最新版延遲退休時(shí)間表揭曉

時(shí)間：2020-10-22 18:44:32 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

2016最新版延遲退休時(shí)間表揭曉

　　2016年二十國(guó)集團(tuán)勞工就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議在北京閉幕，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺(tái)，將會(huì)小步慢走，逐步到位區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施。

2016最新版延遲退休時(shí)間表揭曉

　　1、延遲退休將“分步走”

　　人社部主要負(fù)責(zé)人表示，“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時(shí)考慮“分步走”。

　　2、首先小步慢走，漸進(jìn)到位

　　每年推遲幾個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過(guò)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過(guò)一年，“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個(gè)月退休。

　　3、將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施

　　未來(lái)延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。

　　不過(guò)，人社部也有官員明確表示，方案出臺(tái)后將充分征求意見并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期，到2022年正式實(shí)施。

　　延遲退休對(duì)這些人影響大

　　如果2022年落地實(shí)施，那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。

　　(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的.女性);

　　(2)小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);

　　(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

　　由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休，直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對(duì)于90后來(lái)說(shuō)，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

2016最新版延遲退休時(shí)間表揭曉相關(guān)文章：

1.人社部延遲退休時(shí)間表2016標(biāo)準(zhǔn)

2.全國(guó)延遲退休時(shí)間表2016

3.2016最新延遲退休時(shí)間表來(lái)了

4.2016最新版延遲退休時(shí)間表揭曉

5.2016延遲退休方案來(lái)了

6.2016延遲退休年齡政策

7.2016年關(guān)于延遲退休方案的詳細(xì)解讀

8.人社部延遲退休方案最新消息2016

9.2016延遲退休時(shí)間表明確三類人最受影響

【2016最新版延遲退休時(shí)間表揭曉】相關(guān)文章：

2016延遲退休方案年內(nèi)將推出08-19