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職工檢討書

時(shí)間:2024-07-13 13:14:07 檢討書 我要投稿

職工檢討書15篇

  我們?cè)诜稿e(cuò)后,避免再次犯錯(cuò),往往被要求寫檢討書來自我檢討,請(qǐng)注意寫檢討書要注意正確的格式。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編精心整理的職工檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工檢討書15篇

職工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天上午上班我無故缺席,沒有提前給人事部打申請(qǐng)事假,結(jié)果您直接打電話過來詢問情況,給您造成了不必要的麻煩。同時(shí),也對(duì)公司里的其他員工造成了不好的影響,給他們樹立了一個(gè)壞榜樣。對(duì)此,我感到十分抱歉。

  近期公司面臨上市,這幾天部門里工作量巨大,每天我們都要在公司加班到晚上十點(diǎn)左右,有時(shí)候還要帶一部分工作任務(wù)回家里去處理,不然趕不上進(jìn)度。昨天晚上我照常加班到十點(diǎn)多,因?yàn)橛胁糠秩蝿?wù)是今天會(huì)議上需要的資料,所以我在回家后還繼續(xù)工作整理,一直到凌晨四點(diǎn)才處理完,即便是喝了幾杯咖啡,我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡著了,這一覺直接睡到了上午十點(diǎn)多的時(shí)間,早上我迷迷糊糊的醒過來,看見太陽(yáng)都已經(jīng)曬屁股了,頓時(shí)感覺不妙。

  昨天處理工作任務(wù)的時(shí)候,我是在書房里工作的.,手機(jī)也忘在了書房里面,而沒有放在床頭,本來只是想小憩一會(huì)兒,但卻沒想到?jīng)]有聽到鬧鐘的聲音,一覺睡到快中午了。上午的會(huì)議雖然照常進(jìn)行,但因?yàn)榈奈胰毕,因(yàn)槲覜]有將資料及時(shí)送過去,我們部們的一些資料沒能夠展現(xiàn)給其他部門和領(lǐng)導(dǎo)查看。今天上午的會(huì)議是比較重要的,而且會(huì)議里很大一部分工作是由我們部門主持,而我作為負(fù)責(zé)人卻在這個(gè)時(shí)候缺席。我對(duì)不起公司領(lǐng)導(dǎo)的辛苦栽培,對(duì)不起員工對(duì)我們的期望,我很抱歉。

  看著手機(jī)里您給我打的十多個(gè)電話,那一刻我覺得我是個(gè)失敗的職員,是一個(gè)不稱職的員工,公司里領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诨鸺被鹆堑臏?zhǔn)備著上市的工作,在準(zhǔn)備著開會(huì)商討,而我卻在家里睡大覺。無論原因是什么,這都不是我什么招呼都沒有,像失蹤一樣的原因。

  這件事情讓我警醒。打鐵還需自身硬,這是我工作素質(zhì)不高的表現(xiàn),也是我做事沒有做兩手準(zhǔn)備的表現(xiàn)。即便我不在了,我也應(yīng)該提前準(zhǔn)備,讓部門其他的人員頂上。從今天開始,我會(huì)加強(qiáng)我自身素質(zhì)的培養(yǎng),并且,以后的工作我會(huì)做兩手準(zhǔn)備,做好預(yù)防工作,讓這樣的事情不再發(fā)生。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

職工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次我工作做的不好,在工作的時(shí)候違反了公司規(guī)定,觸犯公司紀(jì)律,我是新員工,來到公司沒有多久時(shí)間,對(duì)公司的很多規(guī)定并不是非常清楚了解。

  來到公司的時(shí)候公司就強(qiáng)調(diào)了公司的規(guī)定,只是簡(jiǎn)單德 介紹了一番沒有進(jìn)行詳細(xì)的解說,我也就沒有太在意,來到公司后我還是一直按照以前的'工作習(xí)慣工作,不沒有意識(shí)到自己這樣工作會(huì)帶來什么后果,知道我被告知了我工作違紀(jì)了,我才知道我這樣做是多么的愚蠢,我現(xiàn)在知道了,明白了公司的規(guī)章制度,才發(fā)現(xiàn)我無意間犯了錯(cuò),這都是我疏忽照成的,工作疏忽給我?guī)淼牟恢皇锹闊,還有領(lǐng)導(dǎo)們的失望,我得到了教訓(xùn)后就專門把公司的一些規(guī)章制度熟悉了一遍,認(rèn)真思考了以后工作的思路。

