向上級領(lǐng)導認錯檢討書

　　在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的向上級領(lǐng)導認錯檢討書，歡迎大家分享。

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，錯誤一定是有緣由的，但是一名xx的員工我不應該以這些理由為自己開脫，您一直在我工作當中給予我各種幫助，您一直都是一個值得尊敬的領(lǐng)導，在我心里 您真的教會了我很多，我實在是不應該在今天的會議上面跟您爭論，而且事實證明我的觀點是錯誤的，我來到工作也已經(jīng)有一年多的時間了，我一直非常相信的您的話，不管是是平時還是工作的時候我總是會告訴自己，有些事情您一定是正確的的，可是今天我卻丟失了一名員工的素養(yǎng)，很沒素質(zhì)的在開會的時候與您爭論，我現(xiàn)在一想起來就覺得這很幼稚，自己沒有做好整備，沒有認真做過了解就隨便的發(fā)言，還是在會議的時候的跟您爭論實在不應該，就這次的錯誤我很愧疚。

　　早上我們辦公室人員都子啊等您開會，這是在昨天就通知的，就最近的一些工作我們展開了會議，您發(fā)言的時候我不知道自己問問什么一直在向您發(fā)言，首先這就很沒有禮貌，我們公司一向強調(diào)在有人發(fā)言的時候我們要耐心的聽完，可是我連續(xù)還幾次打斷了您的講話，我當時覺得自己說的很有道理，就一直在跟您爭論一些問題，可是我都是信口就來，這是很不好的，整個會議我當時就已經(jīng)跟您爭的很厲害了，盡管您一直都說過有什么問題就指出來，可我卻很不應該通過這樣的形式跟您爭論。

　　作為一名員工我沒有看清自己的位置，我驕傲自己，您在講話的時候我居然打斷這是第一個錯誤，作為一名員工我實在是不應該這樣跟領(lǐng)導直接的爭論，我還沒有依據(jù)，在任何會議上這都是很不好的，我一次次的告誡自己一定要好好的端正自己，可是在這次的會議當中我把自己的心態(tài)糟蹋的一塌糊涂，導致了后面的事情，會議結(jié)束后，我想了又想回想一下自己當時跟您的爭論再想一想自己的言辭，實在是很不合適，我的行為也不是一名員工對待領(lǐng)導該有的行為，而且我當時的言辭也非常的不合適，再一個就是自己都是心口就來，反駁您我卻沒有依據(jù)，我讓您失望了這次，現(xiàn)在會議已經(jīng)結(jié)束我久久不能平復，這讓我很難受，對于今天這件事情，我一定要深刻的反省，這是一定的，我們xx公司的每一個人都是應該正視自己的錯誤，我這次的行為是很不合適的。

　　通過這次會議上的粗魯我整的很抱歉，讓會議因為變得氣氛很糟糕，我今后一定不再這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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