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自我檢討書

時間:2024-11-10 05:06:48 檢討書 我要投稿

【薦】自我檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,在寫檢討書時要表明改錯的決心。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編整理的自我檢討書,希望能夠幫助到大家。

【薦】自我檢討書

自我檢討書1

親愛的教師:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上課講話這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候講閑話的決心。

  這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該在早自習的時候說話,我不應該違背教師的規(guī)定,我們作為學生就應該完全的聽從教師的話,而我這次沒有很好的重視到教師講的話。我感到很抱歉,我希望教師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望教師可以相信我的悔過之心。人有失手,馬有失蹄。我的不良行為不是向教師的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤,教師說的話很正確,就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧,怎么可以這么的。

  相信教師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的`悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望教師可以原諒我的錯誤,我可以向教師保證今后一定不會在早自習及其他任何課上說閑話的。

  今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道教師說的話就要聽從,教師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言,教師所要管的一定是為了我們學生好,所以我們不用挑戰(zhàn)教師的紀律,我們還是學生,沒有能力對教師說出來的話產生不聽從的想法,我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從教師的話,好好的學習好,讓教師可以放心,讓教師可以信任。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

自我檢討書2

尊敬的xxx老師:

  我在您的課上看NBA是我這幾年來犯下最大的錯誤,這是對您的不尊敬,在上課看NBA籃球賽,也帶動了同桌與我一起看,這也給班級帶來了不良影響,F(xiàn)在我是在認真的在寫檢討,檢討我的種種錯誤,深刻認真的反省自己的錯誤,并且解決我所犯的這樣錯誤,這樣對我和同學們都有好處。

  造成上課看NBA最直接的原因是我們自我約束力差了,當然,這不能成為上課不遵守紀律的.理由。魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

  上課的時候,老師在認真的給我們學生講課,而我沒有認真聽講,而是和其他同學在下面邊看NBA邊討論球星的事情,,更嚴重的是還若無其事的發(fā)出笑聲,完全沒有尊重老師,不僅打擾了別的同學聽講,還影響了老師講課的好心情.

  老師批評了我,叫我反思,現(xiàn)在我想了好多,我覺得自己錯的很不對.我不該上課說話,不該打擾大家學習,自己不學本身就是個很大的錯誤,父母供我們上學就是希望我們能考上理想的學校,希望我們能有出息,可我辜負了老師和家人對我的期望.沒有做到認真學習,專心聽講.在以后我要更加努力的克制自己上課不做其他事,以后認真努力的學習。

  我在這里希望老師能夠再給我一次機會,讓我能夠有一次改過自新的機會,讓我充分的意識到這樣做的后果,并且清楚的了解到這樣的嚴重性,讓我可以有一次繼續(xù)努力的機會。

  檢討人:

  日期:

自我檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我這一次有一些魯莽了,起先校方是不同意我?guī)ьI我們班級的同學進行野營的,但是我因為不忍心看到同學們失望,所以我就暗地里組織了這一次活動。但是俗話說的好“天下沒有不透風的墻”,這不,我這一次看似隱秘的活動就被學校知道了。

  這一次活動是組織了,也還好沒有出現(xiàn)什么意外,要是像我這樣私自的組織活動,并且在這個活動中出現(xiàn)什么意外的時候,到底到時候該怎么辦呢?又要誰來承擔責任呢?家長們把孩子交給我們,是因為相信我們,但是我這樣的行為卻是把孩子們的安全置于不管不顧的地位,這樣怎么對得起家長們還有校方領導們呢?

  對此我也好好的自我反省了一下,并且我向領導們保證,以后再也不會發(fā)生這一次這樣的事情了,之后的我再也不會組織這種校方不同意的活動了。而對于這一次我所犯下的錯誤,我也愿意接受學校給我的.處罰,也沒有什么話可以說。因為我是一名教師,我要為自己的工作負責,要為我的學生負責,更要給他們樹立一個好的榜樣。

  雖說“人非圣賢孰能無過”,但是我這個過錯卻是那種可以避免的,所以這才是很不能讓人原諒的,沒辦法原諒這種明知道是錯的還要去做的決定。因此我更是沒有什么話可以說,唯一能做的就是好好的承認自己的錯誤。

  作為一名教師,我主要的職責是教好學生,保證學生的身心安全和健康。而不是帶著學生們搞事情,讓學生的家長擔心,讓校方擔心。不過也算是比較幸運,大家都是平平安安的回來了,要是在這一次活動中出現(xiàn)什么問題,那么我到時候一定不知道怎么向學校還有學生家長們做出交代呢?

