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報如下:
xx月xx日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報告是報送國務(wù)院XXX與XXX的文件,關(guān)系到整個XX部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時,更要向XX司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風(fēng)渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯誤,愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強責(zé)任心,加倍努力工作,也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
檢討人:XXX
檢討日期:二Oxx年X月X日
個人工作檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,個人工作檢討書。自己身為代班長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?墒,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的`,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,范文《個人工作檢討書》。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
個人工作檢討書10
20xx年1月,茂蘭鎮(zhèn)對野外用火管控措施落實不力,巡山護林工作不到位,群眾宣傳留有死角,導(dǎo)致發(fā)生6起森林火災(zāi),影響了全縣森林防火工作,茂蘭鎮(zhèn)黨委、政府深感失職,倍感自責(zé),特作如下檢討:
針對6起森林火災(zāi),我們進行了深刻反省和剖析:一是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府森林防火工作抓得不夠深入,督促檢查不夠,思想認(rèn)識不到位,麻痹大意,存在僥幸心理,責(zé)任人員履職不充分。二是村組巡查護林不到位,群眾防火意識還不強,宣傳工作和火源管理工作有待加強。三是責(zé)任主體不明確,工作存在重安排、輕督促檢查,責(zé)任不到位的現(xiàn)象。
針對存在的問題,我鎮(zhèn)將吸取深刻教訓(xùn),舉一反三,痛定思痛,認(rèn)真貫徹落實1月21日、24日全州森林防火工作電視電話會議精神XX縣委、縣政府關(guān)于森林防火的有關(guān)要求,采取措施,落實責(zé)任,抓好森林防火工作。
自入×××單位以來,本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識;但由于本身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章管理辦法,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
檢討一:沒有找準(zhǔn)個人定位,工作浮夸、朝三暮四!痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié)歸納,來不得半點草率,更來不得半點浮夸。假如沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,兢兢業(yè)業(yè)的思想,很難想像會在××這一行業(yè)能有什么開展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤,幸虧有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實乃吾之萬幸。
檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護她,開展她,不應(yīng)該只埋怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來對待她賦予你的一切,然后回報她!
檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的理想,同時也為所的開展作出自己的奉獻。
現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,假如不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此縱容和開展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領(lǐng)導(dǎo)的不惜指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)開展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點,工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個人學(xué)習(xí),做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位!皩W(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,假如不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)。”
2,學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。假如這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學(xué)習(xí)的時機,有一件事雙方,而不是開展的好處,那么我們自然開展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太費事,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了,”我將努力開展成為一個理性的人,一個原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔!敖處熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教誨希望在將來開展進程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
檢討人:×××
首先,我對這種溝通方式表示深惡痛絕,而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當(dāng)時情況是這樣,8月2日上午8:58,人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標(biāo)在RTX群里發(fā)了一份消防局的文件,我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里,因不明情況,我便不言語。沒想接下來王軍標(biāo)又連發(fā)了一串串的信息,確實令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11:00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負(fù)責(zé),消防檔案資料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作,11:00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作,將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15:30,李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料,順利完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐腵發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
第三,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為農(nóng)電工,應(yīng)該對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能堅守崗位,給其他同事帶來了惡劣的影響,雖然未能造成安全事故。可是,由于自己的失職,給電力公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
您好,我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
個人工作檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在下班集合,全班要去培訓(xùn)時我沒去~!
對于昨天發(fā)生的事,我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作,領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來,這也說明我對工作沒有責(zé)任心,也沒有把工作做好。在自己的`思想中,仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了我的錯誤!請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我一次!
個人工作檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我的工作任務(wù)沒有完成,并且也是在工作里頭有些方面是做得不夠好的,也是讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了,在此我也是來反省我這段日子的工作,并作出檢討。
的確我的工作是松懈了,這個是無可去爭辯的,在反思中,我也是知道自己松懈的一個原因也是由于快到年底也是要放假了,同時自己對于工作也是很熟悉,可以說在日常的工作里頭是沒有什么太多可以去學(xué)習(xí)的,但是不代表不能提升,也是不代表不能去思考改進的而是自己太懶散了,沒有去想過,更是覺得做了就夠了,結(jié)果卻是導(dǎo)致松懈讓自己的任務(wù)也是沒有完成,一些工作做出來也是出了一些差錯,雖然影響不大但是也是可以看出來自己是不夠認(rèn)真的,也是難怪領(lǐng)導(dǎo)您批評我,我也是認(rèn)同您說的話,自己也是在這反省中明白這種情況是要去改變的,不是說做了工作就好了,而是要做的更為出色,要做的更好一些才行的而不能說做的那么的糟糕。特別是我進入公司其實時間真的不是太長,雖然對于工作熟悉了但經(jīng)驗方面其實也是不足的,特別是和一些優(yōu)秀的同事去對比,我也是明白自己的一個問題以及要做的更好的方面是哪些。
以前只是沒有太多的去想,而領(lǐng)導(dǎo)說了我之后,我也是去反思,看到自己的問題,去明白為何沒有完成工作的一個任務(wù),以后也是不能再犯這樣的錯誤了,同時也是要把這次自己沒有做好的'方面去得到彌補,并且也是以后要去做好,無論是自己是否熟悉這份工作但是其實自己也是要去積累經(jīng)驗,多主動的思考工作上如何的能做得更好的才行,同時也是要和同事們多去交流,就自己的工作來說,其實也是有很多可以向同事們?nèi)W(xué)習(xí)的,他們的經(jīng)驗他們的能力也是比我優(yōu)秀,我也是不能覺得自己就是做好了的,而是要不斷的努力來做的更好才行的。抱歉,讓領(lǐng)導(dǎo)您來為我的事情而擔(dān)憂,我的任務(wù)沒有做好,我知道是我的一個問題也是而今認(rèn)識到了。
在今后的以后工作里頭,不會再松懈,同時也是要有虛心的一個心態(tài)去積極的學(xué)習(xí),不斷的讓自己的能力更為出色,只有如此才能讓自己的工作是做得更好,會有進步的,也是在此次的反省里面看到問題,會去改好,不再犯錯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個人工作檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
自入×××單位以來,本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識;但由于自身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
檢討一:沒有找準(zhǔn)個人定位,工作浮夸、朝三暮四!痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實乃吾之萬幸。
檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!
檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負(fù),同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻。
現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的.一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點,工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個人學(xué)習(xí),做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位!皩W(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)!
2,學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學(xué)習(xí)的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧!澳腥瞬环稿e誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
檢討人:×××
個人工作檢討書14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
對不起!
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!
首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的'事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與我作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,我將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出我個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出我在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。我將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,我并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。在以后工作中,我必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。我作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,我將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進我更快進步。
最后,我再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
回顧我的錯誤:
我來公司工作一年多時間以來,先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī),將貨物交給快遞公司承重,事后沒有核對重量,又讓公司蒙受損失。
我想,工作這一年多來我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺,F(xiàn)如今,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評,我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省,我對于錯誤有了深刻認(rèn)識:
首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的'慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯誤的原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。
就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說,我接手工作沒有認(rèn)真核實發(fā)貨單號,更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,沒有清醒認(rèn)識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。
簽名:
時間:20xx年**月**日
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