銀行柜員年終獎
年終獎是大家比較關(guān)心的話題，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集的銀行柜員年終獎，供大家參考。
年關(guān)將近，辛勤工作一年的人們都渴望在年末能夠獲得一份可觀的年終獎，年終獎也在最近成為人人關(guān)心的話題。近日網(wǎng)上瘋傳一汽大眾年終獎為27個月的工資，普通員工年終獎為8萬元;各家網(wǎng)站也紛紛發(fā)布“2011年各大城市年終獎排行榜”，該排行榜對國內(nèi)26個城市的企業(yè)員工人均年終獎進行了排名，其中北京 、上海、深圳位列三甲，而青島以人均年終獎3340元排在第16名。青島市民到底能拿多少年終獎?記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各行各業(yè)的差異較大。
銀行行長年終獎30萬不算多
小朱是嶗山區(qū)某銀行的一名普通綜合柜員，今年剛研究生畢業(yè)的他進入了一家待遇比較好的銀行，平時月薪是7000元左右。
“你們的年終獎很高吧?”記者問道。
“我的年終獎很少。”談到這個話題，小朱情緒一下子低落了下來。
看到小朱沮喪的神情，記者以為小朱年終獎不超過一萬元，沒想到小朱接下來說道：“年終獎很少，就幾萬塊錢吧。”
兩三萬元的年終獎與其他行業(yè)比起來應(yīng)該是很高了，但小朱告訴記者，這對在銀行工作的人來說算很少的年終獎。
“在銀行工作，年終獎是收入大頭。年終獎的多少主要跟支行的利潤分紅以及個人業(yè)務(wù)能力有關(guān)。像做銷售的高級客戶經(jīng)理和能力強的支行行長年終獎上百萬的也有。”小朱介紹。
在采訪另一家銀行的支行行長時，當(dāng)記者問及年終獎的情況，該行長有些不想談及，不過該行長最終透露，在銀行工作，普通員工年終拿個十萬八萬很正常，行長辛苦一年有個二三十萬年終獎也很正常。
“我們一個支行三十幾個人，每年創(chuàng)造幾千萬的'利潤，人均利潤有好幾百萬。大家辛苦了一年，年末發(fā)點錢也是情理之中的事情，都是靠自己勞動創(chuàng)造的財富。”該行長說。
國企員工年終獎五千塊
在一家國企青島分公司工作的小郭告訴記者，自己的年終獎已經(jīng)到手了，是五千元錢。
“好像我的很多在國企工作的同學(xué)年終獎也是五千塊，看來國企普通員工的年終獎大概就是這么多了。”小郭畢業(yè)一年多了，在與自己大學(xué)同學(xué)的聊天中，她發(fā)現(xiàn)很多在國企工作的同學(xué)，年終獎都是五千元。
“ 肯定是單位覺得給三千太少，給一萬又太多，就取了中間數(shù)。五千還說得過去吧 。有十來個同學(xué)都說自己年終獎在五千塊左右。”小郭說道。
私企流行給現(xiàn)金紅包
今年剛大學(xué)畢業(yè)的小于在島城一家小規(guī)模的私營網(wǎng)絡(luò)公司做技術(shù)專員。小于告訴記者，具體有多少年終獎自己是新人還不清楚，但是聽前輩們說去年年底放假的時候，老板給每人發(fā)了一個三千元的大紅包，骨干人員的紅包加倍。
“反正我們公司只有二十多個人，給現(xiàn)金紅包也不麻煩，還討個吉利。過年回來的時候，老板還會發(fā)個新年紅包。不過新年紅包就是意思意思，幾百塊錢吧。”小于說道。
給一家房地產(chǎn)中介公司做銷售的李先生告訴記者，今年房地產(chǎn)不景氣，房子賣不出去，基本上處于歇業(yè)狀態(tài)，自己正準(zhǔn)備辭職。
“快到年底了，等領(lǐng)完紅包再辭職。反正現(xiàn)在也沒打算找工作。”李先生說，“聽老同事們說前兩年公司情況好的時候，年底的紅包上萬，現(xiàn)在能有一千就不錯了。”
一汽大眾員工對年終獎傳聞“保持低調(diào)”
對于網(wǎng)上瘋傳的一汽大眾年終獎發(fā)27個月工資一事，記者向一汽大眾長春分公司的小趙求證，小趙是2011年畢業(yè)剛加入大眾一汽長春分公司的員工。
“你們相信嗎?你們信的話，我說沒有你們也不信我。不信的話就不用來問我。”小趙跟記者玩起了文字游戲，打起了太極。對于網(wǎng)傳的年終獎 27個月工資一事既不肯定也不否認(rèn)，但是跟記者說，“要保持低調(diào)”。
中石油“我們沒有年終獎”
在中石油三級子公司工作的小王向記者訴苦：“我們沒有年終獎，也沒有年末雙薪。窮死了!”