  想到這里我自己其實也是害怕的,突然間覺得,我是一個成年人,我是學生們的老師,我不管從什么角度來講,我都不應該帶著學生們去冒險,去做這么魯莽的事情。畢竟要是真的發(fā)生意外了,我到時候一定會很后悔的?墒呛蠡谕亲顩]有用的事情,并且也是最無助的事情。所以我之后還是應該好好的聽從校方的安排,而不應該是怕學生失望就做出這么魯莽的決定。學生們不懂,但是我身為老師卻是應該要懂得的。要是我也亂來,那么我以后又怎么能教出好學生呢?

  最后,我真的好好的反思了自己的這一次的行為,并且也是下定決心要好好的改正,我希望學校的領導能夠原諒我,并且給我一次機會,我其實是非常的熱愛老師這個崗位的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

自我檢討書4

  孤獨感,自我不認同,消極時常伴隨左右,以至于個體展現(xiàn)出從無奈到沉默到逃避再到冰冷的演變。

  良好的社交活動可以有效地延緩這種演變。在此之上若是能建立起有效可靠的關系亦能暫時隔絕束縛,但是始終無法徹底消除。更壞的是,這些潛在感覺會隨著時間積累。當失去庇護之后,個體面對的將會是無法承受的負面情緒。這是由于關系的不穩(wěn)定性導致的。所以個體會試圖探求一種穩(wěn)定的,永恒的關系作為庇護。

  關系的不穩(wěn)定性源自關系雙方(或更多)的變化。一旦關系的牽涉方各自的變化超過互相所能承受的范圍,關系就面臨著破裂的危機。因此,減少關系的牽涉者,減少牽涉者的變化以及提升各自的承受能力都可以有效地提升關系的穩(wěn)定性。

  關系的牽涉者一方必然為人,另一方可以是人、其他生物、物品、抽象觀念、絕對的意志等等。單個個體可以與多個對象建立多種關系,但其中只有一個是最主要的。以人為另一方,是世界上大多數(shù)人的主要選擇。此外也不乏以剩余幾項為主要選擇對象的人存在。不論主要選擇對象是什么,想要關系穩(wěn)定,給自我提供持久的庇護,都須滿足上述的需求。那么顯然,選擇變數(shù)越少的對象就越能給自我提供一個更堅固的庇護,這就是信仰的重要之所在,沒有一個對象能比信仰更能提供一個堅固的庇護。這同時也是失去信仰之人收到的反噬比其余更嚴重的緣故。

  當我們選定人與人的`關系之后,又將面臨著一些不同于與其他選項的情況。因為對于客觀物質而言,人是具有主觀能動性的;而對于絕對的意志而言,人又是具有認識的局限性的。因此在人與人之間的關系上,并非是處理好自己的問題就能保證關系平穩(wěn)持久。

  其實我一直是有愧的。作為關系的一方,我會優(yōu)柔寡斷,也會主觀武斷?墒俏矣植桓胰ヒ笏伺浜献约夯蛎鞔_表露自己的想法。性格所致。

  想要的不多,在壓抑焦慮的時候能聽到一個聲音就足以安慰平復不安的內心?墒羌词故沁@個,我不也敢去要求。我不敢去要求別人去做任何事,因為我知道我本身也不合格,我做得不夠好,甚至連他人基本的要求都無法滿足,那我又憑什么去要求別人呢?然而,心里還是會有反應,有期待后的失落,有擔憂與無奈,也有惶恐和胡思亂想。我不想別人會因我而改變什么,因為我不喜歡改變,無論對個人還是世界而言;但是偶爾又會有奢求——我不知道那是一種強人所難,還是只是一種微不足道的心愿。