  我作為一個(gè)新員工一開始犯錯(cuò)給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象,但也因此讓我發(fā)現(xiàn)了自己的問題,可謂有失有得,我的這次事情是一次預(yù)警,提前發(fā)現(xiàn)問題這樣可以讓我可以提前做準(zhǔn)備,可以提前辦好事情,把自己一些不良的工作喜歡,趁早改正,只有趁早改正了才能夠做好一切,才能夠更快速的融入到公司。

  我知道第一印象非常重要,我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了,我只有通過努力工作才能夠扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的印象,在以后的工作中,我會(huì)留意工作的細(xì)節(jié),注意工作的時(shí)候那些事情需要做好,那些事情需要我防備,工作應(yīng)注意那些問題,這些我都會(huì)在以后工作是做好,不會(huì)在像這次一樣犯下這樣的錯(cuò)誤,一次錯(cuò)誤已經(jīng)讓我后悔了,也夠我承擔(dān)的了,我不會(huì)讓相同的錯(cuò)誤多次發(fā)生,也不會(huì)因此就放棄了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,新的工作環(huán)境需要我用新的工作態(tài)度去對(duì)待,用細(xì)心,用認(rèn)真去努力工作,不斷的去完勝自己不斷的去補(bǔ)足自己的不住,讓自己不再犯錯(cuò),不再違紀(jì)。

  領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng),我一直牢記在心,不敢有絲毫的望卻,我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)要求的去做好,把工作做到讓領(lǐng)導(dǎo)您滿意為止,我知道我現(xiàn)在想要做到這樣的程度還差了很多,需要去學(xué)習(xí),去努力才行,只有這樣我才能夠有所收獲,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也都是為我著想,不像我就此迷失下去,希望我能夠早點(diǎn)覺悟,早點(diǎn)投入到工作中,我會(huì)的,以后會(huì)加倍努力,不去觸犯公司的規(guī)定,不做違紀(jì)事情認(rèn)真工作。

  檢討人:

  20xx年x月x日

職工檢討書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對(duì)您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì)的本職,這份工作也是我個(gè)人社會(huì)價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻由于各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請(qǐng)假也沒有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時(shí)此刻,我深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤,我這樣的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對(duì)自己這份崗位工作的'不負(fù)責(zé)。

  關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是由于的鞋子舊了,由于是下雨天鞋子進(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng),到了商場(chǎng)的鞋店,不料很多商場(chǎng)店鋪沒有開門。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn),到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購(gòu)買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時(shí)我的心情是由于雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對(duì)于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請(qǐng)示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯(cuò)的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯(cuò)誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭(zhēng)取您的原諒。

職工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示對(duì)我上班期間玩手機(jī)的不良行為,深刻的認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。在寫這份檢討書的同時(shí)我真正意識(shí)到這件事的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。

  工作期間玩手機(jī),我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是我長(zhǎng)期以來對(duì)自己的放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的`最直接表現(xiàn)就是自由渙散,通過這件事情我感到自己工作的責(zé)任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法,現(xiàn)在我想這個(gè)事一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,如果放任繼續(xù)放縱個(gè)發(fā)展那么后果極其嚴(yán)重甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎么樣的工作失誤。

  我對(duì)我個(gè)人所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到底痛心,感到無比的遺憾,感到非常的可恥。感到無以復(fù)加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響,如果工作中大家都像我這樣,自由渙散、漫不經(jīng)心,就不能及時(shí)工作落實(shí)好。同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織及違反觀念,不正風(fēng)氣,不文明表現(xiàn),我們的工作效率的提高將是個(gè)大問題,服務(wù)也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,為了嚴(yán)肅紀(jì)律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯(cuò)誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材,拿我當(dāng)一面黑色的鏡子,每天對(duì)自己檢查,倘若如此,我想今后的類似的悲劇不會(huì)在發(fā)生!我也會(huì)為此檢討做一面鏡子,時(shí)刻檢點(diǎn)自己,批評(píng)教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢,化羞恥為動(dòng)力!