去年大學(xué)畢業(yè)的小王進入了中石油一家三級子公司工作。剛進去的時候，小王以為自己能夠拿到傳說中富得流油的薪水，進去之后發(fā)現(xiàn)月薪也就是五千元左右。
“我們沒有年終獎，也沒有年末雙薪。說出去我自己都不相信。”小王告訴記者，中石油普通員工待遇一般，不像外界傳說中領(lǐng)高薪。
記者又采訪了另一位在中石油工作的小林，小林平時的月薪八千。“我們真的沒有年終獎。別的地方有沒有年終獎我不清楚，但我們公司真的沒有所謂的年終獎，就連領(lǐng)導(dǎo)都沒有年終獎。”小林表示沒有年終獎自己也很郁悶。
公務(wù)員 只有年末雙薪，發(fā)錢靠評獎
小于是一名公務(wù)員，對于年終獎，他告訴記者，公務(wù)員沒有年終獎這一說法。
“我們不以營利為目的，所以沒有年終獎這一說法。我們只有年底多發(fā)一個月的工資，這也是國家規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)該也有。”小于告訴記者，自己所在的單位平時只有五千元的硬工資。
“研究生畢業(yè)的時候，我的很多同學(xué)都去了銀行，他們的年終獎很高。我們公務(wù)員工資是陽光透明化的，沒有年終獎。”小于說道，年底想要發(fā)得多一點，還得看單位能不能評上精神文明獎，評上了可能有部分獎金。
“國家公務(wù)員不像一些事業(yè)單位，年底可以發(fā)發(fā)錢，我們實現(xiàn)陽光工資后，只有公開透明的工資。”小于說道。
餐飲、保安“發(fā)不發(fā)看老板心情”
今年20歲的小唐是一家會所的保安，負(fù)責(zé)看管客人停在外面的車輛。一米八五的個頭，穿著保安制服在寒風(fēng)中來回踱步巡查車輛。
“我們的工資兩千來塊錢吧。”小唐告訴記者，自己初中還沒畢業(yè)就出來闖社會了，因為文化水平低，找工作只能靠出賣體力。建筑工太辛苦了，自己不愿干，所以就跑來當(dāng)保安了。對于包吃包住兩千塊錢的工資，小唐表示滿意，因為活兒輕松。
“我們有年終獎!”小唐很興奮地告訴記者，“可能五百塊錢吧。具體多少就得看老板的心情。”對于不干活還能拿到錢，小唐表示很開心。
和小唐差不多年紀(jì)的瑟瑟是一家湘菜館的女服務(wù)員。瑟瑟告訴記者，自己來這家餐館已經(jīng)兩年了，去年拿了800塊錢的年終獎，今年應(yīng)該會比去年多一些。
農(nóng)民工 擔(dān)心拿不到工資，不知有年終獎
在八大湖社區(qū)，記者遇到了正在施工的老李。在交談中記者得知，老李是一名來自菏澤曹縣的農(nóng)民工，今年45歲的他在青島干臨時工已經(jīng)十來年了。
“現(xiàn)在這個挖泥巴的活，一天一百多塊錢。”老李和老鄉(xiāng)們跟著現(xiàn)在的這位包工頭干了已經(jīng)三年了。寒風(fēng)中，老李費力地將淤泥往外堆，雙手都是黑色的泥巴。
“你們有年終獎嗎?”記者問老李。
“年終獎是什么東西?”老李和幾位工友不解地問記者。
待記者向他們解釋后，老李笑了：“我們是干一天活拿一天錢，這幾個月的工資還擔(dān)心年底能不能結(jié)清，哪里還有年終獎呀。”
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