  可是證明重要與否的行為本身就會到來一些改變。既想要確認自己的存在,又不希望別人的行為改變,這的確是相當?shù)拿。別扭的人大抵如此:期待的不愿說出口,說出口的東西便無什么期待。與其說想要的實質是期待的載體,不如說想要的是期待被發(fā)現(xiàn)或是未被發(fā)現(xiàn)的感受。當然更多的感受是后者,所以別扭的人也常常會習慣于此,以至于外在顯露出平淡的樣子。

  當然以上這些,我并非在單單站在期待之人的角度,相反在更多時候,我處在被期待的一方,并且做的相當?shù)牟缓。無論什么時期,我都是一個會辜負他人期待的人。所以這些話其實是一份不像檢討書的檢討書。當然也不只是檢討,也有期待,對自我的,對他人的,只是不敢要求些什么,也不敢明目張膽地說出來。

自我檢討書5

尊敬的領導:

  首先誠摯地說聲對不起。

  我作為一名從教多年的吉祥坊備用地址教師,忽視學校的各項規(guī)章制度,辜負了領導和學生對我的信任。

  這次吉祥坊備用地址六年級的'畢業(yè)吉祥坊娛樂客戶端,關系到每一名同學對于各自吉祥坊備用地址六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。

  回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生吉祥坊娛樂客戶端答案。

  然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次吉祥坊娛樂客戶端的價值與意義,并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發(fā)生。

  現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。

  我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:

  一,光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。

  二,忽略了這次畢業(yè)吉祥坊娛樂客戶端的價值與意義,損害了學生的利益。

  三,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

  經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。

  為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。

  總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。

檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

自我檢討書6

尊敬的張副局長:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的感謝向你寫下這份檢討書,我為自己沒有經過局上領導的同意和提交大額資金審批表情況下,就把學校用于勤工儉學的豬圈建蓋起來的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向張副局長做出深刻檢討:

  自己身為一名校長,應該嚴以律已,對工作嚴格要求!然而自己沒有按照程序進行,在沒有取得局上領導的批準時,就先把豬圈建蓋起來,由于自己的工作失誤,給局上的領導帶來了不便和造成了一定的影響,如果不是局上領導對我的支持和理解,我想我的工作開展起來是比較困難的。關于這次先斬后奏的報告,我也是有不得于的苦衷。首先,自己是個新校長,有迫切做事的.思想,想盡快改變學校一些壞風氣,加強學校食堂后勤管理,努力創(chuàng)造勤工儉學的條件,增加勤工儉學的收入,以此來緩解發(fā)放臨時工工資的壓力。在這種想法下開學后的第二天就找人建蓋了豬圈,因時間緊,學校事情又多、又雜,也就沒有及時提交大額資金審批表,沒有按財務制度先審批后建蓋的程序進行。對此我要深刻檢討自己,及時糾正,感謝局上領導對我的寬容和理解,但是我相信局上領導在了解我們學校實際情況后,對我的工作應該是持肯定態(tài)度的。

  通過這件事,在今后的工作當中我會及時先向局上領導請求,取得同意后再實施,工作中要求嚴謹有序,這在我今后的校長工作成長道路上,無疑是一次經驗的積累。所以,在此我向張副局長做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

自我檢討書7

  事發(fā)在XX年3月30日,我早上因為不必要的個人因素沒來上班半天,導致商務處只有于微微一人,使我的工作沒能正常開展,我對我的行為感到后悔,事出當天我是有些感冒,但不至于嚴重的起不來,因為那時候想到商務處的`各位領導出差可以晚起,結果睡覺誤事,到11點才起來,致使了半天的缺勤,也對商務處帶來了不好的影響。

  為了對我的過失負責,我愿意接受應該的懲罰,對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請領導重罰。

自我檢討書8

尊敬的單位領導:

  您好!

  近期,由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。

  在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  1、思想認識不足

  在工作上的沒有做到盡責,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  2、對待工作的態(tài)度還有欠缺

  對于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

  3、缺乏績效管理指導與溝通

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的.反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、樹立正確的領導管理心態(tài)

  作為一名服務員,對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻,將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。

  2、加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍

  真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

  3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

  明確酒店的績效考核標準,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,同事要加強與領導的頭功,明確自身還有什么需要提高的地方。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事,加強與客人的溝通,承擔起自己應該要承擔的事情。

  望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

自我檢討書9

XX總監(jiān):

  您好!