  我真誠(chéng)的接受批評(píng),保證以后不犯錯(cuò)誤,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,給我個(gè)機(jī)會(huì),展現(xiàn)我的才華,還你一份滿意。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

職工檢討書5

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

  7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,假冒領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復(fù)思量,整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國(guó)有企業(yè)一名行政人員,本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章,但自己主動(dòng)犯錯(cuò),內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。 記得XXX年進(jìn)入公司時(shí),我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

  事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性校?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時(shí)不得不請(qǐng)假。公司已經(jīng)不讓我請(qǐng)病假了,都讓我請(qǐng)事假。但公司請(qǐng)假原則是,先發(fā)郵件請(qǐng)假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙,我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子,就拿了事前請(qǐng)假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請(qǐng)假單子,我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。

  本事件發(fā)生之后,我對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司

  領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中,沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

  二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度,是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬萬要不得。

  三是沒有預(yù)計(jì)后果?此埔粋(gè)人在違紀(jì),殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律。

  通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認(rèn)識(shí)到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個(gè)人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀(jì)事件,受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對(duì)我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響?梢哉f,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時(shí),我還認(rèn)識(shí)到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事

  件,我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),在此,特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。 第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請(qǐng)示匯報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施,不得擅自作為。

  第二,我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀(jì)意識(shí),以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。

  第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業(yè),勤奮努力,將功補(bǔ)過。最后,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

  總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請(qǐng)組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

  以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

職工檢討書6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  對(duì)不起!

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心,給單位抹了黑! 首先,我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點(diǎn),給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識(shí),未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位,直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí),提升思想認(rèn)識(shí),恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

  其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別,工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的`行為區(qū)別,將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅(jiān)決做到公私分明,實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

  再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中,本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識(shí)到,個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

  最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

  最后,本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

職工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對(duì)于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。

  如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:

  1、思想上的錯(cuò)誤:

  總認(rèn)為,自己有事請(qǐng)假應(yīng)該會(huì)得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。

  2、行為上的錯(cuò)誤:

  不應(yīng)該先斬后奏,無故曠工。對(duì)于這一點(diǎn),是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。而且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

  3、對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤:

  我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的.有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

  以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,就是我對(duì)此次擅自離崗作出的檢討,我今后一定要以此次事件作為警記,時(shí)刻警醒自己的一言一行。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看在我是初犯的份上給我一次機(jī)會(huì),我保證以后一定以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,絕不犯這樣類似的錯(cuò)誤。使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。

  我鄭重的承諾,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,恪守原則,用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。通過此事,使我發(fā)現(xiàn)自己身上的缺失,也讓我徹底的醒悟和認(rèn)識(shí)紀(jì)律、原則的重要性。紀(jì)律隨時(shí)都得遵守,這不是一紙空文,要時(shí)時(shí)的把這些東西內(nèi)化成自己的行為習(xí)慣,踏實(shí)做事,誠(chéng)懇做人。在此我也希望領(lǐng)導(dǎo)們針對(duì)我的錯(cuò)誤,做出責(zé)罰,以便我更深的銘記教訓(xùn),深刻的反思自己的過錯(cuò),改過自新。

  所以我相信大家一定會(huì)深刻反省我這次無意間所犯的錯(cuò)誤,雖然這也許只是一個(gè)不假的理由,真實(shí)就是真實(shí),事實(shí)就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯(cuò)誤的深度。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

職工檢討書8

尊敬的王主任:

  您好!

  我懷著深深愧疚的心情向您遞交我這份檢討,嚴(yán)肅反省我在值夜班期間玩忽職守、偷懶睡覺的錯(cuò)誤行為。此刻,我對(duì)自己的偷懶睡覺的行為以及可以因我玩忽職守可能帶來的嚴(yán)重隱患,對(duì)您表示深深的抱歉。

  深刻檢討我錯(cuò)誤的發(fā)生原因:因?yàn)槲易罱抡{(diào)崗到夜班工作,身體各方面機(jī)能都未能夠完全適應(yīng)夜班工作需要,白天沒有睡足,導(dǎo)致夜班困意難斷,一直在用冷水沖臉也不頂用,時(shí)常打瞌睡。加之我的個(gè)人生活方面也存在困難,與女朋友最近發(fā)生爭(zhēng)吵,鬧著要分手。在這樣種種不良因素的折磨下,造成了我此次值夜班睡覺的錯(cuò)誤。

  錯(cuò)誤的'發(fā)生,充分說明我的工作安全意識(shí)與工作責(zé)任心的嚴(yán)重不足,身為公司值班室的一員,本職工作就是要在值班起來打氣十二分精神,認(rèn)真盯著監(jiān)控畫面,確保公司任何通道、場(chǎng)所的實(shí)時(shí)安全。所在,值夜班是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說監(jiān)控值班期間打瞌睡,一旦發(fā)生問題,后果不堪設(shè)想。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工檢討書9

尊敬的老板:

  對(duì)于倉(cāng)庫(kù)喪失物品的`事情,我感到非常遺憾,這很明顯就是我的過錯(cuò)。我不應(yīng)該這樣的草率懈怠工作,導(dǎo)致工作當(dāng)中喪失掉這么多物品,給公司造成了巨大損失。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到非常痛苦,我真的感覺非常對(duì)不起您。深刻地研究錯(cuò)誤,我發(fā)現(xiàn)我本身存在這三方面問習(xí)題:1,我太粗心了。2,我太不小心了。3,我沒有對(duì)工作有足夠重視。

  現(xiàn)如今,我的錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生,而且無法挽回,我覺得自己愧對(duì)公司,愧對(duì)于你,我真的是大錯(cuò)特錯(cuò)。現(xiàn)在,我只有進(jìn)行徹底的悔改,才能贖清我的錯(cuò)誤埃

  在此,我向您保證,從今往后我一定要莊重認(rèn)真地對(duì)待這個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理工作。再也不在工作當(dāng)中肆意粗心大意,一定要好好地做好這份倉(cāng)管員的工作。

  此致

敬禮!

職工檢討書10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  大家下午好,我叫XXX,由于自身工作不扎實(shí)、不具體,導(dǎo)致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個(gè)示范村倒數(shù)第二,這樣的成績(jī)與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn),與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn),我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評(píng)指正。

  再得知這樣的`成績(jī)后,我對(duì)自身進(jìn)行了徹底的反思,我認(rèn)為自己主要有以下幾個(gè)問題:

  一、思想認(rèn)識(shí)不足、重視不夠

  此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗(yàn)收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,沒有意識(shí)到這一點(diǎn),更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個(gè)較高的位臵上,仍將其當(dāng)做日常工作來對(duì)待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡(jiǎn)單的看了看、簡(jiǎn)單的進(jìn)行了督促,并沒有全天候在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督促,直到周三才徹底堅(jiān)守在路上進(jìn)行督促。

  二、人力、物力、財(cái)力投入不夠

  xx村人口多、面積大、路線長(zhǎng),環(huán)境衛(wèi)生整治壓力非常大,而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中,我們投入嚴(yán)重不足,僅僅是依靠幾個(gè)衛(wèi)生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清

  垃圾這樣較為簡(jiǎn)單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入,投資了幾千元,動(dòng)員了幾十個(gè)人,甚至租用了一些大型機(jī)械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導(dǎo)致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績(jī)。

  三、思路不夠開闊、方法較為局限

  環(huán)境衛(wèi)生整治關(guān)系到我鎮(zhèn)的對(duì)外形象,更關(guān)系到千家萬戶的人居環(huán)境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認(rèn)識(shí)到自身的缺陷,其他一些村有好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,自己也不去學(xué)習(xí),因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項(xiàng)工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。

  下一步工作打算:

  一是要對(duì)重點(diǎn)路段、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面排查,組織人員對(duì)排查到的問題進(jìn)行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個(gè)衛(wèi)生死角。

  二是要加大投入力度,我們將對(duì)重點(diǎn)階段、重要路段進(jìn)行重新投入,確保在平時(shí)能做好衛(wèi)生保潔,在關(guān)鍵時(shí)候能徹底清理。

  三是要向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊,一個(gè)人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、取經(jīng),在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進(jìn)我工作能力的提升。

  我的檢討到此就要結(jié)束了,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。

  檢討人:XXX

  20xx年xx月xx日

職工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我沒想到這次會(huì)遲到,但是已經(jīng)發(fā)生了我也得把遲到的經(jīng)過向領(lǐng)導(dǎo)說清楚,因?yàn)槲蚁MI(lǐng)導(dǎo)明白前因后果原諒我的這次遲到。

  這次上班我遇到了下雨天,雨下的很大,大雨打的我們措手不及,由于長(zhǎng)時(shí)間沒有下雨,我的傘一直都放在公司并沒有拿回來,大雨把我堵在了家門口,為了能夠不遲到,我只好向我周邊的鄰居們借傘,可是沒想到與下的那么大,傘都不能夠遮擋住大雨,我拿著三搖搖晃晃的來到了公路旁,大雨使得公路積水嚴(yán)重,車輛擁堵的非常厲害,我知道現(xiàn)在坐公交很可能會(huì)遲到,為了避免遲到我就選擇了做出租車,可是沒想到整條道路都堵死了,穿插的路口變得混亂不堪,交警冒雨疏導(dǎo)佳通秩序,十分鐘過去了,二十分鐘過去了,半個(gè)小時(shí)過去了,我坐的車還是沒有絲毫的動(dòng)彈,內(nèi)心焦急如焚,可是就是沒有走,看著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)流逝我也知道了是不可能挽回了,連下車都困難,當(dāng)車子終于啟動(dòng)后我已經(jīng)知道遲到了,已經(jīng)不能夠在上班之前感到了,我還叫師傅開快點(diǎn),可是已經(jīng)來不及了。