  我是您的學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學生讓您掛心了,對不起。

  XX總監(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此,希望XX總監(jiān)允許學生為您說出事情的全過程!

  就在下午2點多的時候,有客人在游泳,當時我部門的救生員XX同事也進行跟進了,但就在客人還沒離開的時候,XX同事離開上廁所,他走前并沒當面與我交替工作,是跟另外的XX同事做了交替工作,叫XX看好顯示屏的畫面,當時我還不知道,然后就離開了幾分鐘,所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

  當然,我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上,我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學生知錯了。

  XX總監(jiān),請您放心,學生在此向您保證:杜絕此類錯誤再次發(fā)生,我會謹記這次的失職與教誨,虛心學習,爭取把以后的工作做到最好!

  XX總監(jiān),學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的'感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說,很多知識都不懂的,更談不上經驗,但是我發(fā)覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我,反而給我的是最大的關懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優(yōu)點,力爭集體之優(yōu)秀!

  最后,祝福我們公司業(yè)績如日方升;老師您身體健康,工作順利!

  如有冒犯之處,懇請XX總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝XX總監(jiān)的教導與包涵。

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日

自我檢討書10

尊敬的領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細節(jié)。

  2、我今后做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的`工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  透過此次深刻的檢討,請x總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

自我檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  經過徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:

  1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

  2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的'基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

自我檢討書12

  不積跬步,無以之千里。生活點滴成就偉大人生。生活中工作中都要注意細節(jié),把小事做好。

  保持屋子整潔、著裝干凈是注意細節(jié)的重要表現(xiàn)。這方面自己經過您的督促和監(jiān)督,已經有很大的改善。但是我仍然有很大改進空間。我一定不驕不躁,繼續(xù)保持。爭取做得更好。

  身之毛發(fā)來之父母,于情于理都應愛之護之。洗澡、洗頭、抹油等都是重要途徑。經過您的引導,我也步入正途,小見成效。但是路還很長,需要完善的地方還很多。我一定牢記教導,定有洗心革面之決心,努力 朝著您的要求不停奮斗。

  雖有大丈夫不計小節(jié),但是丟三落四不是成大事者所為。粗心大意、丟三拉四更不是一個奮斗者應該忽略的毛病。當然也不是我所能容忍的。更別說您。但是天災人禍實屬非人力之所能改變,比如說這次身份證丟失,雖我也有一定的責任,但是純屬巧合。可是事在人為,我今后定當加倍小心、未雨綢繆,防患于未然,杜絕此類事情再次發(fā)生。事雖小,但是意義重大。我應當閉門思過。但是出于生計考慮我還得外出掙錢。但是懲罰是在所難免的。

  為表誠意,我主動向組織申請給與一下懲罰:

  1、寫檢討書,要深入剖析自己的缺點,及事情發(fā)生的前因后果。

  2、扣除買奶的生活支出用與您的生活支出,直到充分認識到錯誤為止。

  3、嚴禁在出差期間跟團旅游等娛樂項目。

  鑒于我沒經組織批準擅自走資本主義道路炒股的.投機倒把行為,并且混淆概念,沒有深刻理解商量和通知的重要界限,請求組織給予思想上的最嚴厲批評和教育。

  感謝您這幾天的耐心教育。我已經充分認識到這件事的嚴重性和可能的嚴重后果。我保證堅決服從您的領導,您讓我上西我絕不上東,你讓我罵雞我就罵雞。絕不走與您不同的路線。緊跟您的步伐。

  做一個熱愛工作,專心工作的好員工。

  檢討人:

自我檢討書13

尊敬的XX:

  你好!

  我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士,我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的`失職,給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。

  這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  檢討人:xxx

  日期

自我檢討書14

尊敬的院領導:

  您好!

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!

  我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!前段時間因為自己的疏忽導致工作失誤,未能及時給病人換藥,雖然因為工作疏忽導致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的',我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定,我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!

  由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥,平時對這類事情認識不深,導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設,我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤,與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作。

  理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步,謝謝關心教導我的領導!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

自我檢討書15

尊敬的單位領導:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的.失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)

  妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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