  這次遲到與我住在相同地方的同事都遲到了,我遲到不是故意的,這次的雨下的挺大的,車輛擁堵,造成堵車,但是無論如何我都遲到了,我把原因說出來是因?yàn)槲也幌胱岊I(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)我是故意遲到了,我是無奈遲到,我知道遲到就是遲到,既然這次遲到了,我就應(yīng)該要提前估算好時(shí)間,根據(jù)具體情況選擇上班時(shí)間,下了這么大的雨,堵車的可能性是非常大的,五卻沒有考慮這些,雖然我知道了這次要下大雨,卻一直沒有太過注意到這這樣的事情發(fā)生,我也是有責(zé)任的,是我的'疏忽,是我的失察,給自己帶來了此次的問題,讓我犯了遲到的錯(cuò)誤,我知道雖然情有可原,但是并不是我就可以把我犯的錯(cuò)全部都甩開了,這反而只是一個(gè)開始,讓我驚醒,更讓我知道了我不應(yīng)給想的那么少,我應(yīng)該要對(duì)事情做好準(zhǔn)備,在工作中一樣需要做好各種準(zhǔn)備,準(zhǔn)備是為了讓自己可以及時(shí)扭轉(zhuǎn)時(shí)間的,讓自己可以不犯錯(cuò)的,提前做準(zhǔn)備也是以防萬一,同樣工作也要做好各種準(zhǔn)備避免自己犯下跟到的錯(cuò)誤。

  這次的反省讓我明白了我的錯(cuò),也讓我醒來,知道了自己的遲到原因,明白了自己要怎么去規(guī)避,這對(duì)我來說是非常好的。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

職工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我作為公司xx部門的管理者,在此,必須向您以及各位公司的同事道歉,“真的十分對(duì)不起!”近期來,xx的工作方面出現(xiàn)了很多的問題,漏洞,甚至是基礎(chǔ)工作上的混亂!對(duì)此,我作為xx的管理,有著不可推卸的工作責(zé)任。給公司帶來了這樣的錯(cuò)誤影響。我真的感到十分慚愧和后悔。

  作為生產(chǎn)隊(duì)伍的管理,雖然我們的車間隊(duì)伍是公司中十分基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),但也正因?yàn)槭腔A(chǔ),所以奠定了xx公司的`根基,是必須嚴(yán)格把控的關(guān)鍵任務(wù)!但在近期來,這些生產(chǎn)的產(chǎn)品上,卻出現(xiàn)了“粗糙、不達(dá)標(biāo)、甚至直接就是錯(cuò)誤!”等等問題。面對(duì)這樣的情況,我也是感到無比的震驚!但在經(jīng)過嚴(yán)格的排查和反思之后,我才意識(shí)到,雖然是生產(chǎn)出現(xiàn)了問題,但此次出現(xiàn)這樣的結(jié)果,根本性的責(zé)任,其實(shí)就在我的身上!

  我反思,生產(chǎn)是一個(gè)車間的基礎(chǔ)任務(wù),在這里的人流來來往往,員工們的能力和歸屬感都比較薄弱。近期來,車間的隊(duì)伍又在增加了不少新員工,面對(duì)這些新人,我為了隊(duì)伍能保持游有序的管理,將大部分的精力和時(shí)間都放在了紀(jì)律和責(zé)任的管理上。重視員工的紀(jì)律,卻在能力摸底和培養(yǎng)上出現(xiàn)了疏忽,這就給這次的錯(cuò)誤埋下了隱患。并最終因?yàn)樾氯藢?duì)生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)問題,才導(dǎo)致了這些問題的出現(xiàn)。

  我意識(shí)到,生產(chǎn)的工作雖然簡(jiǎn)單,但責(zé)心和對(duì)工作的判斷能力是做好工作的兩大條件。我只顧著管理好員工的責(zé)任,卻沒有意識(shí)到其他問題,這是我判斷的失誤,是我在管理上的嚴(yán)重失職。

  如今,面對(duì)工作的錯(cuò)誤,我雖然及時(shí)的找出了問題的原因,并進(jìn)行了彌補(bǔ)。但如果我不能重視起自己的不足,那么隨著隊(duì)伍管理的推進(jìn)更多的問題隨時(shí)都可能爆發(fā)!

  因此,我進(jìn)行了自我的反省,并寫下了這份檢討!我會(huì)反思自己的錯(cuò)誤,并在今后的工作中,更加全面的去了解團(tuán)隊(duì),調(diào)整隊(duì)伍的不足。

  這次的工作失職,讓我深刻意識(shí)到了自身對(duì)于隊(duì)伍的不了解和管理方法上的疏忽,但我會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn),下次,保證不會(huì)出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤或問題!還望您能相信我,我定會(huì)將自己的工作做好,為車間提供更好的產(chǎn)品!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

職工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是你的員工:XXX.今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心。早在我進(jìn)入公司來,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再?gòu)?qiáng)調(diào),公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情,我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的:我一般都是會(huì)去上班的,很多次沒有請(qǐng)假又沒有去上課,是因?yàn)楸热缥业囊恍┛蛻魜砉菊椅,有時(shí)是找我耍,有時(shí)是找我借借RMB,有時(shí)又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假是不充分的,而且如果多次向領(lǐng)導(dǎo)用這些方式請(qǐng)假也是不可能都同意的。所以,我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。

  對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道,對(duì)于員工,保證每天按時(shí)上班,不早退,不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的.表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重.對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。

  為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:思想上的錯(cuò)誤:對(duì)于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn),我開始反省的時(shí)候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問:如果我很喜歡這項(xiàng)任務(wù),我自己會(huì)無故隨意曠工嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目,往往我并沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)的教與學(xué),但是這對(duì)于自己來說,卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于公司開的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  檢討人:XXX

  時(shí)間:

職工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  對(duì)于這次的動(dòng)員大會(huì)活動(dòng),我深感慚愧,對(duì)于自己的過失,我一直無法理解,為此我深感抱歉。

  所以我做如下檢討:

  不足之處。

  1、沒有意識(shí)到平;顒(dòng)與大型活動(dòng)的區(qū)別,小型活動(dòng)可以隨意發(fā)揮,但大型活動(dòng)就要注意措辭和場(chǎng)合,對(duì)于這次活動(dòng)的語言、音量、措辭等,我深感差勁。

  那天原本是要開“運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)大會(huì)”,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機(jī)都沒帶(重點(diǎn)就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團(tuán)支書告訴我說,今天不開班會(huì)了,我再看到班上學(xué)生會(huì)的同學(xué)都不在,看看時(shí)間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會(huì)議已經(jīng)開始了。

  2、普通話太爛,這一直是我的弱點(diǎn),以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn),但這次我發(fā)覺我錯(cuò)的太離譜,一點(diǎn)瑕疵可能會(huì)是亮點(diǎn),但太多瑕疵就是失敗。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手,對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。

  3、從來不記住別人的名字和電話號(hào)碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的.教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  4、態(tài)度欠缺,沒有對(duì)本活動(dòng)的高度重視,對(duì)自己過度自信,我承認(rèn)自己的態(tài)度嚴(yán)重欠缺。

  5、時(shí)間把握不好,隨機(jī)應(yīng)變能力有待提高。

  6、主持沒有邏輯、程序。只能說在瞎搞,2個(gè)環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點(diǎn)銜接和過度。

  改正之法。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

  1、下次要寫主持稿,注意環(huán)節(jié),之間的連接。

  2、說話、咬字要清楚。

  3、加強(qiáng)普通話。

  4、重視細(xì)節(jié),活動(dòng)之前估計(jì)用時(shí),以及會(huì)出現(xiàn)的問題。

  5、注意形象,謹(jǐn)記自己的在臺(tái)上不要出現(xiàn)習(xí)慣性小動(dòng)作。

  特寫此書,只為下次進(jìn)步。

  發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。

  普通話太爛,這一直是我的弱點(diǎn),以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn),但這次我發(fā)覺我錯(cuò)的太離譜,一點(diǎn)瑕疵可能會(huì)是亮點(diǎn),但太多瑕疵就是失敗。

  從來不記住別人的名字和電話號(hào)碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。

職工檢討書15

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在__3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被__酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到__酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

  8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

  正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時(shí),我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門的員工,是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的`錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤;仡欉^去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。

  作為一名__酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在__的日子。

  永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話:“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生!

  為了我愛和愛我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對(duì)今后的道路的,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

  檢討人:

  時(shí)間:

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